1、关于单位纪检监察方案 方案一201x年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作方案，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立标准意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。 （一）有效推进教育宣传培训，营造良好的工作气氛。 要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织两学一做教育，抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教育，打好员工思想根底。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传方式，营造风清气正环境。 （二）有效推进党风
2、廉政建设，落实一岗双责职责。 要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时带给廉情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和三重一大制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题及时通报，催促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。 （三）有效推进廉政文化建设，凝聚开展正能量。 要廉政文化建设融入到打造学习型、效劳型、职责型企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先
3、进单位建立工作，查找差距缺乏，推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的用心性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化，推动廉政文化在基层生根，引导员工参与廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局， （四）有效推进廉政风险防控，落实监督检查职责。 要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。 （五）有效推进纪检队伍建设，提高职责担当潜力。 要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有方案、有执行、有总结、有改善;要用
4、心参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作标准有力。 方案二20_年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反腐工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济开展环境，强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学开展保驾护航。工作要点如下： 一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实 1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、
5、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。 2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行一案双查。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。 3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。 4、加强纪检监察机
6、构自身建设。大力推进三转，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作那么、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。 二、围绕效能提升年主题活动，稳固作风转变年、素质建设年的成果，狠抓效能监察 5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济开展软环境工作。 一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处分行为;深入开展专项治理，严禁搭车
7、收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行XX省工商系统窗口工作人员行为标准。 二是认真落实XX省优化经济开展环境十条禁止性规定、XX省标准涉企检查假设干规定、州委、州政府关于进一步优化经济开展环境的意见和XX省工商行政管理局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济开展环境的行为。 三是加强政务效劳系统建设，催促相关科室做好全省网上政务效劳系统应用，抓好电子监察系统应用。 6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。 一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手
8、，从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行方法。对有禁不止和迎风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断稳固教育实践活动成果。 二是结合效能提升年活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训方案，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。 三、以预防腐败为核心，用心推进惩防体系建设 7
9、、强化权力运行的制约和监督，着力标准权力运行。 一是认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。 二是落实群众领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，标准领导干部用权。 三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。 8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、三公
10、经费支出、重大建设工程和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。 9、强化廉政教育，抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。 一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程; 二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。 四、以零容忍的鲜明态度，进一步加强案件查办工作 2023、坚持以零容忍的态度严格执纪问责，加大惩治腐败力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制腐败行为。 一是持续惩治腐
11、败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一齐打，严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断稳固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。 二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。 三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。 四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。 五是完善一案两报告和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况，催促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。 第7页 共7页