1、公共事务管理委员会 （修订稿） 为了适应建设效劳型政府开展的需要，进一步充分发挥“两级政府，三级管理体制的优势，满足街道政府组织“统筹辖区开展，组织公共效劳，指导社区建设、加强城市管理、维护治安稳定职能定位的要求，将原街道办事处职能及机构进行重新整合，按照“强化效劳功能，坚持效能优先，创新组织设臵，实施流程再造的原那么，成立“xxx公共事务管理委员会，努力把xxx建设成为物质文明、精神文明、政治文明和生态文明全面开展的新型和谐街道。结合实际，制定本方案。 一、xxx公共事务管理委员会机构设臵 1、xxx公共事务管理委员会是代表政府行使区域行政管理与公共效劳职能的行政派出机构。整合后的“xxx公
2、共事务管理委员会和“xxx社区建设指导委员会、“社会综合治安管理委员会，三块牌子一套班子，实行职能有机统一的大部门体制，负责本辖区的行政工作。 2、xxx公共事务管理委员会下设“三个中心、一个办公室。即：街社区效劳中心、街协管中心、街企业效劳中心和街公共事务管理办公室。 3、xxx公共事务管理委员会主任由街办事处主任担任，副主任由“三个中心、一个办公室的主任担任；成员由辖区派出所所长、工商所所长、税务所长等政府职能部门主要领导组成。 二、xxx公共事务管理委员会工作职能 1、在上级政府和街道工委的统一领导下，行使人民政府的权力，负责本辖区的行政管理工作和公共效劳工作。 2、宣传和执行党的路线、
3、方针、政策和国家的法律、法规，开展多种形式的政治文明、物质文明、精神文明建设及生态文明建设活动。 3、对辖区内的经济开展、城市管理、社会管理、社区建设和社区效劳、社会治安、平安、稳定等方面的工作，行使组织领导、综合协调、监督检查的职能。 4、按照建设“资源节约型、环境友好型社会的要求，积极调整产业结构，强化和变革政府效劳企业的措施，调动辖区一切积极因素，不断优化经济开展软环境，推动辖区经济又好又快开展，不断提升街道综合经济实力。 5、按照建设效劳型政府的要求，不断改革、标准和完善公共效劳体制，全面引入标准化、程序化流程管理，加强公共效劳标准化建设；落实人口方案指标，加强流动人口的方案生育管理工
4、作；搞好残疾人救助、帮扶及康复等效劳工作；做好劳动保障及再就业工作；指导、帮助社区开展群众自治组织工作，推动社区民主自治；鼓励无物业管理小区的社区居民成立非盈利性群众自助效劳组织开展各类自助式效劳，维护小区的公共秩序，满足小区居民在治安、保洁、家政及其它方面的需要。 6、负责辖区内的市容环境、环卫保洁、控违拆违、园林绿化和生态建设等XX县区管理工作和环境整治工作。 7、加强社会治安综合治理、开展平安创立及平安生产工作，维护政治稳定和社会安定； 8、提高公共事务管理水平。加强绩效目标管理，积极推进行政管理体制改革，减少财政供养人员数量，探索试行职能有机统一的“大部门体制；探索公共效劳外包新机制，
5、用市场经济规律，提高公共效劳水平，改善公共效劳质量，节约行政本钱。能用市场经济解决的问题，一律用市场经济手段解决的管理模式。 9、负责社区思想政治工作和社会主义法制教育、道德教育，加强社会主义核心价值体系建设和全国文明城市创立； 2023、承办上级政府交办的其它工作。 三、xxx公共事务管理委员会运作方式 为了进一步加强街公共事务管理委员会领导、决策、协调、管理行政工作的作用，领导和推动全街各项工作健康开展，街公共事务管理委员会运作方式，采取“公共事务管理委员会领导、议事和决策，“主任办公会执行的运行机制。具体方法如下： （一）公共事务管理委员会是全街行政工作最高领导决策机构，负责领导全街各项
6、行政事务。公共事务管理委员会原那么上每季度召开一次全体会议，公共事务管理委员会全体成员参加。公共事务管理委员会主要任务是： 1、传达上级政府机关有关文件精神和重要指示；贯彻执行上级政府的决议、决定。 2、审议和决定本街开展规划和年度工作方案。 3、讨论和决定街道行政管理与行政效劳体制改革开展方向等重大问题。 4、研究落实绩效目标和行政工作任务的主要措施；对绩效管理进行调度。 5、审议涉及全街物质文明、精神文明、政治文明及建设“两型社会等重要行政工作的财经预决算； 6、决定其它重要行政工作事项。 （二）街公共事务管理委员会各项职能由主任办公会来执行。主任办公会是公共事务管理委员会的常设机构，代表
7、街公共事务管理委员会履行各项职能，管理辖区行政工作。办公会由主任或主任委托分管副主任召集和主持，一般每一至二周召开一次，参加范围为街公共事务管理委员会主任和副主任。可根据工作需要临时召开，可安排有关有关工作的责任人列席会议。主要任务： 1、传达贯彻上级行政机关重要会议、有关文件、领导指示的精神；传达街公共事务管理委员会的决议、决定。 2、研究本辖区行政工作方案，制定街道各项行政工作绩效目标，协调和调度街道各责任单位完成绩效目标。 3、讨论和处理街道在改革、管理、落实中的各项具体行政工作和问题；统一调度街道各类全局性行政工作。 4、根据工作需要，决定召开一些专业或专题工作会议。 5、通报上级交办
8、有关工作的完成情况；对年度或阶段性的行政工作作出安排、调度、考核、总结和表彰。 6、向街公共事务管理委员会汇报行政工作完成情况。 （三）提请公共事务管理委员会讨论的议题，由主任提出或由分管领导协调和审核，报主任审定后提出。会议的组织工作，由街公共事务管理委员会办公室负责承办。会议通知、会议文件和议题应于会前送达与会人员。 （四）街公共事务管理委员会主任办公会讨论的议题，由街公共事务管理委员会主任提出。副主任可以建议主任提出某项工作议题，经主任同意后委托副主任提出。主任办公会的组织工作由街公共事务管理办公室负责承办。如需要召开专题会议，专题会议文件、资料，由有关责任部门、责任人负责，街公共事务管
9、理办公室配合承办。 （五）街公共事务管理委员会和主任办公会会议纪要一般由街公共事务管理委员会主任签发。会议讨论决定的事项，应及时传达；宜于公开的，应及时通报、报道。 （六）要注意遵守标准，提高质量，确保效果。凡需要提交街公共事务管理委员会和主任办公会讨论的事项，或需在专题工作会议上公布的重要政策，事前应深入调研、充分协调。尚未协调一致未经批准的政策性、规定性内容，不得对外公布。 四、有关要求 1、xxx公共事务管理委员会在履行政府管理与效劳各项职责中，要坚持树立科学开展观，围绕构建和谐社会，表达效劳型政府以人为本的执政理念，塑造亲民、务实、廉洁、高效的政府形象。 2、严格执行党和政府的路线、方
10、针、政策，在抓好各项行政工作的同时，自觉履行党风廉政建设责任制赋予的职责，自觉遵守廉洁自律的各项规定，依法行政、高效行政、廉洁行政。 3、进一步加强机关作风建设。在履行政府管理职责，特别是召开各类会议时，要严肃工作纪律和会议纪律，确保取得实效。召开主任办公会时，与会人员应当按照有关规定和通知要求参加会议，如有特殊情况不能与会，必须向会议主持人请假。会议期间，与会人员要集中精力参加会议，关闭通讯工具，不得随意进出会场或中途退会。 五、附那么 1、本方案由xxx公共事务管理委员会负责解释。 2、本方案自公布之日试行。如上级另有新规定，从其规定。 第二篇：公共事务管理公共事务管理专业简介 培养目标
11、公共事务管理专业培养掌握现代公共管理理论、技术和方法，具有较高政策水平，较强的组织协调能力，公关筹划能力与实际问题处理能力的德、智、体全面开展的从事公共事务管理工作的复合型、应用型人才。 就业方向 学生毕业后适合做党政机关公务员，政府及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。 培养要求 （一）知识结构 通过理论学习，本专业毕业生应具备： 1.掌握专业所必需的公文写作、英语及计算机等根底知识。 2.掌握专业所必需的法学、管理学、心理学等学科根底知识。 3.掌握专业所必需的公共管理学、社会学、社会保障、财务管理、 保险学、民事法律制度、人力资源
12、管理、管理心理学等等专业知识。 （二）能力结构 通过技能训练、实验室模拟训练及实习实训，本专业毕业生应具备以下能力： 1.掌握社会公共事务管理的根本技巧与管理艺术。 2.具备在党政机关、企事业单位的基层管理的组织协调能力与实际 问题处理能力。 3.熟悉并解释国家有关的方针、政策和法规。 4.具有较强的事务管理、公关筹划、交际开拓和实践动手能力。 （三）素质要求 1.掌握科学的专业学习方法和思维方法。 2.树立正确的经营管理理念，具有较强的效劳意识。 3.掌握良好的工作方法，具备尊重科学、实事求是的作风和创新意 识。 4.具有老实守信、遵纪守法、廉洁奉公、团结协作、爱岗敬业、吃 苦耐劳的良好职业
13、道德。 主要课程 主要开设。公共事务管理、公共政策与法规、市政学、公共关系学、公共行政学、社会学、社会保障概论、民事法律制度、保险学、大型公共活动筹划、人力资源管理、物业管理、管理心理学等课程。 第三篇：公共事务管理专业一、公共事务管理专业介绍 培养目标。公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共效劳的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。在培养过程中，重视实际能力与素质的培养，教学内容面向社会实际，尤其是公共管理中所面临的实际问题。 主要课程。管理学原理、宏观经济学、政治学原理、公共政策分析、社会学概论、计算机应用根底、人力资源开发与管理、公共关系学、公共财务管
14、理、公共行政学、电子政务、市政管理学、公共事务管理概论、劳动与社会保障学、组织行为学、教育学等等。就业前景 1、可到市、区、县、乡等各级社区管理委员会、民政管理机构、和社会工作部门从事规划、建设和行政管理工作。 2、可到各企业（如国有企业、外资企业、物流公司等）和公共事业管理部门（如学校、共青团、妇联、工会、儿童福利院、青少年宫等）从事机构管理、活动筹划和社会工作。 3、可到各级社会效劳中心、各类社会福利机构中从事行政管理、效劳等工作。 二、公共事务管理（publicaffairsmanagement）（社区管理与效劳方向） 培养目标。培养全面开展、具有良好的职业道德，掌握一定的社区效劳技能与技巧，掌握社区管理和社会工作的根本理论和方法的高级综合应用型人才。培养市、区、乡镇等社区管理机构、民政管理机构管理工作者，以及为企事业单位、社会效劳机构培养从事社会工作的应用人才。 课程设置。专业课程设置重视理论与实践的结合，实践训练包括认知实习、课程见习、对口单位社会实践与毕业实习使学生具备较强的专业实践操作能力。 专业主干课程包括社会学知识与应用、社会心理学知识与应用、管理学根底、社区管理、社区效劳、社会工作理论与实务、行政管理常识、物业管理、社会福利与保障、人力资源开发与管理等。 毕业去向 1、可到市、区、县、乡等各级社区管理委员会、民政管理机构、和