1、关于全区“经济大开展、社会共和谐大学习大讨论会议精神的贯彻落实情况 大讨论会议精神的贯彻落实情况 根据九原区委办公室关于贯彻落实全区经济大开展社会共和谐“大学习、大讨论会议精神的通知要求，我局认真学习了奇书记关于“牢固树立科学开展观，进一步解放思想、改革创新，加快推动九原又好又快开展的讲话精神，从讲话中，我局广阔干部职工深入了解了我区经济社会的开展，并对下一步我区的开展充满了信心。根据会议精神，我局研究确定了202223年工作思路：202223年度人口出生控制在3500人左右，出生率控制在11左右，自然增长率控制在6.5以内，符合政策生育率到达94%以上，出生婴儿性别比保持在正常范围内，综合节
2、育率到达91%以上。 202223年我区将加大人口计生工作力度，按照突出“一个中心、围绕“两个要点、打造“三支队伍、完善“四个体系完成“五大任务、实现“六个目标有重点、有针对性的开展工作，全面提升工作水平。 一、突出为经济开展构建和谐社会效劳这一中心，以实现我区经济社会又好又快开展、构建和谐社会为目标，努力控制人口数量、提高出生人口素质、优化人口结构、控制人口合理分布，以人的全面开展统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为经济社会开展提供持久动力，从全面 1建设小康社会和构建社会主义和谐社会的高度，坚持不懈地做好新时期的人口和方案生育工作，全面提高人口计生工作整体水平。 二、围绕“两个要
3、点。一是要稳固和稳定低生育水平。将稳定低生育水平这一主线贯穿整体工作始终，确保圆满完成202223年人口与方案生育责任目标。二是要努力提高出生人口素质。在“稳低的根底上，突出提高出生人口素质这个重点，大力推进出生缺陷干预工程，不断提高工作效能和效劳能力，提高育龄群众的满意度。 三、打造三支队伍。一是村居方案生育工作人员到达职业化要求。首先要强化村党支部和村委会的责任，使村级切实担负起人口和方案生育经常性工作任务；其次要提高村级助理员队伍的职业化水平，争取资金提高他们的工资待遇。二是镇级技术效劳人员到达专业化要求。通过学习培训提高技术工作人员的自身素质，不断增强工作能力和业务水平，另一方面，要根
4、据全区实际需要，有针对性的引进一批专业技术人才，充实技术效劳专业队伍。三是区计生工作队伍到达标准化要求。首先，要继续深化人事制度改革，加强建立以聘用制为根底的用人制度，按照按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、择优录用的原那么，重点聘用管理、法律、医学等方面的专业人才充实到人口计生队伍中来。其次，要大力加强领导班子建设，深入推行公务员人事制度，严格按照国家公务员法 2要求，标准公开选拔、考试、竞争上岗制度，建立和完善公务员德、能、勤、绩等方面的考核制度，做到在制度上下功夫，在监督上加大力度。 四、完善四个体系。一是完善方案生育法治体系，严格贯彻落实人口与方案生育法等法律法规，适时修订或制定有关法律法规
5、，出台制定相应政策和方法，加大法律约束力度突出文明执法，依法行政这一重点，切实维护群众的合法权益，实现法制计生。二是完善政策鼓励体系，提高政策扶持力度，抓好共管部门齐抓共管、综合治理责任制落实，进一步完善以制定和落实优先优惠优待政策为重点，以农业产业化工程为依托，对方案生育家庭实行政策帮扶，工程帮扶，可以几帮扶，生产生活生育一体化帮扶的“三结合工作新局面，使对方案生育家庭的奖励优惠真正表达出来，实现惠民计生。三是完善网络建设，加大根底设施投入力度，为区、镇、村效劳站（所室）配备配齐微机，使之网络化，全面建成将育龄妇女个案信息管理、技术效劳管理、利益导向落实、避孕药具发放、流动人口管理于一体的管
6、理效劳系统，实现数字化效劳计生。四是进一步完善村民自治体系，在全区范围内继续推行村民自治工作模式，健全各项规章制度，形成新型村级管理体系，实现民主计生。 五、完成好五大任务。一是在全区推行村级助理员队伍职业化建设。要提高村级助理员队伍的职业化水平，争取资金 3提高他们的工资待遇，并为其办理三险，解决他们的后顾之忧，使之成为一支稳定的职业化队伍。二是完成全区信息网络系统建设，推进数字计生进程。三是完成局机关内部改革，实现新老交替。四是完成系列政策出台，解决人口体制性障碍。五是完善协会职能，借助社会力量推动人口计生工作。 六、实现六个目标。 一是“稳低要有新举措。“稳定，就是坚持方案生育根本国策和
7、稳定现行生育政策不动摇，党政第一把手亲自抓、负总责不动摇，稳定人口和方案生育工作机构、队伍不动摇，不断创新人口和方案生育工作体制、机制、手段和方法不动摇，进而稳定低生育水平。为使目标实现，将从六个方面采取具体措施。 1、实施出生人口漏报、性别错报有奖举报制度。奖金来源由漏报出生人口所在苏木镇、办事处缴纳。 2、加大考核调查力度，量化工作指标。为鼓励基层讲实话、说实情、报实数，要进一步加大日常工作进度和平时考核调查的力度，扩大考核样本点，加大平时抽查记分权重。要本着实用、简便、可靠的要求，科学设置工作指标，加强日常工作监督，实施一事一考一通报制度。 3、强化日常工作监测，加强对出生、孕情、避孕节
8、育措施落实的统计和评估。把“生在当年现孕的统计作为衡量统计质量的一项重要内容，并列入目标考核内容。 4、认真落实季普查月访视制度，提高长效避孕节育措施的落实率。要继续坚持并落实好月访视、季普查制度，加强经常化的孕前型管理和效劳，及时全面地掌握已婚育龄妇女孕情和节育措施落实情况。严格控制政策外怀孕和生育，降低政策外生育率。 5、实行政策外生育个案分析制度，强化责任追究。要进一步建立健全政策外生育个案分析制度，以苏木镇、办事处为单位，对造成外生的每个环节进行分析，查明原因，形成个案分析报告，对有关责任人实施问责。 6、实行分类指导，加大后进转化力度。按照“分类导，典型引路，狠抓后进，力促平衡的原那
9、么，根据统计综合分析和信访分析，对工作落后的苏木镇、办事处实行“黄牌警告、领导重点联系，限期整改。对迟迟不能改变后进面貌的有关责任人，坚决实行“一票否决。 二是“提高要有新方法。“提高，首先要提高各级党政领导干部对人口和方案生育工作的思想认识和支持力度，提高人口计生干部队伍总揽全局、民主科学决策、综合协调、依法行政和优质效劳的能力，提高人口计生干部队伍的待遇，提高人口计生公共管理效劳体系的装备水平和标准化、标准化程度。其次，也是“提高出生人口素质的“提高。提高出生人口素质，事关千家万户的幸福，事关国家民族的未来，我区属城郊，经济开展较慢且不平衡，人民生 5活水平不高。202223年我区要根据实
10、际需要积极引进出生缺陷干预新技术和新方法，继续做好优生监测，建立和完善出生缺陷干预体系，努力降低出生缺陷发生率；要综合治理出生人口性别比升高问题，保持性别比根本平衡。对各医疗企业、药品经销部门及各级方案生育效劳站，加强b超的使用管理，标准人工终止妊娠手术及终止妊娠药品的使用和销售；要实施关爱农村妇女生殖健康工程，通过开展生殖健康知识教育，增强农村育龄妇女的生殖健康保健意识，通过加强生殖健康效劳中心建设，提高对农村育龄妇女的效劳能力，通过开展免费生殖健康效劳，增强对农村育龄妇女效劳的有效性。 三是“统筹要有新创新。“统筹，就是统筹人口开展与经济、社会、资源、环境的关系，统筹人口数量与人口素质、结
11、构、分布的关系，统筹“少生与“快富的关系，统筹东部、中部和西部地区的关系，促进人口计生工作全面协调开展。一要提高认识，抓好宣传。以贯彻落实决定为契机，进一步提高对人口问题重要性的认识，明确工作目标、任务和措施，增强人口和方案生育工作的使命感、紧迫感。要切实加大宣传力度，在全社会形成全面加强人口和方案生育工作、统筹解决人口问题的良好环境，为做好新时期人口和方案生育工作奠定坚实的思想根底和组织保障。二要落实政策，造福群众。法律、法规所规定的各项奖励优惠政策， 6要确保足额、按时落实，再困难也要兑现。要以开展方案生育“桔祥草原、惠民行动为载体，进一步完善对方案生育家庭的奖励优惠政策，使方案生育家庭优
12、先享受到改革成果。三要严肃法纪，优化环境。坚持依法行政，依法管理，严格执行方案生育政策。要认真审核查处违反方案生育政策的党员干部，以及方案生育工作中的乱收费现象。要积极研究制定对名人、富人违法生育的制约措施。四要突出重点，探索新路。加强对b超设备和从事终止妊娠手术的机构、人员的管理，加大对“两非案件的查处力度。深入开展“关爱女孩行动，制定和落实有利于女孩健康成长和妇女开展的社会经济政策。加强出生缺陷干预能力建设，全面实施出生缺陷干预工程。加强婚育咨询和指导，积极开展婚前和孕前保健，依法开展孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿疾病筛查等工作。五要创新机制，强化监督。建立有效的责任监督机制
13、，有方案地组织开展检查和督导活动，加强对人口方案运行情况的监控和调查。完善目标管理考核评估指标体系，健全对各级领导、责任部门、计生部门的考核奖惩机制，形成齐抓共管、统筹解决人口问题的良好局面。 四是“效劳要有新拓展。改善方案生育效劳条件，拓宽优质效劳领域，打造优质效劳品牌，是我区202223年计生工作的又一重点，为了给群众提供全方位的优质效劳，我区要积极引进工程，开展好生殖健康保健效劳新业务；要加强 7计卫联手，开拓城市社区效劳新领域；要与药监部门牵手，开辟避孕药具发放新阵地。同时，区人口计生局与卫生局、药监局定期组成联合执法组，对各个药店、诊所开展的方案生育效劳工作进行暗访督查，发现问题令其
14、限期整改。知情选择、还权于民的效劳理念。 五是“队伍要有新水平。重点抓好五个环节来实现队伍建设上新水平的目标。 （一）落实编制。 （二）把好入口。 （三）竞争上岗。 （四）公开选聘。 （五）绩效联酬。 六是“整体要上新台阶。目前我区的人口自然增长虽处于低生育水平，但低生育水平仍不稳定；计生综合改革、建设新机制取得了一定的成绩和进步，但与新形势、新任务的要求有较大的差距。各级党政领导对人口计生工作，总的来说是重视的，但有局部领导认识缺乏，决心不够大，力度不够。202223年，我区要切实加强对人口和方案生育工作的领导，坚持党政一把手亲自抓，负总责。特别是要将新机制建设纳入党委、政府行为，解决新机制
15、建设过程中遇到的困难和问题；要保证经费投入，方案生育经费投入要全部纳入财政预算；要积极协调有关部门齐抓共管，各部门制定、出台有关政策措施，要充分考虑到方案生育的因素，有利于方案生育根本国策的贯彻落实；强化目标管理责任制，建立健全奖励制度；要加强计生队伍建设，努力建立一支思想好、作 8风好、纪律严、懂业务、会管理、善于做群众工作的队伍，不断提高群众对人口计生工作的满意程度。 九原区人口和方案生育局二八年三月十五日 第二篇：学习贯彻落实“大学习、大讨论、大调研活动推进会议精神报告更多精彩范文点击主页搜索 范文大全 （可编辑） 1 更多精彩范文点击主页搜索 学习贯彻落实“大学习、大讨论、大调研活动推进 会议精神报告 学习贯彻落实“大学习、大讨论、大调研活动推进会议精神报告 根据区委统一安排部署，6月4日，西城街道组织全体干部职工和社区书记、主任传达学习“大学习、大讨论、大调研活动推进会议精神，会前专题学习了区委书记杜海洋同志在“大学习、大讨论、大调研活动推进会上的讲话精神，研究贯彻落实意见，安排部署“大学习、大讨论、大调研活动。现将相关情况报告如下： 一、高度重视，精心研究部署