1、做好群众工作之我见 我党90年来的奋斗历程说明，只有一切为了群众、一切依靠群众，充分相信群众、密切联系群众，才能不断取得革命、建设和改革的伟大胜利。做为一名基层党员干部，要做好群众工作。我认为做到以下几点是非常重要的。 对待群众，要有感恩的心。老百姓是我们的衣食父母，我们要时刻怀着感恩的心，就像孝敬自己的父母一样善待老百姓，用深厚的感情礼遇群众，多为百姓办实事、办好事。贴近群众，必有真诚的心。在做群众工作中，都会遇到许多“难缠事、烦心事，对待这些工作现象我们就要用耐心地宣传党的政策，动之以情，晓之以理，努力走进老百姓的内心世界。 感动群众，必用宽容之心。在与群众打交道的过程中，难免还遇到一些情
2、绪冲动的群众，会对我们的工作人员大吵大闹。此时我们不能横眉冷对，甚至恶语相加，要多一点宽容，多一些忍耐，用实际行动来感化群众，教育群众，不能因一时之盛怒，造成不必要的冲突。 关爱群众，须用炽热之心。在工作中，我们要放下架子，走进群众，关爱群众，让其感受我们的热情。 效劳群众，定用无私之心。全心全意为人民效劳的宗旨，执法为民都是指导我们工作的理念，以效劳群众为荣，以关心保护群众为荣，真正做老百姓的知心人、贴心人，让文明 效劳在全社会蔚然成风。 群众工作事关社会稳定和老百姓切身利益，是基层党员干部的重点工作，我们必须把这项工作做好。 第二篇。工会扎实做好职工群众工作之我见职工群众工作是工会工作的重
3、要组成局部，是工会各项工作取得成功的重要法宝。在新形势下，职工群众工作显得尤为重要，XX县区红旗乡总工会用“提升五种能力的经验做法，在职工群众工作方面方法多样，成绩突出。 一、提升深入职工群众能力。深入职工群众是做好职工群众工作的根底。红旗营乡总工会的领导干部屡次走村入户，和职工群众零距离接触，尤 其是农民工，面对面沟通、心贴心的交谈，做到了工作上为了职工群众、感情上接近职工群众、行动上深入职工群众。一是尊重职工群众。懂得民风民俗，尊重职工群众的风俗习惯，不断提高自己的素质修养，做到入群随俗，以职工群众为主。二是深入一线。认真贯彻落实“一线工作法，做到了愿进职工群众的门、乐坐职工群众的凳、笑端
4、职工群众的碗、勤和职工群众一起劳动，在同职工群众融为一体、打成一片中提高了本领。三是躬行实践。无论是在农民工的家里或是在田间地头，不当领导，不当贵宾，不当看客，积极当农民工的帮手，成为职工群众真正贴心人。 二、提升组织职工群众能力。组织职工群众是做好职工群众工作的关键。一是依靠职工群众。红旗营乡总工会坚持把职工群众作为决策的主体，以职工群众的意愿、要求和利益作为想问题、定决策、办事情的出发点和归宿，以为职工群众谋利的行动赢得广阔职工群众的拥护和支持。二是带动职工群众。乡镇工会干部以自己优秀的品德修养、扎实的工作作风、优良的公仆形象影响职工群众，以办实事、解民忧、惠民生的实际行动团结职工群众、带
5、动职工群众。三是感动职工群众。想职工群众所想，急职工群众所急。在职工群众遇到各方面的困难时，主动为其解决问题，积极为其提供帮助，这样在职工群众中做到了“一呼百应。 三、提升宣传职工群众能力。宣传职工群众是做好职工群众工作的精神动力。一是坚持以职工群众为本。红旗营乡总工会坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工群众，把党的方针政策和职工群众的心声统一起来，宣传职工群众的生产生活、开展变化和职工群众的先进典型。二是用职工群众的语言来宣传。用拉家常的方式传达政策精神，更亲切真实；用职工群众的语言和职工群众交流，让职工群众乐意听、听得懂、听得进。三讲究宣传的方式。站在职工群众立场进行宣讲，讲真话、讲实话、讲短
6、话，不讲空话、讲套话、讲大话，深入浅出，启发诱导，寓教于乐，保证宣传到位，使党的方针政策入脑入心。 四、提升教育职工群众能力。教育职工群众是做好职工群众工作的思想保证。一是用实例教育职工群众。通过为职工群众解决实际问题，让职工群众得实惠，用职工群众身边实实在在的事例，使职工群众受到最实在的教育。二要用“身教教育职工群众。身教胜于言教。红旗营乡工会干部严于利己，率先垂范，树干部形象，要求职工群众做到的自己先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做，以自己的行为弘扬正能量。三用“自我批评教育职工群众。敢于当众开展严肃认真的自我批评。在职工群众有缺点或错误时，理直气壮地批评教育，让职工群众心服口服。 五
7、、提升效劳职工群众能力。效劳职工群众是乡镇工会干部做好职工群众工作的根本。一是增强效劳的针对性。红旗营乡工会干部，放下架子、扑下身子，经常深入职工群众，了解他们的生活生产情况，弄清他们的所思、所需、所急、所盼，尽力为他们排忧解难。二是增强效劳的时效性。重点解决职工群众最关心、最渴盼、最直接、最现实的利益问题，切实为职工群众多办实事、好事，让职工群众得到实实在在的利益，使职工群众切实享受党和政府的各项政策和经济开展成果。三是增强效劳的全面性。不仅关心广阔职工群众的共性利益，还关心不同群体的特殊利益；不仅解决职工群众生产生活方面的实际问题，还满足职工群众的精神文化需求，为职工群众提供更全面、更周到
8、、更贴心的效劳。 第三篇：做好办公室工作之我见做好办公室工作之我见 办公室作为全局的核心部门和窗口单位，处在承上启下、协调左右的中枢地位，办公室工作的水平和质量在一定程度上反映着一个地方、一个单位的工作水平和成效。因此，做好办公室工作在一定意义上讲非常重要。下面我结合自己的工作实际谈几点做好办公室工作的体会。 1、更新观念，努力提高办公室队伍的综合素质 在二十一世纪的今天，我国经济和社会开展已经进入了一个新的历史阶段。新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。因此，我们要不断更新观念，改进工作方法，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。这就要求办公室拥有一支具有较强综合素质的队伍
9、，用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的良好形象，维护领导权威，赢得群众信赖。首先，办公室工作人员要有具有很强的政治性，任何时候都必须讲政治，把政治素质作为自身的第一素质。这就要求我们要有坚强的党性，坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上始终要与局党委、局务会保持高度一致，在工作上保持清醒的头脑和方向。此外，更要坚决服从领导安排，严格遵守纪律，正确执行局党委、局务会的指示。此外，办公室人员在工作中经常接触领导、组织会议、处理保管文件，对外联络等，耳闻目睹大量的机密信息，必须做到自觉防范失密、泄密的发生。同时，办公室工作人员要有扎实过硬的业务本领，要一专多能，深入钻
10、研办文、办事、办会、办电的规律，争取成为开口能讲、提笔能写、遇事能办的多面手。在工作上要根本做到找、召之即来，来之能战，战之能胜。 2、加强和改进工作作风，努力提高效劳质量 工作作风问题实际上就是精神状态问题。局办公室的特殊性要求其工作人员有较高的综合素质、良好的精神状态，必须精明强干，能够独当一面。 一是要静得下心。办公室人少事情多，工作清苦，它需要工作人员有高度的敬业精神和甘于奉献的精神，有强烈的事业心和责任感，能够抵挡住各种诱惑，真正座下来把心思放在工作上，静下心来扎扎实实地思考问题，钻研业务，做到干一行、爱一行、钻一行。二是要能吃苦。办公室工作经常会加班加点，甚至要牺牲节假日和礼拜休息
11、时间，这就要求办公室人员能熬夜、能吃苦、能受累，纳言重行，真正耐得住辛苦。三是要加强主动效劳意识，要加强和注重效劳功能，注意研究新问题、新情况，注重工作的主动性和超前意识，提前介入，做好预案，周密安排。要搞好事务性效劳，按照“五快五办五个一的要求，积极主动搞好对上和对下的效劳，力争做到领导放心、群众满意。 3、完善制度，明确职责，努力提高管理水平 要使办公室的整体功能得到充分的发挥，必须建立和健全各种规章制度。一是要制定一套完善的工作制度。制度的建设既要有一定的标准性又要有很强的可操作性。二是要建立科学的岗位责任制度。要根据办公室的工作职责和个人的岗位，将目标任务细化、量化到人，把硬指标、硬任
12、务办实，将软指标、软任务变硬，充分做到各有其岗、责任量化，形成人人肩上有担子、有责任、团结奉献、求实创新、办事高效的全员工作格局。三是要完善督查落实制度。加强检查督办，就是要通过督办、查办把督查工作贯穿于重大决策的全过程，使督查工作真正成为推动全局工作落实的“推动器。四是要建立奖惩鼓励机制。在办公室内部也要建立一套具有很强的操作性且行之有效的鼓励机制，大力弘扬正气，坚决摒弃“干与不干都一样，干好干坏都一样错误思想，营造“爱岗敬业荣耀，消极工作可耻的浓厚气氛，要形成人人争先创优的良好局面。 4、知识上求新，努力建设“学习型办公室 当今时代是个要求人们终生学习的时代，现代社会是一个学习型的社会。江
13、泽民同志曾经指出：“不管是谁，只要停顿下来，不学习新的东西，肯定是要落伍的。可以说，知识就是力量，胸中有知识，说话办事才有底 气、有水平。对我们从事办公室工作的人员来说，学习更是一个永恒的课题。我们要想胜任办公室工作，要想当好参谋助手，就必须跟上形势的开展，适应时代的要求，不断加强学习，形成与时代、形势、任务相适应的知识结构，进一步提升整体素质。办公室人员不管是在哪一个职位或岗位，都要把学习作为一种责任、一项硬任务，既要向书本学习，也要向实践学习，在学习掌握本职工作根本知识和技能的同时，更要努力加强新理论、新知识、新技能的学习运用，不断提高思想理论水平和实际工作能力。 第四篇：做好办公室工作之
14、我见做好办公室工作之我见 办公室是组织协调部门，在单位中起着承上启下、沟通内外的作用，是辅助领导科学决策的参谋助手。怎样做好办公室工作，笔者根据自己从事办公室工作的实践，谈几点粗浅的看法。 强化“三种能力，做好“三个效劳 强化执行力，做好对上级的效劳。要按质、按量、按时完成各项工作任务，发挥好参谋助手作用，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上、谋在要害处，确保各项决策部署有效执行、各项活动顺利展开；要强化大局意识，提高执行的水平，准确把握领导的意图和决策，提出合理的建议，制定可行的方案，扎扎实实地贯彻执行本单位领导和上级的有关决定，强化细节意识，确保执行的质量；要想领导之所想，想领导未曾想
15、，主动为领导提供超前效劳。 强化协调力，做好对同级的效劳。办公室工作离不开其他部门的支持与配合，做好对同级部门的效劳，关键在敢于承担责任，要能牵头确定解决问题的方案，要善于把握分寸，既坚持原那么，又能灵活处理；要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在各部门之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力营造同轴共转、齐心共抓、和衷共济的和谐干事气氛。 强化指导力，做好对基层的效劳。办公室人员要强化为基层效劳、为群众效劳的意识，寓管理于效劳中，增强工作指导的针对性、可行性，提高效劳水平。 树立“四个意识，维护“四种形象 树立窗口意识。办公室是一个单位面向社会的窗口，办公室人员的一言一行、一举一动，都会直接影响到单位的形象和领导的声誉，因此，办公室人员要从一点一滴的小事做起，注重道德修养，提高内在素质，培养良好的作风，维护行业良好的社会形象。 树立效率意识。工作效率直接影响到工作成效，办公室工作那么力争在最短的时间内，用最快的速度，优质高效地完成领导交办的各项工作；要增强时间观念，始终保持工作的快节奏，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作气氛，真正把办公室的工作提高到一个新的水平，发挥好示范带动作用，维护良好的素质形象。 树立责任意识。办公室人员要知道自己这个岗位在整体工作中所处的位置和应发挥的作用，自