ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:21.03KB ,
资源ID:966005      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/966005.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年上半年信用社工作总结下半年打算.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年上半年信用社工作总结下半年打算.docx

1、上半年信用社工作总结下半年打算 xx信用社2023年上半年工作小结及下半年工作打算 过去的半年,xx信用社在市联社党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕市信用联社的中心工作,以业务经营为“核心,立足“三农,强化管理,着力防险,同时以“迎新春优质效劳和第三季度“每月考核竞赛活动为抓手,广阔员工团结一致、统一思想、扎实工作、克服困难,半年来取得很不错的成绩。载止六月底,各项存款余额为万元,比年初增加了万元,完成了市联社下达的绝对值任务的,日均存款余额万元,比上年增加万元,各项贷款余额为万元,比年初上升了

2、万元,各项贷款中正常贷款余额为万元,不良贷款为万元,占比为,不良贷款余额控制在市联社下达的任务万元之内。1-6月份实收利息为万元,较好的完成了第一、第二季度业务竞赛的各项任务,其中一季度我社考核排名为四名,四月考核排名为第三名,五月考核排名为第三名。现将上半年工作小结如下: 一、以案件专项治理为契机,抓好内部管理,提高防风险能力,根据市联社的统一部署,在去年开展的案件专项治理工作的根底上,结合今年的治理商业贿赂工作,做好案件专项治理工作回头看工作。一是成立以信用社主任为组长的治理商业贿赂工作和案件专项治理工作领导小组,狠抓落实工作,绝不搞走过场。二是认真组织“回头看检查,要求人人进行自查,每个

3、岗位针对职责分工实事求是地逐项写出工作底稿,写好自查总结并与信用社签订承诺书。对未整改的问题,认真分析原因;对确实难以整改的问题提出有否切实可行的措施等。三是认真组织检查不良贷款,对2023年7月1日至检查日止新增的不良贷款情况进行全面自查,对1万元以上的借款户逐个写出情况说明,制订具体的清收措施。三是积极开展治理商业贿赂专项工作,重点内容为:授权授信管理、产品开发营销、基建工程、房屋装修、房屋租赁、安防工程、大宗物品采购、信用卡制作、广告制作发布、票据承兑贴现、中间业务、信用证(保函、资信证明)、结算、it及不良资产(含抵债资产)。四是强化内部制度建设,提高制度执行力,今年出台的操作性文件较

4、多,关键是如何执行到位、落实到具体的工作中。 二、突出系统攻关,抓好“迎新春优质效劳竞赛活动,抓好第一季度的竞赛活动是关键,也是我社全年工作的重点所在,所以我社十分重视第一季度的竞赛活动。年初我社就根据信用社的实际情况按照以往竞赛内容制订了考核方法,下发到各分社,量化到每个员工。使广阔员工自己心中全年有任务,每日、每旬、每月有目标,且要求每位员工每月统计,每季小结,以便把各自的工作做好。在资金组织方面,一是内外结合,做好临柜效劳和上门效劳;二是存贷挂勾,以贷引存,对贷款余额在3万元以上贷户,利用通存通兑的优势,要求有闲散资金时,不管多少,均要求存入信用社,对那些包工程、做生意等大户,每月进行联

5、系,一旦有闲余资金,随时要求存入信用社,同时作为下次贷款或周转的重要参考条件;三是眼睛向外,重点稳固,培育在上海、杭州、金华、嘉兴等地的建筑大户,不通兑的地方通过农行、建行、邮政等结算渠道组织资金。在不良贷款的控制和清收方面,我社针对实际,在重点做好堵新的前提下,尽力清收历年的农户贷款,对每笔不良贷款进行催收,已起诉的申请执行,对企业贷款同样是采取催收和诉讼并举的方法。到六月底不良贷款为万元,比年初下降万元。在利息清收方面我社信贷员更是不怕麻烦和辛苦,在月初就把按月按季结息的企业、农户贷款的利息提早算好,通知到每个企业和农户,要求他们在20日前把利息存入帐户。每位信贷员还专门在农行、工行、建行

6、、邮政开立存款帐户,方便远在外省的贷款户汇入利息,做好收息的效劳工作,经过全社同志们的努力,我社较好地完成第一季度竞赛和第二季度按月考核的任务。到6月底各项存款为万元,比年初上升了万元。日均上升了万元,实收利息万元。 三、以效劳“三农为宗旨,在大力支持“三农根底上,寻找信贷新的增长点。立足“三农、效劳“三农、支持“三农的经济开展是我们农村信用社的主要任务和宗旨,也是我社取得自身效益和社会效益的关键所在。这几年的实践也充分证明“支农战略对我社开展的正确性和效益性,通过推广小额农贷自报公议,创立“信用乡和“信用村,重点扶持了一批种植、养殖专业户,培养了几家农业龙头企业,有力地解决了当地农民生活、生

7、产资金的需求,推动了当地农村经济的开展。到6月底企业贷款余额万元,农户贷款余额万元,基中“小额农贷余额达万元,联保贷款余额达万元,教育助学贷款余额达万元,“信用乡余额达万元。随着存款总量的增加,信贷规模的不断扩大,寻找新的支农增长点是我社确需考虑的一个重要问题。为此我社开展了贷款上半年信用社工作总结下半年打算第2页 意向、需求调查。发放了调查问卷份,收回份。在调查研究的根底上,我们认为应该树立大农业观念,在支持纯农业的同时,应积极支持私营业主、包工头、个体工商户及当地特色经济的开展。如乡的青石开采及加工、的茶叶经营、罗峰的食用笋开发和经营、恒坑村的服装加工、在外承包工程的包工头等等。今年我社新

8、增的大额贷款50左右为房地产抵押贷款,降低了贷款风险。 四、强化管理,完善内控制度建设,今年是管理年、制度年,市联社出台了一系列的规章制度,上半年我社重点抓好制度学习,贯彻执行制度的标准化要求,结合我社实际,以“学制度、用制度为契机,进一步完善内部管理、防范操作风险。 1、因为今年联社下发的各类文件太多,一时难以掌握和消化,因此我社具体制订了学习方案,首先在全社组织统一学习后,再分类进行专项学习。内勤由主办会计负责,把有关文件收集汇总,装订成册,做到人手一册,每星期二晚上组织学习;外勤由信贷主管负责,把有关文件内容汇总装订成册,每星期组织学习一次。特别是涉及操作性强的文件在具体的操件中加深理解

9、、深入领会。 2、根据联社下发的按月考核竞赛活动内容,结合我社实际,制订具体的措施,并开展每月“五好员工评比活动,给予精神和物质奖励。 3、参照联社党风廉政建设工作指导意见,制订了党风廉政建设工作方案,并与各分社负责人签订了责任书。 4、加强会计辅导网活动和会计档案标准化建设,今年重点是对照省联社的会计根底等级评定的有关要求,各社之间每月开展一次会计互审互查,做到查漏补缺,提高信用社的内部管理水平。对2023年的会计档案按照档案标准化管理的要求全部造册归档。 5、认真做好贷款五级分类的工作,做到工作有组织、有领导,制订具体的五级分类工作方案,严格按照五级分类的标准收集各类资料,为五级分类的正式

10、实施打下良好的根底。 6、针对我社新职工多的实际情况,制订信用社会计出纳标准化管理制度及职工业务技能达标考核方法,设计职工每天练业务成绩登记表,要求每天进行登记,并由分社主任负责每星期上报一次测试成绩。激发员工勤学苦练业务技能的热情,提高员工业务素质。 7、制订平安保卫工作责任书,与各分社主任,信用站站干签订责任书,并坚持兼职辅导员每月二次对信用站的突击检查,专职会计辅导员对全辖的信用站每季一次的全面检查。发现问题及时提出整改意见并进行事后跟踪检查。 8、重视行风建设工作,做好“两公开一监督内容的完善工作。认真组织学习并严格执行“十个严禁的规定。组织学习“八荣八耻的精神,树立员工正确的社会主义

11、荣辱观。 9、积极开展党、团、工会、妇等各项活动。建立信用社职工档案,关心职工的生活,职工生日时及时送上集体的祝福、送上一点小礼物,让职工在社有在家的感觉;组织团员青年上街宣传效劳活动;组织员工献爱心活动,在6月“爱心月共收到、上交爱心捐款93元;做好走访困难党员、老党员工作,共收到捐款450元。积极做好新党员的吸收工作等。 五、存在的问题: 1、资金组织形势十分严峻。虽然全社整体情况尚好,但存在各网点不平衡现象,三单、宅口较好、较稳,本部、上村较差。 2、不良贷款清收难度大,信心缺乏,全年完成任务有难度。 3、中间业务和信息报道工作有待进一步加强。 下半年工作思路 一、坚持以人为本,加强队伍

12、建设。人是最活泼、最具能动性的因素,能否调动职工的工作积极性、主动性事关信用社经营活动的好坏。下半年我社要按照“以人为本,立业兴社的开展理念,切实提高人力资源的战略性认识,在“人方面下功夫,整合人力资源,充分调动广阔员工的积极性、创造性,发挥青年人的优势,提高我社的整体竞争力。 二、强化优质效劳,多渠道组织资金。倡导优质文明的人性化效劳,牢固树立全面意识和以客户为中心的经营理念,提高临柜人员对客户的效劳热情,以优质的效劳树立新形象,同时通过多种渠道组织资金,努力完成市联社下达的任务,具体措施是:一是利用现有的结算渠道,稳固现有的老客户,加强联系,相互支持;二是创新资金组织方法,挖掘一批新客户,

13、建立新关系,多渠道,全方位的资金组织;三是加强效劳,增强员工对资金组织的紧迫感,开展吸储竞赛,奖勤罚懒;四是调动信用站干的积极性。 三、合理调整信贷结构,加大支农工作力度。根据我社实际,在支持传统农业的同时,支持个体工商户、外出创业人员、务工人员、农民企业主等群体的创业和生产。关注“十一五规划,寻找农信社业务开展的新的增长点,更新观念、调整思路,寻找优质客户、附加值高的客户,把信贷资金投向具有地方特色的优势行业、产业。同时积极支持风险少、回报稳定的涉农工程,支持旧村改造和小城镇建设,改善农村物质根底。 四、加大催收不良贷款力度,积极做好依法收贷工作。由于我社人员较少,不能配备专职清非人员,由总社信贷主管兼职,抽调各分社信贷员,成立清非小组,加强清非力度。 五、强化财务管理,压缩费用,提高经营效益。 六、加强内部管理,做好信贷“三查制度,加强行风建设和平安保卫工作,并依靠机制改革来强化管理,提高管理水平,实现依法合规有序经营,靠增强实力来提高综合效益和综合竞争实力。 七、开展多种形式的党、团、工会、妇活动,注重发挥党支部、共青团、工会、妇女的作用,促进精神文明上新台阶。 xx市xx信用社 2023年7月4日 第8页 共8页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2