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2023年普法依法度工作计划2.docx

1、普法依法年度工作参考方案2工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于2023普法依法年度工作打算,希望对大家有所协助!2023普法依法年度工作打算一、扎实开展普法依法治理工作(一)大力宣传认真学习宪法中华人民共和国宪法于1982年12月4日由全国人民代表大会公告公布施行,201x年11月1日,第十二届全国x常委会第十一次会议作出决定,将现行宪法通过、公布、施行日期12月4日设为国家宪法日。重点宣传国家的根本制度和根本任务、公民的根本权利、义务和国家生活的根本原那么等内容,宣传宪法精神、宪法原那么以及推进宪法施行的详细要求和举措。各企业要充分认识学习宣传宪

2、法的重要意义,以法制宣传、知识讲座、知识竞赛等方式,大力宣传认真学习宪法。通过学习宣传,提高全民宪法认识,弘扬宪法精神,加强宪法施行,从而在全社会构成坚持党的领导、崇尚宪法、恪守宪法、维护宪法x的浓重气氛。(二)开展春节期间法制宣传工作重点宣传党的十八届四中全会精神;劳动争议、社会保障有关法律法规;“两抢盗窃、治安治理、交通平安有关法律法规;x平安治理条例等有关消防、平安的法律法规;反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣传。(三)开展“流淌人口法制宣传月活动重点宣传有关“三改一拆、“五水共治等与市委市政府中心工作有关的法律法规;突出宣传劳动就业,社会保障、法律援助、人民调解、打算生育、综合治

3、理等与流淌人口生活息息相关的法律法规。(四)接着推进“法律进机关活动接着组织集团公司机关干部职工参加市有关法制宣传、学习、培训、测试,党委理论学习中心组学法每年不少于4次;机关工作人员学法用法活动达40学时,不断提高本身法律素养和才能,认真做好阳光权利运转各项工作,优化国资监管职能,建立标准有效、全面覆盖、内容明确、要求严格的内部操纵体系,推进法律治理与企业运营治理的有机交融。(五)接着抓好“法律进企业活动接着将“依法治企纳入年度企业领导干部运营业绩年薪考核目的内容,部署开展“诚信守法企业活动,推行企业法律参谋制度,更进一步推进“法律进企业工作。各下属企业要通过加强法制宣传教育,培养企业法治文

4、化,不断提高依法运营、依法治理的才能,要注重学习与企业实际有效结合,分析研究企业改革开展中存在的征询题,探究寻找处理方法,降低运营风险。(六)接着做好普法主题日宣传活动12月4日是每年一度的宪法宣传日,12月是XX市法制宣传月,在做好上级部署工作的同时,结合企业实际,做好活动方案和总结等根底工作;有关企业组织好消费者权益保x主题日法制宣传工作。(七)接着结合各项工作开展法制宣传教育结合党风廉政建立和预防职务犯罪,开展廉洁从业、反腐倡廉宣传教育工作;结合企业综合治理、平安消费工作,做好综合治理、平安消费法律法规宣传教育;结合保密平安工作,加强保密教育;结合企业法制建立,提高企业法律风险防范认识,

5、促进企业平稳较快开展。二、认真做好五年规划总结验收工作(一)依照市普法办统一部署,结合我集团公司工作实际,认真做好“六五普法总结验收工作,做好迎接市普法办考核验收的各项工作。(二)回忆总结我集团公司“六五普法工作经历,做好“六五普法先进集体和先进个人的推荐评选工作,进一步调动法制宣传教育的积极性。(三)各企业应制定“201x年普法依法治理工作打算,第四季度做好“六五普法总结验收工作,做好迎接市工贸集团考核验收的各项工作。三、积极筹划“七五普法规划(一)深化开展调查研究,广泛听取企业意见,认真做好“七五普法规划的研究论证工作。(二)按照市普法办的工作部署和要求,着手起草工贸集团“七五普法规划。2

6、023普法依法年度工作打算一、围绕中心,开拓法治建立途径1.完善根本公共法律效劳接着推进政府法律参谋工作,为政府科学决策、依法治理提供法律意见;深化开展企业法律参谋制度建立,接着开展法律效劳进企业的“法律体检、“法务前置活动,为个转企的中小微企业开通“法律效劳直通车,促进经济开展平稳平安。健全完善村(社区)法律参谋效劳工作,进一步完善考核评价机制,创新工作平台和载体。以政府法律参谋为推手,通过“法务前置等效劳街道严重工程建立。围绕“三改一拆、“五水共治等中心工作,组织开展专项法律效劳活动,为经济转型晋级提供优质高效的法律效劳。2.深化预防化解社会矛盾健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委

7、会建立。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建立。对已成立的专业性调委会,进一步标准运作。探究建立物业纠纷调解委员会。稳固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、催促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建立,发挥“金牌调解员引领、示范作用,充分应用“以奖代补考核鼓励机制,提升人民调解工作质量。3.接着法治效劳民生实践围绕群众关心关注和反映强烈的法治征询题,着力运用法治思维和法治方式处理好交通出行、食品药品、平安消费、环境等方面涉及群众切身利益的征询题。加强对实事工程施行的动态治理和跟踪督导,开展实事工程绩效评估,对开展得力、成效明显、群众认可的工程予以宣传推行,提高法

8、治惠民实效。二、部门协作,完善法治建立体系4.不断完善执政方式积极推进民主法治建立,改进党的领导方式和执政方式,加强党工委领导核心作用,完善党工委议事规那么和决策程序,建立健全表达群众意愿的科学民主依法决策机制。健全x工委监视制度和讨论、决定严重事项制度,完善代表联络群众制度。推进基层民主政治建立,深化街道民主协商量事会议制度,完善基层党组织领导的基层群众自治机制。5.标准权力运转机制标准政府信息公开行为,建立健全各类公创办事制度,提高政府工作透明度。进一步推进展政执法标准化建立。推进行政执法方式创新,探究行政执法结果公开制度建立,以结果公开促执法标准。标准合同治理工作。强化行政决策程序落实的

9、跟踪督查、严重事项风险评估成果应用监视,加强工程建立领域突出征询题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸;加强非公企业纪检组织标准化建立。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监视力度。强化行政层级监视,加强监察、审计等专门监视。6.扎实推进反腐倡廉建立。加强党对党风廉政建立和反腐工作的统一领导,健全惩治和预防x体系,构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法标准和科学配置各部门的职责权限,用制度管权管事管人。深化“勤廉#建立,全面推进部门权力公开标准运转。完善决策机制和程序,建立健全决策征询责和纠错制度。健全党内民主制度体系,认真落实

10、民主集中制,完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建立责任制,健全反x领导体制和工作机制,落实纪律检查工作双重领导体制的详细制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度,健全领导干部述廉制度,完善领导干部个人有关事项报告制度,加大核查力度。健全案件觉察查处机制,强化对党风政风的执纪监视。7.深化落实依法行政深化落实依法行政工作,全力打造法治政府。探究政府综合效劳水平新提升。接着完善政府严重决策机制建立,充分发挥法制机构和法律参谋参谋作用。加强标准性文件治理。不断完善行政审批配套制度,简化办事流程,标准行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案治理制度,重点加强各类行政审批档案的

11、搜集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制,完善监管机制,标准中介机构市场行为和市场秩序。深化落实行政执法责任制,加强执法评议考核及结果的运用。8.深化推进公正廉洁司法健全司法救助制度和法律援助制度,理顺社区矫正治理体制。完善诉调对接工作机,推进司法公开三大平台建立。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制,探究开展对行政执法活动的监视,促进依法行政、文明执法。9.深化部门行业依法治理围绕中央和省、市严重决策部署和区委、区政府“漂亮#建立、“三改一拆、“四边三化、“清水治污等重点工作,加强监视检查,确保各项重点工作落到实处。完善食品药品平安监管网络。围绕经济转型晋级、PM2.5污染操纵、水源平安和

12、内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动,实在加强环保才能建立;认真做好渣土、泥浆标准治理,国有土地防违控违,重要节点长效治理,重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。10.完善社会治理创新体制机制坚持和开展“枫桥经历,改进社会治理方式,深化“平安#、“法治#创立机制。以化解社会矛盾为重点,进一步落实领导包案化解、定期定向公开约访等制度,强化初信初访责任追查制。完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作机制。深化街道、村(社区)两级社会效劳治理平台建立,深化推进网格化治理、社会化效劳的社会治理形式。完善社会治安防控体系建立。健全社会稳定风险评估机制。强化网络与信息平安监管,健

13、上网下突发事件处置机制。创新流淌人口治理效劳机制,健全实有人口动态治理体系,研究制定加强流淌人口治理效劳的综合措施。11.完善法治建立体系结合依法行政责任制和法治#年度考核,深化推进“依法行政示范单位创立,开展“法治街道创立,结合实际推进“一街一品法治建立,大胆尝试、勇于创新,培育具有特色的区域法治品牌。接着深化“民主法治村(社区)创立,加强新一届村“两委干部和村民代表的法律知识培训,提升基层依法自治的才能。接着开展“诚信守法企业等专项法治创立活动,不断提高企业主体依法消费运营、主动承当社会责任的认识。不断强化法治系列创立活动与各项考核创立活动的对接,促进各行业法治化水平的提高。三、整合资源,

14、培育特色法治文化12.深化“法律六进两延伸活动以领导干部、公务员、青青年、企事业运营治理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象,以“法律六进两延伸为载体,不断提高普法教育的针对性、实效性。贯彻落实关于加强领导干部和公务员学法用法工作的施行意见(杭依普办(213)13号),建立健全领导干部和公务员学法用法制度,拓宽学法用法渠道。依托“漂亮洲大讲堂、“机关干部大讲堂、“干部学习新干线、“法制学校、“农村文化大礼堂等阵地,围绕“五水共治、“三改一拆等重点工作开展专项法制宣传和法律效劳。及时下发普法宣传材料至各村(社区),加强对村(居)民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用,开展“法治夏令营等系

15、列青青年法制教育活动。与“守合同、重信誉企业创立、“企业法律体检等活动相结合,促进企业依法运营、老实守信,预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责原那么,深化企事业职工法制宣传教育,加强职工法治认识。13.深化公职人员法治理念提升提升领导干部法治理念。延伸法制教育基地建立。促进法治文化与各类外乡文化的有机交融,充分整合利用法制教育基地资源,丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动,强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪守法理念。14.积极培育特色法治文化充分发挥街道、村(社区)、企事业单位主体作用,保证经费投入和物质支撑,发挥橱窗、板报、网站、短(彩)信、电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用,组织开展好“浙江法治宣传月和“124全国法制宣传日活动,利用各类法律公布施行纪念日,组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动,努力营建浓重的法治文化气氛,把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中,不断提高全民法治理念。四、探究创新,树立法治建立品牌15.全面推进“法务前置工作深化法务前置工作机制,试行“法务前置在网格工程建立,结合“法治

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