ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:17.61KB ,
资源ID:973729      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/973729.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年反腐倡廉制度建设的调研对策.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年反腐倡廉制度建设的调研对策.docx

1、反腐倡廉制度建设的调研对策 近年来,xx县紧紧围绕党的十七大提出“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,立足实际,积极探索,大胆实践,不断完善反腐倡廉思想教育、权力制约、监督管理、法纪约束等工作机制,积极创新制度,不断完善制度,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用,最大限度地降低腐败发生率。 一、反腐倡廉制度建设的现状 1、党 员干部教育制度不断完善,进一步筑牢了党员干部思想道德和党纪国法防线,党员干部廉洁从政意识逐步增强。一是不断健全反腐倡廉教育的领导体制和工作机制。建立了党风廉政建设宣教工作联席会议制度,定期和不定期召开会议,总结阶段工作,查找存在问题,解决具体困难,研究

2、部署工作。建立了党风廉政建设宣教工作责任制,进一步明确了纪委、组织、宣传、文广等成员单位在反腐倡廉宣传教育工作中的职责。坚持将干部教育纳入乡镇千分制和部门百分制考核,半年督查,年终检查,表彰先进,鞭策后进。二是坚持正面教育与警示教育相结合,积极抓好干部廉洁教育,增强廉政勤政意识。认真组织全体党员干部观看电教片,学习孔繁森、焦裕禄等先进事迹,同时利用胡长清、成克杰等反面典型案例,积极开展警示教育,不断强化党员干部遵纪守法意识,为从源头预防和治理腐败奠定了牢固的思想根底。三是建立健全学习制度,切实抓好党员干部特别是领导干部学习教育。坚持中心组定期学习制度,建立健全了定期廉政培训制度、廉政谈话、诫勉

3、教育和打招呼教育等各项制度。抓住易发生违纪违法现象的关键时期,开展预防教育,坚持在元旦、春节、五一、国庆等重大节日前向全县领导干部赠廉政寄语进行打招呼、敲警钟,防止节日不廉行为发生。 2、机关内部工作制度和管理制度不断完善,机关工作逐步向标准化、制度化推进,进一步提高了党员干部廉洁从政行为。以机关作风教育为契机,切实抓好各级各部门管理制度建设,进一步标准部门管理体制和工作机制,全县机关内部建立新制度126个,完善涉及车辆管理、财务管理等了系列制度476个,使机关工作逐步实现标准化、制度化。结合全县机关作风建设,在全县机关开展了作风教育整顿,积极开展了公车整治、公款旅游、公款吃喝等“六项专项治理

4、工作,县纪委监察局制发了系列文件,努力标准党员干部廉洁从政行为。 3、体制改革配套制度不断完善,党员干部行政行为进一步标准,有效防止了权力失控。在深入行政管理体制改革方面,积极建立和完善群众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制和决策失误责任追究制度,出台了政府工作规那么,建立权责明确、行为标准、监督有效、保障有力的行政执法体制。在深化干部人事制度改革方面,不断改进干部考察方式,全面实行预告公示、差额考察、常委会票决、试用期制等一系列制度,不断标准干部任用行为;制定了处置不胜任不称职领导干部实施方法、末位淘汰制和领导干部任期制等制度,在疏通干部“下的渠道方面进行了积极的探索。在深化财政体

5、制改革方面,建立了财政集中支付中心,完善预算外资金“收支两条线管理工作,制定了国库管理制度改革实施方案和县级财政国库管理制度改革资金支付管理方法,全面推行了“乡财县管。 4、重点领域制度建设不断完善,权钱交易现象得到有效遏制。建立健全了提前备案制度,切实加强对工程建设、政府采购、土地出让、矿产资源开发等重点领域的监督管理。建立工程建设工程招投标工作监督制度、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让监督制度、政府采购监督制度、国有资产管理制度等制度,不断标准工作内容、工作程序和工作监督,确保工作程序严谨、公开透明,防止暗箱操作。制定了工程工程巡查制度,对工程工程招投标后各职能部门履行职能、工程进度及资金

6、拔付、农民工工资支付、工程业主的廉洁等情况进行跟踪了解,堵塞了工程工程“一招了之的漏洞。 5、监督制度不断完善,进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权,有效遏制了权力滥用现象。围绕党内监督和行政监督,积极推行政务公开、村(居、院、校)务公开和办事公开,努力增加人民群众对权力运作过程的了解,使权力在“阳光下运行和操作。与此同时,我们积极探索党务公开,制发了党务公开工作制度,把群众监督延伸到党内。积极探索公开形式,制发了村(居)务点题公开工作意见,由公开什么群众知道什么转变为群众想知道什么就公开什么,收到了良好的的效果。坚持抓好民主评议行风工作和领导干部述职述廉工作制度,不断疏通和拓展群众监督渠道,提高了领导干部接受监督的自觉性,营造了对权力运行有效监督的良好气氛。 二、存在问题 近几年,我县在反腐倡廉制度建设工作中,取得了一定成效,但从制度的决策、制定、执行、监督的全过程来看,还不够健全有力。一是制度建设缺乏整体性、超前性和预见性,缺乏用系统性,有“头痛医头、脚痛医脚的倾向。二是执行制度不够严 第4页 共4页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2