1、大中工作总结2篇 一、xx年工作回忆 二oo二年供销社系统大中型商场联合会在各级供销社的支持下，按照市供销社提出的“改革调整，开拓创新，扎实工作，为农效劳的工作要求，把开展农村连锁经营作为工作重点。一年来，全市农村集镇连锁网点不断扩张，标准经营和管理水平进一步提高，连锁企业稳步开展。 （一）积极推进连锁经营，重新塑造供销社形象。全市各级大中型商场把开展农村连锁经营作为改造传统网络，重返农村市场，树立供销社新形象的重要途径来抓，慈溪慈客隆、鄞州新江厦等一批有相当规模的连锁经营企业进一步扩张。通过几年的努力，全市已开展连锁门店70余家，营业面积6万多平方米，二oo二年仅慈客隆、新江厦二家连锁超市公
2、司的营业额就达5.5亿元，全市70多家门店中，其中有90%以上的连锁店开设在乡镇一级。这些连锁店为繁荣农村消费品市场，改善农村消费环境起到了积极的推进作用。同时还确保了商品质量和合理的价格，抵抗了假冒伪劣商品的侵害，有效地保护了农民的利益。 （二）发挥连锁网络的作用。将当地农副产品纳入配送渠道。慈溪慈客隆超市公司除了为广阔农村居民提供价廉物美的商品和周到的效劳外，还利用连锁网络的优势，为农民提供市场信息，将当地的土特产品纳入配送渠道，远销省内外市场，去年该公司实现销售额4.3亿元，其中收购农副产品的经营额约占25%。 （三）加强电子商务人才培训，提高现代化管理水平。为了提高现代化商业管理人员的
3、素质，我会积极组织大商场、连锁超市负责人和专业人员参加省、市有关部门举办的电子商务培训，进一步加快了连锁企业经营管理科学化、决策现代化的进程。慈客隆超市首先贯穿光缆联网，建立和完善电子商务系统，使经营决策更直接、更科学、更超前。目前，我会的几家大型连锁超市根本上实现了经营管理电子网络化。 （四）加强信息交流，促进系统联合。为了加强与各会员单位的信息交流，我会秘书处还经常到各商场调查研究，推动各会员单位建立信息网络，并加强与系统内二大连锁超市公司的联络，促进系统内联合。去年五月，由我会牵线搭桥，宁海长街供销大楼与新江厦连锁公司达成联合意向。12月下旬新江厦连锁公司长街店正式开张，不仅受到了当地农
4、村居民的欢迎，同时也改善了长街镇的镇容店貌，并得到了当地政府的赞赏。 过去的一年我们在各会员单位的密切配合和支持下，在开展连锁工作上做了一些组织协调工作。但与先进地区相比，我市供销社系统连锁经营仍处于起步阶段。一是各县（市、区）之间开展不平衡，连锁经营开展得比较好的县市社还不多，不少还是空白。二是连锁经营要实现跨地域的联合，还存在不少障碍，“宁做鸡头，不做凤尾的传统观念，制约着供销社连锁业的集约化经营。三是基层社绝大多数网点没有通过连锁方式实现连接，还处于各自为战，分散经营的状态。 二、二oo三年工作方案 按照市供销社的工作部署，今年我会的工作目标是。以现代流通方式为载体，通过多种经营组织形式
5、，重新构造以连锁超市为主的农村流通体系，在集镇、乡村形成一个简便、快捷、新颖、标准、有效的流通网络。为改善农村居民的生活环境，满足农民的消费需求效劳。 1、以慈客隆、新江厦二家连锁企业为龙头，利用供销社现有的商业设施，立足农村集镇，面向系统，面向社会，采取股份制、加盟、租赁等合作方式，大力开展农村连锁超市经营。 2、以中心集镇连锁超市为依托，合理定位，开拓城镇、社区及农村乡村便民店。在经营品种、效劳工程和效劳质量上下功夫，实现全市连锁超市加便民店的连锁营销网络。 3、加快配送中心的建设，实现低本钱、科学化、高效率的社会化配送网络。慈客隆、新江厦二家连锁公司要加快配送中心的建设进度，为公司今后的
6、大规模扩张打好根底。力争在今冬明春建成二个设施现代化、运作标准化、管理科学化的配送中心，面向社会进行全方位的配送效劳。 4、加强培训，提高连锁企业经营管理水平。建立一支高素质的经营管理队伍是开展农村连锁超市的关键。在今后几年里，我们将通过引进人材和分级培训相结合的方法，首先抓好企业中、高级管理人员的培训，采取“走出去，请进来的方法，组织有关人员到国内外著名连锁企业考察学习，并对连锁网点的业务骨干进行轮流培训，以提高他们现代化管理水平。 5、在开展农村日用消费品连锁超市的同时，联合会还将协助各县（市、区）供销社共同探索开拓医药、烟花爆竹等行业的连锁经营。 通过以上几方面的努力，预计到二oo五年全
7、市供销社系统的连锁门店将开展到170个。各种便民店500个，新建大型配送中心5万平方米，连锁业销售额力争突破20亿元。 xx年3月31日 大中专毕业生就业工作总结大中工作总结（2）|返回目录xx年，我们认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知精神和省政府关于高校毕业生就业的各项政策，牢固树立和全面落实科学开展观，坚持以人为本，把毕业生就业纳入社会就业的系统工程，做为关注民生推动经济社会开展的德政工程和民心工程，加大措施和工作力度，抓好毕业生面向基层就业工作落实，取得一定的成效。xx年全州共有大中专毕业生11129人，其中本科3443人，专科288
8、3人，中专（中职）5803人。在州内外就业的大中专毕业生3703人。其中，直接从高校选拔作为基层干部后备力量培养的选调生8人，大专以上学历的高校毕业生经考试录用为公务员131人；州直大中专学校毕业生在州内外企事业单位就业2654人，其中专科生638人，中专生人。省内外大中专学校毕业生回州报到1384人，在州内企事业单位就业202349人，其中师范类本科生248人，专科生300人；非师范类本科生24人，专科生314人，中专生163人。xx年省内外大中专学校回州毕业生就业率为75.8%。 主要做了以下几项工作： 一是认真学习政治理论，按省、州统一部署和要求，认真学习树立科学开展观、构建和谐社会的理
9、论，学习国家关于高校毕业生就业的政策。积极参加保持共产党员先进性教育活动，结合实际认真学习理论，制定整改措施，切实加强整改工作，不断提高工作人员的综合素质，增强使命感和责任感，坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，作为关系人民群众切身利益和改革开展的一件大事来抓。今年78月对全州大中专毕业生就业情况进行了一次全面的调查。 二是积极收集需求信息，组织用人单位参加高校毕业生供需见面会。采取有效措施，积极主动收集毕业生需求信息，15月共收集毕业生需求信息150多条。加强毕业生就业信息网站建设，今年在湘西小编里开辟了一块就业指导版块，方便了毕业生档案和有关咨询，让学生了解就业政策，为用人单位和求职者发布信
10、息提供了平台。目前网上常有最新的用人、求职信息，注册用户逐步增多。了解用人单位缺编情况，及时招聘高校毕业生。今年三月5日，组织各县市教育体育局主管部门及有关用人单位负责人参加省教育厅和吉首大学举办的高校毕业生供需见面会。 三是搞好xx年度高校毕业生招聘招考工作。各县市十分重视利用高校毕业生人才资源，专门组织人员搞好师范类本科生引进工作。XX县区政府领导亲自抓落实，组成一个由教育体育局、人事局和计委有关负责人共同参与的招聘小组，赴长沙、岳阳、湘潭等地引进本科生：凤凰、泸溪等县也派人到外地开展招聘工作，XX县区面向全国招聘边城高级中学教师65人，成效显著。各县积极招考录用一批师范类专科生，XX县区
11、仍采取特殊的政策措施，对2023个出生在吕洞山区的师范类专科毕业生免考录用。xx年，全州签约录用本科毕业生249人，其中州内162人，引进外地本科毕业生87人；签约录用非师范类本科生24人，招考录用大专毕业生314人。 四是组织学校开展优秀毕业生推荐评审工作。充分发挥优秀毕业生的模范作用，为优秀毕业生就业创造条件。按省、州工作部署，组织州直大中专学校开展优秀毕业生推荐评审工作，全州共有75名大中专毕业生被评为xx年度优秀毕业生，其中专科毕业生9人，中专毕业生66人。 五是做好迎接省毕业生就业专项督查工作。按省毕业生就业工作专项督查标准，认真开展自查工作，坚持边自查边整改，主动向州政府汇报毕业生
12、就业工作存在的实际问题，引起局领导和政府领导的重视，毕业生就业工作专项经费由xx年的2万元增加到4万元，增添一台，办公设备得到改善。毕业生就业信息网站建设取得一定的成效。经评估验收，我州毕业生就业工作到达省定合格的标准。 六是加强大中专毕业生就业指导效劳工作。面对社会就业现实，指导大中专毕业生树立正确的价值观、就业观和择业观，确定符合社会实际的就业期望值。四月下旬召开了州直大中专学校就业部门负责人会议，统一要求采取多种形式对毕业生进行文明离校、平安离校的思想教育，同时加强对毕业生进行创业教育。以学生满意为出发点，耐心细致地搞好毕业生就业咨询工作，111月接待毕业生及其亲属来访和 咨询3000多
13、人次。加强毕业生档案管理，以高度的责任感，搞好毕业生查档、转档等效劳，做到及时准确，未出现任何过失。 七是就1997xx年州属国家统招统分的大中专毕业生分配问题做好调查核实工作。根据州政府领导的批示，对局部1997xx年州属国家统招统分的大中专毕业生要求重新安置的问题，采取深入单位走访、 联系、与学生家长及学生本人面谈等方式，同时通过核实毕业证及就业派遣证、当年考生录取名册及询问当时报到情况，逐一调查确认，并就此提出妥善解决问题的意见，向领导汇报了情况。 八是拓展毕业生就业领域及途径。加强毕业生就业市场调查，建立和完善大中专毕业生就业市场效劳体系，进一步加强学校与企业等用人单位之间的合作。xx
14、年9月26日，组织全州31所大中专（中职）学校参加州人民政府主办的“政府搭台，情系湘西，关注民生大型职业招聘会。为抓好订单落实，组织全州负责毕业生就业工作的同志赴“长江、珠江三角洲一带开展考察工作，撰写了长、珠三角地区大中专毕业生就业及劳务市场情况调查。通过就业及劳务市场调查，拓展了毕业生就业空间。 九是积极推荐大中专毕业生就业。坚持以人为本，树立科学开展观，主动争取有关部门和用人单位的支持，加大毕业生就业推荐力度。州直大中专学校在“长、珠三角地区及州内建立了80多个就业联系基地，落实毕业生就业岗位。如州机电工程学校共有毕业生288人，已推荐就业288人，就业率为20230%；湘西民族职业技术
15、学院共有毕业生956人，已推荐就业942人，就业率为99%；州财校共有毕业生42023人，已推荐就业403人，就业率为98%；州水电学校共有毕业生305人，已推荐就业292人，就业率为96%。xx年州直大中专学校共有毕业生2757人，已推荐就业2654人，其中：男生就业1220人，女生就业1434人。专科生638人，中专生人；在本地就业546人，异地就业212023人；在事业单位就业318人，在国有企业就业98人，在州内外民营企业、合资企业、外资企业单位就业2060人，专升本154人，参军9人，个人创业15人。 十是制定 大中专毕业生就业十一五工作方案。根据经济社会开展的客观要求，同时根据湘西自治州教育事业开展十一五规划，结合我州实际，制定湘西自治州大中专毕业生就业十一五规划。 十一是抓好全州大中专毕业生就业目标管理工作落实。按年初下发的全州大中专毕业生就业目标管理实施方案，组织人员抓好检查落实，全面总结工作，肯定成绩，表彰毕业生就业工作先进单位。 目前我州大中专毕业生就业工作存在的主要问题，一是就业形势严峻，就业岗位少，回州高校毕业生就业率不高。主要是缺少编制，各县市仅招聘3040余名本科生，未能满足县市的实际需求。因编制很紧，加之专业不对口等原因，北京林业大学、中南民族大学、湘潭大学等大学的个别毕业生仍在待业，现全州尚有26名非师范类本科生没有落实工作单位。二是毕业生就业