ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14.50KB ,
资源ID:974803      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/974803.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年电力局年终工作总结.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年电力局年终工作总结.doc

1、最新电力局2023年终工作总结 一是按照三公调度暨供电优质效劳三个十条要求,制定了加强和改良电力优质效劳工作的决定,出台了违反三个十条规定的处理措施。开展了三公调度暨供电优质效劳大型宣传活动,散发宣传册15000余份,义务检修用电设备,处理重大安全隐患10多起,现场接受群众咨询200余人次; 二是严格落实首问负责制,实行一口对外、内转外不转的一条龙效劳;完善了客户效劳中心功能,正式开通95598电力特服系统,24小时受理业务咨询、信息查询、电力效劳投诉和电力故障报修等业务;在全市刷写95598效劳热线墙体广告780余条,使特服 深入民心。 三是开展了热心为三农,争当好电工活动和供电所零投诉活动

2、。在活动过程中,我们深入客户家中,开展零距离效劳,解决群众用电中的热点、难点问题,共走访客户 1000余户,征求意见30多条,为客户及时解决各种困难80多件。四是积极组织收听了阳光热线节目,对反映的问题及时进行调查和处理,对照工作中存在的差距,制定整改措施,力争做到效劳措施更标准、效劳质量更优质。同时通过组织召开职工代表座谈会,征求对全局工作作风、职工福利、企业开展等方面的意见和建议;通过中层干部专题座谈会,对企业管理、经营管理、安全管理等方面存在的问题进行集体讨论,提出整改措施,对200x年工作进行总结,对今年工作进行谋划,进一步加强了民主管理。五是邀请市政府领导、老干部代表、人大代表、政协

3、委员、各职能部门负责人和企业经理、工商户代表参加城网改造工作座谈会,诚恳地征求各界代表对电力工作的意见和建议,不断改良工作。 200x年,是电力开展极其不平凡的一年,是电网大建设,大开展、大收获的一年,也必将成为电力事业开展史上闪闪发光的一页。一年来,全局干部职工在局党委的正确领导下,团结一致搞建设,同心同德干事业,扎扎实实为电力事业开展作奉献。通过艰辛努力,使全市电网布局明显改善,供电能力明显增强,员工作风得到了锤炼,电力优质效劳手段和效劳作风明显提高。这些成绩的取得充分体现了上级部门对我局工作的关心和帮助,体现了兄弟部门对我们工作的支持和配合,也凝聚着全局干部职工的心血和汗水。在此,我谨代

4、表局领导班子向长期支持和关心电力事业开展的衡水电业局领导和市委、市政府领导、表示衷心的感谢!向一年来默默奉献的全局干部职工道声:同志们,辛苦了!同时也向给予我局工作理解和支持的职工家属表示衷心的感谢!回忆一年来的工作,有几条根本经验值得我们认真总结,并在今后的工作中不断发扬光大。 1、安全、稳定,是确保全局工作顺利开展的根底。 2、改革、创新,是推动企业开展的不竭动力。 3、团结、苦干、实干,是推动企业开展的保障。 在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的弱点和缺乏: 1、抓落实的力度不够。主要表现在领导班子和班子成员对工作安排多、催促检查少,具体要求多、严格考核少,落实规章制度不严格,责、

5、权、利没有实现高度统一。 2、工作作风需要改良。主要表现在我局中层干部中少数人工作急躁,责任心不强、标准要求不高,小集团意识强、政令不畅,比待遇不比奉献,比收入不比能力,要条件不要奉献,工作应付、一些上报数据不真实。 3、员工队伍素质有待提高,学习气氛不浓,青工队伍整体素质不能适应工作形势,需要锻炼、加强。 4、安全生产还存在着薄弱环节。有些职工的安全意识淡薄,存在思想麻痹、工作粗心的问题,落实各项规章制度没有成为每个员工的自觉行为,习惯性违章和人为责任引发的安全隐患还未完全杜绝。 5、经营管理需要进一步加强。主要表现在个别单位经营分析不细,仍存在跑、冒、滴、漏现象。 6、企业管理水平有待进一步进高。企业的经营管理与省市公司标准化、集约化、精细化、与严管理的要求存在一定差距。以上问题直接影响了我局各项工作的完成,必须引起我们高度重视并要在今后的工作中着力加以解决。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2