1、国有林场改革情况汇报 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- XX县区国有林场改革情况汇报 一、根本情况 XX县区林业系统有3个国有林场（XX县区国营林场、XX县区生态林场、XX县区安乐林林场）和1个国有苗圃（XX县区桐林苗圃），参加本次林场改革的总人数为2247人（其中职工安置的1302人、退休的787人、遗属抚恤的158人），截止2023年4月底止，职工安置1287人，占应安置的98%，退休人员全部实行社会化发放，抚恤安置154人，占应安置的97%。 全县国有森林经营面积38.8万亩。其中省级以上公益林面积35.5万亩，占经营面积的92
2、%。同时还有一处面积2万亩的国家级森林公园“九岭山国家森林公园。我县国有林资产约在2.5亿元以上。 二、主要做法 我县的国有林场改革工作是在2022年全系统企业改制根底上的进一步延伸与完善。 1、改革（制）的截止时间不变。 按照2022年XX县区林业局企业改制方案的规定即原定改革（制）时间截止定为2022年12月31日不变，凡因企业改制资金缺乏而推延兑付安置费的，截止时间为-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 2023年6月30日止，逾期不办理手续的企业不予支付利息。 2、原定的安置标准不变 因企业改制从开始至今已近202
3、3年时间，少数未签订解除劳动关系协议书的人员要求提高原定改制标准。我们坚持从稳定大局出发，确保不“翻烧饼，认定维持原定标准延续推进。 3、争取政策支持 积极争取当地政府的大力支持。一是将国有土地全部进县土地储藏中心，由政府统一组织拍卖，先后政府从土地拍卖金中注入企业改革（制）资金2200余万元；二是对2022年前企业欠社保的各项资金本金挂账（1200余万元）、利息缓交、滞纳金全免；三是化解债务。帮与相关银行协调由“江西长城资产公司一次性按本、息总额的20%-30%清结。 4、拓宽筹资渠道。 一是采用住房置换。职工原住公房统一组织人员估价出售原住户，以冲抵企业应付员工安置资金（约抵400余万元）
4、;二是返聘缴交风险押金。对改后上岗人员不仅缓付安置金，还要收取（股长以上人员1.5万元，其他1万元）上岗押金；三是收集单位其他资金。 三、完善和推进 -精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 启动林场改革后又新增了职工安置237人、为职工解决两保186人、为职工办理提前退休32人，组建完成三个公益型林场，安排返聘员工185人。 四、成效与建议 1、确保了大局稳定，由于领导重视、宣传到位、工作细致，企业改制与改革工作顺利完成，得到了领导的赞许，员工的赞同，做到了“零上访。 2、确保了“三增长、两建立、一确保。国有林森林资源有了一定的增长，企业效益有了进一步的提高，职工收入有了一定的增加，职工社会保障体系得到更加完善。 3、给林业开展带来生机，不仅减人减支减员，资源管理和效劳更加到位，促进了生态文明建设。 4、要进一步加大工作支持力度，实现企业与银行债务的完全剥离；加大工程倾斜力度，实现经营管理科学，森林资源优质高效，永续利用的现代林场；加大资金扶持力度，全面落实职工权益，彻底化解债务，提高职工技能。 二o一四年五月二十二日 -精品 文档- 第4页 共4页