1、天道酬勤2023年公司年会致辞2023篇一对我而言，xx年这一年过得真快！今年我们xx增加了很多新鲜的血液，我跟人力资源的同事碰了一下，截至xx年1月30日，我们xx80后占75%，90后占14%，70后、60后占10%。毋庸置疑，如今快速迭代的互联网时代是年轻人的天下，也是年轻人的舞台，xx年，我的目标是，让更多的年轻人上台展现自己。当然，对于公司不同年龄段的小伙伴们，我也有不同的话想跟你们交流和分享。90后都说拍风景证明你是70后，拍美食说明你是80后，只有不厌其烦地将镜头对准自己，你才会看起来像个90后。而在我们公司，有这样一群小伙伴，他们每天不是对着镜头，而是对着一部黑色，一讲就是一天
2、，打几百个，不知疲惫，他们是90后电销小伙伴，他们创造了超额完成目标的奇迹。今天的90后正是“可以干自己想干的事情的一代人，以前我们总感觉90后还在读小学、中学、大学，突然间，90后大量出现，最大的90后已经25岁了，已经是有担当的年纪了，他们有非常多的创意，思想成熟。我给90后一句话是，你们了不起！80后最近关于90后的讨论非常多，80后的声音似乎少了，我听到一个说法，说80后是排在队伍中部，夹缝中的一群人，没有90、00后的富裕家境，也没有60、70后的丰厚积累。但是我想说，恰好前段时间我们刚提拔的几位总监都是80后，他们在普通的岗位上很努力地耕耘了5年、7年，证明了自己的价值，今天他们得
3、到了更多的时机，获得了更多的回报，同时也承当了更大的责任。我给80后的一句话是，你们该当家了。60、70后60、70后， 我们要揪住青春的尾巴，抓住8此处隐藏局部文章内容万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!xx基金会其中一个重要工程“美德在行动今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步!当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。当我们追问我们企业的根底是什么，答案是老实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的根底，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“老实、团结、创新更是我们的企业文化，在此与大家共勉!最后，祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!
