1、工作总结：坚持党建引领工作总结：坚持党建引领,推动机关党推动机关党建与业务工作双提升建与业务工作双提升 工作总结：坚持党建引领，推动机关党建与业务工作双提升 在机关党建和公安业务工作中，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话十六字”总要求，以“四个聚焦”推动机关党建和业务工作实现双提升。聚焦思想引领，铸牢忠诚警魂 始终把思想政治建设摆在首位，创新思想政治建设思路举措，进一步凝聚警心，提升队伍忠诚品格。一是加强思想政治教育。健全完善局党委中心组理论学习意见党委理论学习中心组学习制度等制度规定，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
2、治任务，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想参悟透、领会准、运用好，不断提高马克思主义理论水平。二是创新学习形式。持续组织开展“全警阅读打造书香警营”建设学习型队伍活动，每周编发“政治学习三十分”学习资料，充分发挥“民警之家”的作用，加大图书流转频率，为民警提供鲜活学习资料；鼓励民(辅)警自主学习、终身学习，确保全警学习提质增效；组织功模民警到革命圣地接受红色教育，在特殊节日，组织党员干部开展弘扬革命先烈精神、重温入党誓词等活动，持续唤醒和提高党员意识。三是搭建活动平台。扎实开展“主题党日+”“双百 共建”等活动，具体到我们的实际工作中，就是要持续发挥这些活动载体的作用，真正在这些活动中发好
3、公安声音、讲好警察故事、树好警察形象。聚焦组织建设，夯实机关党建基础 根据形势发展和政治任务的实际要求，坚持把严肃党内政治生活、匡正用人导向作为党建工作的重要实践。一是全面夯实组织基础。依托灯塔党建在线山东 e 支部系统，定期对各总支、支部党建工作进行督导检查；制定党建考核实施细则，对党建工作不达标单位取消年终评优资格；强化基层党组织战斗堡垒作用，在开展各项安保活动中成立临时党组织，做到“公安业务开展到哪里，党旗就飘扬到哪里”。二是突出抓好选人用人。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，理顺组织体系，配齐配强班子特别是带头人，巩固和加强组织基础；充分发挥党建指导员的作用，在指导、督导各党（总支
4、）支部组织生活会、主题党日+活动、发展党员等相关党建工作中发挥中流砥柱作用。三是严格规范党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步健全和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持制定下发党建工作计划，指导各党总支（支部）开展党内政治活动，按要求做好规定动作，鼓励创新自选动作，确保党建工作有据可依、有章可循。聚焦作风建设，展现公安良好形象 始终把全面从严治党、从严治警的要求落实到每个支部、每名党员，层层传导压力，用好的作风打造好的党风警风。一是强化管党治警意识。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，各级党组织负责人主动承担基层党建工作“第一责任人”的责任，
5、做到党建、业务两手抓、两手都要硬。二是压紧压实责任。每年年初制定全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点，班子成员每半年对分管、联系单位进行一次督导检查，基层党组织负责人每半年进行一次述职述廉，推动“两个责任”的层层落实。三是深化纪律作风整顿。以打造学习型、实干型、创新型、服务型、规范型、廉洁型机关为目标，深入开展纪律作风集中教育整顿和视频警示教育“不落一人不落一课”、“纪律教育一刻钟”以及廉政谈话、参观廉政教育基地等活动，开展经常性警示教育，及时发现苗头性、倾向性问题，对重点单位和人员及时进行谈话提醒，严明纪律，整风肃纪，从源头上有效预防民警队伍违规触禁。聚焦品牌创建，丰富公安党建内涵 积极创建“金盾守护”党建品牌，将品牌创建融入公安工作。一是优化服务质量。坚持用广大民（辅）警的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，积极开展“机关作风提升年”和“三亮三创”活动，坚持“让数据多跑路、让群众少跑腿”，不断优化服务质量；依托服务型党建平台，群众反映问题在第一时间签收、办理、反馈，不断提升群众获得感和满意度。二是密切警民关系。