1、最新公司组织架构设置方案(一) 组织架构设置根本原那么 企业的组织结构可以分为横向和纵向两种形式，横向指的是不同部门之间的组织架构，纵向指的是不同管理级别之间的组织架构。无论是横向抑或是纵向，沟通交流都是一种必须。同级部门之间需要配合和交流，如果没有沟通就无法完成一个系统的工作，不同级别之间需要对工作内容进行传达，贯彻和执行，如果没有高效的沟通，企业将无法正常的运转。 企业组织架构有不同的模式，每个企业也有自己的特色，企业在不同开展阶段也有不同的组织架构模式和特色，这里我们不一一探讨各种组织模式，我们看一下组织架构设置中一些根本原那么。 一是组织架构承接企业战略。企业战略不同，组织架构的模式和
2、职能也不同，一定程度上表达了目标管理的组织架构; 二是精简、高效原那么。不要设很多部门，部门多了，经理阶层自然就多了，经理阶层多了，很多事情没有也就有了。当然也要考虑企业的现实和特殊情况。 三是组织架构很好的响应市场和客户需求。组织架构设计时，一定要考虑如何才能更快的响应市场和客户的需求，组织内局部工明确，同时沟通协调信息传递顺畅及时，尽量防止多部门同时接触同一客户; 四是组织架构考虑管理单位和内控的要求。比方上市公司要有完善的公司治理结构，中央企业要考虑中央企业全面风险管理指引的要求，银行要考虑商业银行内部控制指引等。 内容总结（1）最新公司组织架构设置方案(一) 组织架构设置根本原那么 企业的组织结构可以分为横向和纵向两种形式，横向指的是不同部门之间的组织架构，纵向指的是不同管理级别之间的组织架构（2）最新公司组织架构设置方案(一) 组织架构设置根本原那么 企业的组织结构可以分为横向和纵向两种形式，横向指的是不同部门之间的组织架构，纵向指的是不同管理级别之间的组织架构
