1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。王潮歌励志演讲稿梦想,非得实现吗也觉察了自己的些许幼稚和不够担当,对于未来的考虑又多了一层,那就是,走自己的路,规划好自己当前的事情,不遗余力的做下去!接着,带着对人力资源管理的疑问,在父母的帮助下,我又有幸有时机去参观了一个人力资源公司,在叔叔阿姨身上,学到了很多知识。以下使我们的对话。我:阿姨您好,对于人力资源这个概念,我在书本上有学过,我觉得他很复杂,要求面面俱到,请问这个工作到底是个什么样的工作呢?阿姨:你好。在这个公司我已经工作了二十年了,在我看来,人力资源是一项系统的工程。它并不是常人开来的办理员工录
2、用离职手续、交纳社保、人事档案管理、工资发放等事务性工作。而是一项系统工程,它包括五大模块,人力资源规划、招聘、薪酬体系、绩效考核、培训等。每个模块工作都是环环相扣的,都是不能马虎的。我:那做人力资源的工作,要关键的是要注意哪些方面呢?阿姨;你这个问题问的很及时,也对你很有帮助。以我的经验看来,总共是下面几点吧。首先,你要了解业务流程及相关内容,只有了解才有发言权,所以每次招聘我都参加,并且从中受益颇深。其次,除了了解业务流程外,还需要对财务知识有了解,否那么就不方便计算绩效本钱,要作一个八面玲珑的人。第三,就是你个人态度的问题了,你需要有亲和力,换句话说,沟通能力要强,而且要主动沟通。人力资
3、源是在“夹缝中求生存,需要实现与各部门的沟通才能完成,所以对亲和力要求很高。在大家的普遍印象中人事工作者是很严肃的,现在是亲和力很重要,尤其与你们80后的人沟通,更加需要如此,比方说从事研发的同事们,平时由于工作性质的原因,与人沟通不多,一但等他们找上门来的时候,可能就是要离开了。最后一点就是要不断学习,这有这样才会不断进步,不会被社会所淘汰,做到老,学到老,这句话是很有道理的。我:恩,我知道了,阿姨说的我会记住的。谢谢您对我的解答!看来行行出状元,每个工作者都是很不容易的,在社会不断进步的今天,只有面面俱到,不断充实自身,才不会落伍,被淘汰。并且,做一行就要像一行,干什么都不能马虎,一定要尽
4、心尽力才是。最后我的方案是,亲自到人才招聘市场走一走,切身体会下一年后的我所必须面临的问题。招聘会总是人满为患的,现在企业需要人才,但是能合企业的意,顺利找到满意的工作又是那么的困难。而我们大学生,只是刚走出校园青涩懵懂的青年,对社会的了解少之甚少,更别谈什么社会经验了,就算有,也仅仅只是偶尔的打工罢了。根据我的观察,我总结出下面几点自己认为很有用的问题。首先我们要确定目标。即将走上社会的毕业生,事先要确定自己的职业方向,即自己分析自己,喜欢干什么,能干什么,具备的工作能力有多少,有哪些特长,确定最适合自己的职位;再做资料准备:为自己设计一份求职简历,让别人在很短的时间内就能读懂,印象深刻、条
5、理清晰较适宜。比较有效的求职简历是:将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、本钱较高的求职简历,并不适合在招聘会上使用,但是可在面试时使用;其后做心理准备:树立坚决自信心,勇敢走向社会,并准备遭遇挫折。参加招聘会可能有结果,也可能一事无成,但千万不可以气馁!其次我们掌握职位信息,推销自己,赢得面试。我们应该携带多份设计好的求职简历,多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件,以备用人单位现场考核;应备笔、记事本等;穿着打扮:得体干练
6、、素雅大方;言谈举止:保持良好的精神状态,文明礼貌、谈吐自然;维权防骗,要时刻展现出新时代大学生的风貌来,不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。最禁忌的是有家长陪同,我很纳闷有些学生是跟着家长一起来的,这让招聘单位很无奈,我也觉得很丢我们大学生的脸,走出校园,我们已不再是公主皇帝了,要学会担当,自力更生。胸无主见更会错过良机。这些都是我的看法,当然还有别的需要注意的,我会草考资料来充实自己。参加招聘会,良好的口才和自信相当总要,以后我要多说多练,不能让自己怯场,这样才能充分展示自己的才能。这次的寒假实践对我很有意义,带走了我些许迷茫,也带给我更多关于生活的思考。马上就要去留学的我,更加自信了,我不再害怕前方未知的道路,因为路试人走的,要一步一个脚印,绝不马虎,敷衍了事。我要做的就是做好当下的事情,那就是在国外好好努力,认真学习,完成老师和学校的任务,充实自己,报答父母的培养。为一年后的工作打下根底,认真的规划未来,对未来负责。