1、行政员工平安生产责任状 甲方：总管理部副经理 （以下简称甲方）乙方：行政员工 （以下简称乙方）为认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，强化平安管理，进一步提高公司的平安管理水平，建立平安管理机制，逐级分解平安责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定平安生产目标责任书如下 ：一、乙方责任期内平安环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、认真贯彻“平安第一，预防为主，综合
2、治理的平安生产方针，深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的标准化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训方案，根据培训考核的结果断定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训方案的制定和实施。 5、总管理部要为平安生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中
3、信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 7、加强对办公区域内的平安管理，落实“四防工作，确保总管理部内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。8、及时学习上级部门有关平安生产相关文件精神和工作要求，做好本部门平安生产任务，催促各装置完成相关平安生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2023年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司平安生产责任保证金管理制度确定，标准为100元/月（全部为平安保证金）。2、考核依据：本责任状中双方约定的平安环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）XXX平安事故管理制度 XXX平安生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方总管理部副经理（签字）：签订时间：二一五年 月 日乙方行政员工（签字）：签订时间：二一五年 月 日
