1、医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船 . 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好 我演讲的题目是:众人划浆开大船 作为一名医疗管理人员,我常常在问自己,这所企业医院将走向哪里,还有多少潜力,还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船,那么,这一路走来,年风雨兼程,承载了多少兴衰荣辱,经历了多少崎岖坎坷,到了年,她似乎是要搁浅了。身为水手的我们是徘徊观望、还是勇往直前;是因循守旧,还是改革创新。总医院希望何在。 月的清风带着一股浩然正气徐徐吹来,保持共产党员先进性教育活动就象一场及时雨,医院自上而下萌发出心灵最深处的呐喊,再也不能这么活,再也不能这么过。要彻底改变面貌,要重振雄风,共产
2、党员就是要在岗位上技术争先、效劳创优。 如果说保持共产党员先进性教育活动为我们找到了标尺,找出了差距,那么,通过医护技术比武、实施人才素质工程、提升医院综合实力,就成为我们今后努力的方向。 医护技术比武的第一阶段,短短的三周时间内,个临床科室无一例外地进行了科主任大查房。尽管时间仓促,各科室都认真准备,上网、查阅资料。我们没有想到,在传染科,昔日温文尔雅的年轻医师们唇枪舌战,讨论得热火朝天;我们没有想到,儿科、妇产科的巾帼女将们早已强强联手,为新生儿、早产儿建起了快捷高效的绿色通道;我们也没有想到,骨科、泌尿科的医师们会设法用汇报病例、做学术报告,真是别开生面、引人入胜;我们更没有想到,急诊(
3、更多精彩文章来自“秘书不求人)科清一色的年轻医师威风凛凛、出手非凡。我们看到了各位科主任的管理能力和学术水平,我们也看到了许多中青年骨干刻苦钻研、积极进取、渴望岗位成材的热情。 这是蕴藏在医院的巨大能量,是我们这块黑土地上的金子。 而医技科室的知识讲座为我们充分展现了科技的无穷魅力。十一月十日功能科史主任首开先河,让我们期盼已久的多媒体教学终于成为现实。当科技向我们走来,我们怎么办。医技科室的主任们没有犹豫、没有退缩,他们边学边干、想方设法用最快的速度制作了幻灯;当我们看着大屏幕上一幅幅清晰逼真的图片、当我们听着主任们生动形象的讲解、当我们充分享用现代科技的时候,我们会有怎样的感受呢。一个感觉
4、是科技的潜能无可估量,需要我们不断学习、不断创新;另一个感觉就是在我们医院卧虎藏龙。只要凝聚起、调动起人的积极性,科技兴院指日可待。 比武还在继续,我们精神振奋。这一切一切才是我们医院的主流,才是我们医院的希望。日常工作中,我们常常会被一些不良言语、不良现象蒙住双眼,但千万不要蒙住我们的心灵。请不要再气馁,医院正在朝着一个良性运行的轨道开展,只要我们心存希望,心存责任。请不要再抱怨,医院已经搭建了一个开展的平台,只要我们站起来,动起来,勇敢地走上前来。 做为新一代总医院人,我们要时刻铭记自己肩负的责任,摆正自己的位置,把自己的开展同医院的开展结合起来,把自己培养成为一名既具有时代特征,又符合医
5、院开展所需的医学人才。因此我们建议每一位总医院人一要有责任感,二要有团结合作的精神。一家著名企业曾这样说:如果你有智慧,请拿出你的聪明才智;如果你有力气,请你流汗;如果你没有智慧,也不去流汗,那么请你走人。我们每个人都是医院的一分子,她的荣耀就是我们的荣耀,她的耻辱就是我们的悲剧。为了我们的梦想,为了医院的兴旺,我们每个人都必须倾心尽力,努力再努力。 在中国历史上,人们一直强调做君子,认为德胜于才是君子,才胜于德是小人,德才兼备是圣人。我们不可能人人是圣人,但至少我们可以利用医院提供的条件,并通过个人的努力让领导放心,让同事舒心,让病人安心,也让我们自己开心。 朋友们,我们的大船已经修整一新,只要我们敢于拼搏,以不怕艰难的韧劲向风险挑战;只要我们团结一心,以一种全新的创新精神和百折不挠的意志向世俗挑战;只要我们站在世纪的高度,看到实际存在的差距,走科技创新之路,在知识经济时代创新的海洋中浪遏飞舟,搏击中流,我们一定会到达胜利的此岸。让我们携起手来,用我们的青春和热血去迎接新时代的挑战。用我们自己的双手去描绘总医院更加美好的明天。 第4页 共4页