1、二00七年电信公司党建思想政治工作思路 2023年_区电信公司党建思想政治工作思路：坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，以科学进展观和构建社会主义和谐社会为统领，深化学习贯彻党的十六届六中全会和党的十九大精神以及自治区第七次党代会精神，紧紧围绕企业生产经营工作这一中心，连续抓好党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作，为构建和谐企业、促进企业的可持续进展供给坚强的思想保证。 主要在四个方面着力：支撑和助力生产经营，营造和维护和谐环境，宣扬和教育党员群众，宣贯和丰富企业文化。一、以学习贯彻党的十六届六中全会和党的十九大精神为主线，加强党的思想、组织、作风、制度建设，以党内和谐促
2、进企业和谐学习贯彻党的十六届六中全会和党的十九大精神，落实中心组学习制度，坚持员工理论和业务学习制度，提高员工的理论素养和业务能依据“四好标准，加强领导班子建设加强党员教育和管理，落实党员先进性长效机制。连续落实区公司创立“五好党支部三年规划，扎实有效地开展“五好党支部创立活动。加强基层组织建设，总结推广“党员责任区、“党员示范岗活动经验，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用坚持教育是根底、监督是关键、制度是保证，加强党风廉政建设，构建教育和惩治预防腐败体系.二、以开展深化细致的思想政治工作为切入点，维护员工队伍稳定，促进企业持续进展召开思想政治工作会议,提倡调研之风，了解和把握员工思
3、想动态，实行机敏多样的形式，缓解员工工作和生活压力。开展和谐企业标准大争辩,通过争辩，使大家对和谐企业的特点达成广泛共识，初步制定出“和谐_电信的标准.加强思政网页建设，形式上点、面、体结合，内容上图、文、声并茂。创新工作方法，加大视频宣扬力度，扩大宣扬效果。召开其次届政研会换届选举大会，制定章程和课题立项争辩管理方法，经常性地开展争辩工作。三、以争创全国文明单位为目标，提高员工职业道德素养，改善电信效劳质量，提升电信综合效劳力量 争创全国文明单位，及早制定_电信公司2023年精神文明建设指导意见，以指导各单位精神文明建设更加扎实有效地进行。 与效劳工作相结合，通过开展“公民道德建设月和各种业
4、务技能大赛等活动，加强员工职业道德教育，落实“用户至上，认真效劳理念，提倡诚信经营。 选树和学习宣扬先进典型,营造“岗位学先进、工作比业绩的气氛。四、以深化推动企业文化宣贯工作为抓手，乐观营造同心同向、和谐共生的企业气氛 宣贯2023年版企业文化：在培训师深化宣讲的根底上，7月份开展“企业文化月活动，征集案例编印成册，举办摄影书画展等寓教于乐的文体活动. 创立“学习型企业：每月向员工推举一本好书，提倡读书、学习的风气 开展“弘扬电信精神 再创新的辉煌主题活动 组织员工争辩电信精神的内涵是什么，我们如何弘扬电信精神再长征、再创新、再进展。五、加强党群干部队伍的自身建设条块结合，将属地管理与行业指导结合起来，加强对分公司、直属单位党群工作的指导，进一步体现企业特点和行业特色。加大业务培训和人员沟通工作力度，提高党群工作者的理论素养和工作力量，拟在内地举办一期全区党群工作人员的业务培训班。六、加强对工青妇工作的领导其中，依据“党建带团建的要求，指导共青团组织着力开展争创“青年文明号、争当“青年岗位能手活动，鼓励青年员工施展本领，建功立业。4 / 4
