1、2023年团区委创先争优先进沟通材料 依据党的十九大、十七届四中全会和总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学进展观为主题，深化开展创立先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，共青团区委依据科学进展观要求，乐观发扬“党有号召，团有行动的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持领先突破进展、青年争领先锋的工作思路，把实现“两个全体掩盖作为奋斗目标，深化开展“五好五带头创先争优活动，努力争当学习实践科学进展观的“十个表率，着力在青年思想引领、效劳青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区
2、团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，团区委连续三年被区委考核为优秀单位，连续三年被评为全国团建先进县区。中国共产党新闻网、中心电视台、中国青年报、日报等多家报刊媒体先后850屡次报道团区委工作。结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面： 一、抓思想，强观念，用科学的理念，提高对争先创优工作重要性的生疏 开展“五好五带头创先争优活动，这既是组织发动基层团组织和宽敞共青团员在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民青年、加强基层组织的实践中建功立业，是学习实践科学进展观活动的延展和深化，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范
3、作用的项重要措施，是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本根底和不竭动力。有利于鼓舞先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内动力，有利于促进各项工作任务的完成，有利于提高团支部的分散力和战斗力。 二、抓管理，重制度，用科学的制度，选树共青团干部良好的形象 一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣扬报道和日常工作。二是完善鼓励机制，增加
4、争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规学问竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、嘉奖等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、擅长学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，准时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，留意培育典型。加强对争创活动的宣扬，引导全体干部适应时展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，擅长学习，在学习楷模的根底上，树立学习典范。 三、抓重点，强环节，用科学的措施，全面推动创先争优工作 一是认真制定方案，细心发动部署。紧紧
5、围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清根本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，同时召开大会，进一步统一思想，提高生疏，明确具体措施和要求。二是细化创争标准，落实创争规划。通过召开专题学习争辩会或座谈会等方式，组织团员、干部，比照“五好五带头的根本标准，广泛深化地开展“五好五带头大争辩活动，在形成共识的根底上，分别制定创争规划。三是突出工作重点，做好结合文章。在创先争优活动中要与改革进展稳定大局相结合，依据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革进展、农夫增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于制
6、造性。把“团员先锋岗创立、为民办事全程、设岗定责、团员效劳等纳入创先争优的活动范畴。连续加强乡镇团员效劳中心和村级综合效劳中心建设，进一步增加基层团支部的效劳承载力量。四是强化典型引路，坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法，依据创先争优活动的要求，做到“抓两头，带中间，切实加强对创先争优活动的分类指导。五是加强考核评比，形成鲜亮导向。团区委把“五好五带头创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容，加强创先争优活动的过程管理，定期对开展创先争优活动的状况进行检查，比照创争目标，查找薄弱环节，制定改良措施；建立创先争优活动督查通报制度，实行多种方式，加强催促指导
7、，确保创争目标实现。 四、抓关键，重落实，用科学的机制，促进开展创先争优活动扎实开展 开展创先争优活动，关键是要防止消逝“创而不新，先而不进，争而不追，优而不实，防止搞花架子、图形式，简而言之是要防止走过场。关键在杜绝“假、空方案。紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体。关键在落实工作责任。建立领导机构和工作机构，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调协作，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推动。把工作责任落实到具体的单位和具体的团员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标
8、。通过扎实有效的工作，使先进基层团组织真正做到“五个好，优秀共青团员真正做到“五带头。关键在严格催促措施。一是上级组织要加强对下级组织的催促检查。要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课必需“补课，该“返工的要“返工。二是要发挥青年的监督评价作用。开展活动的有关状况要准时向青年公布，发动青年乐观参与活动，多提意见，主动接受青年监督，并通过开展青年满足度测评来检验争创活动的成效，对满足度较低的要通报批判。关键在建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，但要谨防形式主义，不能为建立而建立，努力在必需、对路、可行、务实上下功夫，广泛开展创立先进集体、争领先进个人活动，在全社会形成学习先
9、进、崇尚先进、争领先进的良好风气。在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障团员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。三是要立足于探究推动团建工作上新水平上，全面提高团组织的分散力和战斗力，提高团员的综合素养和为青年效劳的水平。关键在立足推开工作。通过创新团建工作的载体，提升团建工作的水平，真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上。要加强舆论宣扬，充分发挥先进典型的示范引领作用，把团员的热忱、才智和力量分散到改革开放和现代化建设上来，转化为推动各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学进展
10、观上，把争创活动变成学习实践活动的再深化，再促进、再推动，变成“干部团员受教育，科学进展上水平，全部青年得实惠的生动写照。 五、抓创新，促实效，用科学的方法，不断创新创先争优活动的载体 一是做到了开展创先争优活动有新内容。党的十九大、十七届四中全会和总书记在学习实践活动总结大会上向全党提出要“以学习实践科学进展观为主题，深化开展创立先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织发动基层团组织和宽敞共青团员在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民青年、加强基层组织的实践中建功立业。党中心对开展创先争优活动注入了新的内容和提出了新的要求。各级团组织和宽敞共青团员要依据党中心的部署和要求全面开展
11、争先创优活动，在结合实际努力实践的活动中要不断创新。二是做到了开展创先争优活动有新标准。党中心对开展创先争优活动确定了新的标准。创立先进基层团组织要努力做到“五个好，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；争做优秀共青团员要努力做到“五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气；共青团员要努力做到“五个好，即抱负信念好、思想作风好、岗位业绩好、效劳青年好、履行义务好。标准是目标，是旗帜。在创先争优活动中各级团组织和宽敞共青团员确定要旗帜鲜亮地坚持标准。不要把创立先进基层团组织的“五个好标准降低为“五个有，不要把争做优秀共青团员的“五个带头
12、标准降低为“五个根本。三是做到了开展创先争优活动有新方法。开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。各级团组织要紧密结合本地区本部门本单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体；加强舆论宣扬，充分发挥先进典型的示范引领作用；吸引青年参与，创立先进集体、争领先进个人活动。四是做到了开展创先争优活动有新举措。一是团建工作要与业务工作结合起来。要把创先争优活动搞活。在一个单位上下要营造出“比、学、赶、帮、超的气氛，树立求真务实，热忱为民的新形象。二是要亮出团员身份，接受监督。设立团员先锋岗，依据工作职责制定考
13、核方法，每年考核一次。三要树立诚信公正、热忱为民的形象。团员实施“五好五带头，接受青年监督，做到团员身份亮出来，平常工作看出来，危难时刻上得来，生死关头豁出来，树立共青团员的光芒形象。五是做到了开展创先争优活动有新机制。围绕创先争优活动取得的成效，建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制：一是责任机制。健全完善区、镇、村各级部门团委团支部书记抓团建工作“双向述职评议制度、村级团组织书记履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实“书记抓、抓书记的团建工作责任制。二是目标机制。依据“细化、量化、科学化的要求，合理确定工作目标，把“软任务变成“硬指标。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成
14、争先创优的良好局面。三是运行机制。建立和完善团建工作定期争辩制度和团建联席沟通会议制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，沟通工作经验，不断推开工作水平的提高。六是做到了开展创先争优活动有新成果。创先争优活动要留意成果。通过开展创先争优活动要着重在六个方面取得新成果。一是要在学习和学习力量的提高方面取得新成果。二是要在解决“热点、“难点的工作上取得新成果。三是要在树立团员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果。四是要在标准团支部的活动，激发团员的工作热忱方面取得新成果。五是要在“围绕经济抓团建，抓好团建促进展的方针，完成任务不断取得新成果。六是要在充分发挥团组织的战
15、斗堡垒作用和团员的先锋模范作用取得新成果。 六、抓队伍，强素养，用科学的要求，争做深化开展创先争优活动的表率 一是坚持勤于学习擅长思考，争当勤奋学习的表率。作为青年干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。年轻干部必需博学善思，开阔视野，追求进步，增长见识。要坚持勤于学习，把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式，一种人生境界。通过学习，争辩工作、探讨问题，开阔眼界、增长才能、推动进展。要坚持擅长思考，用全面的、辩证的、进展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的根底上，学会从不同角度、从不同的层面去观看和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益，科学分析，以明确进展
16、方向、完善进展思路，做到学以致用。二是坚持解放思想，争当开拓创新的表率。作为年轻干部，不管身处何种岗位，都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来生疏，增加忧患意识，认真、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人。真正把心思用在干事业上，把精力投到抓创新中，争做学习型、精干型、创新型干部。要围绕效劳大局，谋划改革创新的举措，找准效劳进展大局的着力点和切入点，主动照应、主动作为，高度对接、深度融合，时刻保持争创一流、奋勉有为的精神状态，讲究工作方式方法，擅长抓住主要冲突，突出工作重点，自我加压、奋勉进取、力求创新。三是坚持深化一线，争做调查争辩的表率。年轻干部要效劳大局效劳民生效劳社会，就要切实加强对本地区本部门与和谐社会建设有关状况和工作的调查争辩，全面分析和把握社会建设和管理的进展趋势，为制定政策、开展工作奠定