1、矿党委工作部部长机关党支部书记述职述廉 各位领导、 同志们： 按照矿党政关于科队级管理干部年度考核的通知文件要求，现将自己一年来学习、思想、工作、岗位履职和廉洁自律情况汇报如下，请与会的各位领导评议。 20xx年度，本人担任矿党委工作部部长、机关第一党支部书记职务。一年来在矿党政的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在本部室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿平安生产、经营管理的中心工作，认真履行岗位职责，尽心做好本职工作，较好地完成了矿党政和上级部门分配和安排的各项工作任务。 一、学习方面： 自己始终按照一名政工人员的要求，注重加强自身政治理论学习和业务学习，不断提高自己的政治理论水平
2、和业务能力。一年来，按照矿上的学习安排，在组织好本部门职工、支部党员学习的同时，自己系统的学习了十七大报告、新党章等党建党务知识，学习了集团公司管理效益年、企业文化建设年相关的知识，学习了矿内的各类管理制度、文件、会议精神等。通过学习，树立了正确的人生观、价值观，坚决了自己的理想信念，增强了干好本职工作的事业心和责任感，使自己在思想上、行动上和矿党政保持了高度一致，做到了识大体、顾大局，讲团结。 二、工作方面 ： 1、党建工作。围绕集团公司“六好支部创立活动，对全矿七个党支部阵地建设进行了统一规划、设计、布置，夯实了党建工作根底，为创立活动的开展创造了条件。按照党员开展规划，举办了入党积极分子
3、培训班，培训入党积极分子35人，开展党员20人。举办了支部书记理论及业务培训班，筹备召开了“七一创先争优表彰会。 2、宣传思想政治工作。围绕不同时期不同阶段的工作中心，广泛开展形势任务和矿情教育，积极落实包队制度，组织党群部门工作人员下基层传达了矿党政的工作思路、决策、部署及要求，学习矿内各项管理制度，引导干部职工正确认识了矿情，统一了思想，凝聚了力量；强化了全矿政治理论学习，完善了中心组、党员、职工政治理论学习制度，印发学习方案12期，组织检查2023次，做到了全矿理论学习有方案、有安排、有监督、有考核。加强了宣传工作，一年来共自办工作动态40期，播送播送稿件20232篇，对外投稿127篇，
4、更换宣传栏7期。 3、精神文明建设。制定了我矿创立全国文明煤矿实施方案，组织开展了精神文明“十创立活动，年内有5个创立主体通过了集团公司验收授牌。 4、积极推进了我矿企业文化建设。制定了我矿企业文化建设活动实施方案，编写印发了-煤矿员工素质提升工程系列丛书、准军事化管理实施细那么、“手指口述操作法，加强了行为文化建设。在开展平安“六法教育的同时，结合矿情提炼整理了平安理念及格言，制作悬挂了井下平安警示标志、平安警语牌板、平安警语灯箱，编印了平安漫画手册，全矿平安文化气氛正在形成。 三、廉洁自律方面。一年来，自己能够自觉遵守党风廉政建设责任书的规定，严格执行集团公司及矿有关廉洁自律的要求，始终能
5、以“两个务必来衡量自己，以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中，能摆正位置，严以律己，宽以待人，廉洁奉公，坚持“堂堂正正做人，踏踏实实干事的原那么，做到了自重、自省、自警、自励。 四、存在的问题和缺乏： 一是理论水平和业务能力欠佳，学习不够系统、深入，工作能力不强，尤其是写作能力方面还有待进一步提高； 二是由于平时忙于应付桌面事务，对职工思想动态掌握不够及时，深入基层开展职工思想教育不够，； 三是工作按部就班，缺乏创新。主要表现在对平安教育的方式方法单一，对我矿企业文化建设的思路不够新颖； 四是工作主动性差，超前意识不够，工作中等、靠、拖的思想比较严重。 以上存在的问题和缺乏，我将在今后的工作中积极加以改进。 第4页 共4页