1、学海无涯“标尺类公文写作提纲30组1.用好干部考核的“三把标尺结合工作实际，用好“实字标尺综合分析研判，用好“准字标尺强化结果运用，用好“严字标尺2.纪委监委三把“标尺找差距一是量身定做三把“标尺二是小组评价挂念“画像三是“三个坚持对症整改3.立好干部选用的三把“标尺立好“政治标尺，做到多维度区分立好“业绩标尺，做到零距离考察立好“纪律标尺，做到全方面监督4.牢固树立“三把标尺细心丈量“民意警务民意标尺一：群众需要一支过硬的公安队伍民意标尺二：群众需要一扇满足的效劳窗口民意标尺三：人民需要一个清静的治安环境5.三把标尺“丈量党员干部“长考量的是党员的特长和专长“宽考量的是党员的胸怀和眼界“高考
2、量的是党员的思想和实绩6.“三把标尺强化领导干部 “干事档案管理一是把握好填报内容审核标尺二是把握好干部干事评定标尺三是把握好结果运用鼓励标尺7.“三把标尺量出司法公信标准评查工作机制建立评查通报制度强化评查结果运用8.“三严三实是一把标尺“三严三实是党员干部的修身标尺“三严三实是党员干部的为政标尺“三严三实是党员干部的成事标尺9.党员干部要握紧“三把标尺心间存“公尺，把宗旨守牢眼里有“标尺，把责任担起头顶悬“戒尺，把廉洁留住10.用好纪律三把尺念好法规“紧箍咒用好自律的“标尺，挺纪于前用好监督的“量尺，号准脉搏用好执纪的“戒尺，动真碰硬11.“三把标尺测评巡察整改实效“边巡边改全程督办，提高
3、整改率“三张清单挂图销号，确保办结率“量化评估全面反应，提升满足率12.紧握三把尺把纪律和法规挺在前面用好纪律这把“标尺，为干部行为划定红线用好纪律这把“量尺，对履职用权测量评价用好纪律这把“戒尺，使违纪人员受到惩戒13.用好“三把尺子推动主体责任落实定好履责任务“标尺，让党组织挑起“担子用好检查监督“量尺，防止领导干部“做样子高举执纪问责“戒尺，让失责行为“挨板子14.“三举措立好公务员考核“标尺健全考核制度，加强“常态化考核细化考核内容，开展“精准化考核强化结果运用，完善“实效化考核15.握紧领导干部考核的五把“标尺以德为先 以能为要 以勤为本 以绩为果 以廉为贵16.把准选人用人政治标尺
4、树牢选人用人导向，把准卡严政治标尺扭住选人用人关键，考准考实政治表现强化选人用人监督，压紧压实政治责任17.“三把尺子严明纪律法规 营造风清气正政治生态握紧纪律“标尺，让纪律法规刻于心握紧纪律“量尺，用纪律法规管好“大多数握紧纪律“戒尺，把纪律和法规挺起来18.把群众满足不满足作为标尺履行职责，全力干好民生实事俯下身子，解决糟心事烦心事勤动脑子，加强为民效劳力量19.把群众满足作为整改落实的最好标尺整改落实要突出一个“准字整改落实要突出一个“实字整改落实要突出一个“严字20.党员干部修身律己从把好三个标尺做起正派做人一把尺子强品德正直做事一面镜子正衣冠正气立身一根鞭子常警醒21.立起真督实战标
5、尺用好“约谈拧紧“思想发条用好“督战蒸馏“顽疾病灶用好“整改配制“良方妙药22.用好考核的“三把标尺严把“政治标尺，量出干部忠诚度善用“民心标尺，量出群众满足度立好“实绩标尺，量出用人精准度23.立起奖优罚劣“硬标尺留意量衣裁体，把握好“共性与“共性的关系坚持知事识人，把握好“考事与“考人的关系强化结果运用，把握好“能上与“能下的关系24.立好干部考核“标尺树牢“实绩为上、抓在日常的考核导向坚持“高标严管、定量定性的考核方式建优“奖优罚劣、有为有位的考核机制25.立起干部选用“精标尺多维度区分，立好政治“金标尺零距离考察，立好业绩“实标尺全方位监督，立好纪律“严标尺26.用好人民评价的“标尺到人民群众中去，亲热联系守初心从人民群众中来，深查深找明差距到人民群众中去，实干真改见实效27.用“标尺量出“短板对标目标任务找差距对标先进县市找差距对标先进典型找差距28.以条例“标尺丈量干部以“明镜正衣冠以“筛子淘优劣以“天平量称职29.把牢政治考核“硬标尺把牢实干“卡尺考表现抓实研判“角尺考力量立好信仰“钢尺考定力握紧监管“戒尺考忠诚30.让“最美公务员成为党员干部标尺对标“最美信仰，争当“对党忠诚的最美公务员对标“最美身影，争当“实干担当的最美公务员对标“最美情怀，争当“勤政为民的最美公务员