1、农委行风建设工作汇报 2023年，我委紧紧围绕“以民为本、为民解困的工作宗旨，结合“三个建设年、“四帮四促、万名干部下基层、“百名科长评议等活动的开展，大力加强行业作风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象。在开展行风建设活动中，全体干部职工致力于稳固和扩大行风建设效果，出实招、求实效，进一步提高了行风建设水平，促进了全市农业持续健康快速开展。现将我委2023年度行风建设工作总结如下： 一、优化内部软环境，建立行风长效机制 （一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管 我委于202223年3月机构改革成立后，及时建立健全行风建设领导小组，按照一把手
2、亲自抓、分管领导直接抓、责任科室具体抓的工作机制，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。 （二）强化督查，推动行风建设的深入开展 根据全年风建设工作安排，一年来，共组织走访效劳对象400余人次，召开座谈会4次，征求到各类意见和建议4条，并按照单位职责及时进行反响、制定整改措施、认真进行纠正。对委属各单位行风建设不定期进行督查，并在一定范围内进行了公示。同时向社会各界公布行风监督 ，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。 （三）加强干部职工队伍建设，提高机关行政效能 一是以提高机关行政效能为抓手，切实转变工作作风。我委以标准化效劳型
3、建设为根底，开展了三抓三转变（即：抓学习，转变学风；抓效劳，转变工作作风；抓纪律，转变思想作风）作风建设活动。全委干部职工进一步加强对国家法律法规和业务知识的学习，提高干部职工的理论素养和业务素质，增强了职工的效劳意识和开展标准效劳的自觉性；积极开展自查自纠，对存在问题认真进行整改提高，进一步转变工作作风，提供高效效劳和人性化效劳，全面提升了农业系统行政效能。 二是严格遵守党风廉政建设各项规定。今年，我委屡次组织干部职工学习廉政准那么等党风廉政建设规定，进一步转变了干部的思想作风，增强了拒腐防变的意识。 二、结合各项活动的开展，形成抓行风建设的整体合力 （一）把行风建设与“三个建设年、“四帮四
4、促、万名干部下基层、“百名科长评议等活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质 在开展行风建设活动中，我委把行风建设“三个建设年、“四帮四促、万名干部下基层、“百名科长评议等活动紧密结合起来，做到“两不误、双促进，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对行风建设的认识也进一步增强；通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议4条。针对意见和建议作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的行风建设水平。 （二）把行风建设与党风廉政建设结合起来，努力树立勤政廉洁的良好形
5、象 针对个别同志存在的消极现象，我委通过组织学习先进模范人物先进事迹和中央、省、市、区廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；委党组与各科室、委属事业单位分别签定勤政廉政建设责任书，建立党风廉政建设责任制；各科室、委属各事业单位都针对工作中容易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。全委干部职工一年来没有发生违反廉洁自律规定的行为。 三、扎实开展好党务（政务）公开工作，切实推进依法行政 （一）深化党务（政务）公开 为认真贯彻落实党务（政务）公开有关规定，深化和稳固标准化效劳型机关建设，进一步完善党务（政务）公开栏和行政执法、行政监督等各项标准化制度，突出工作重点，严格依法行政。 （二）提高办事效率 2023年，我委在行风建设工作中做了大量工作，并取得了一定成效，但与市委、市政府的要求相比还有一些缺乏和差距。下一步，我委将在认真总结2023年工作的根底上，进一步强化措施，明确责任，努力把行风建设提高到一个新水平，提高为全市农业开展效劳的能力。 第4页 共4页