1、天道酬勤2023党组织书记抓党建述职评议考核制度【述职报告】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设和党的组织路线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、教育工委继续开展2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。为大家带来的党组织书记抓党建述职评议考核制度，希望能帮助到大家!党组织书记抓党建述职评议考核制度近日，中共中央组织部印发党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核方法(试行)，并发出通知，要求各地各级组织人事部门认真遵照执行。党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核方法(试行)
2、全文如下。第一条 为坚持和加强党的全面领导，完善党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核制度，夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据中国共产党章程和中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例党政领导干部考核工作条例等党内法规，制定本方法。第二条 开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核(以下简称“述职评议考核)，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，全面从严治党;坚持围绕中心、效劳大局，推动基层党建与中心工作深度融合;坚持书记抓、抓书记，强化责任落实;坚持分类指导、务求实效，重在解决问题，坚决防止形式主义。第
3、三条 开展述职评议考核，以市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)为重点，推动机关、国有企业和高校、公立医院等事业单位全覆盖。每年由省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委分别组织开展市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委书记述职评议考核。省(自治区、直辖市)党委组织开展市(地、州、盟)党委书记述职评议考核时，应将同级机关工委、国资委党委、教育(高校)工委、非公有制企业和社会组织工委书记等纳入，可选择局部有代表性的省直机关、省属国有企业、高校等党委(党组)书记进行述职。市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委组织开展述职评议考核工作参照进行。中央和
4、国家机关工委组织开展中央和国家机关各部门机关党委书记述职评议考核，部门机关党委组织开展内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核。中管金融企业和中央企业党委(党组)组织二级以下单位党组织书记逐级开展述职评议考核。省以下各级机关、地方国有企业及其下属单位党组织书记和高校、公立医院等事业单位党组织书记述职评议考核，一般按照党组织隶属关系，由其上一级党组织开展。第四条 述职评议考核应聚焦坚持和加强党的全面领导，落实党中央和上级党组织关于基层党建工作部署要求， 履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能。主要包括以下内容(一)推进基层党组织和广阔党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
5、主义思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护等情况;(二)党委(党组)书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委(党组)履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况;(三)落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系效劳群众等情况;(四)紧紧围绕党和国家工作大局、本地区本部门本单位中心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况;(五)推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识
6、形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。各地区各部门各单位可结合实际，根据每年年初明确的基层党建工作重点任务，确定年度述职评议考核重点内容，注重考核上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反响中涉及基层党建工作问题整改情况，着力解决突出问题，防止面面俱到、走过场。第五条 述职评议考核一般安排在当年年底或次年年初进行。述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委书记一般应现场述职。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。党委(党组)书记应经常
7、深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。述职评议前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职、点评做好准备。上级党组织一般以党委常委会扩大会议或党委(党组)扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。根据不同层级实际，可邀请局部熟悉基层党建工作情况的党代表、人大代表、政协委员和基层党员干部群众代表参加。听取述职的上级党组织书记应逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向。点评一般采取“一述一评的方式进行，也可结合实际集中点评。现场述职评议时，要组织参会人员进行评议。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。第六条
8、 将基层党建考核统一纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核，推动与其他业务考核统筹开展。述职评议前，上级党组织一般应对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况。根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，精简优化考核内容，注重实绩实效，越往下考核工作越要简化。改良考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。上级党组织应依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对
9、下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差确定等次，评价为“较好或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经党委(党组)研究后，向被评议考核人反响，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。第七条 把抓基层党建工作情况作为党委(党组)书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未到达“好的，其年度考核不得评定为“优秀等次;对综合评价等次为“一般和“差的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关
10、规定严肃追责问责。述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实。上级党组织应健全经常性指导推动机制，强化催促检查，及时通报整改情况，防止简单以问责代替整改。第八条 各级党委(党组)加强对述职评议考核的领导，党委组织部门要精心组织实施。中央组织部和省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部门加强工作指导，分别派人参加省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)召开的述职评议会并进行点评。党委组织部门会同同级机关工委、国资委党委、教育(高校)工委等，加强对机关、国有企业、高校述职评议考核的指导。各级党委(党组)开展述职评议考核情况，应及时向上一级
11、党组织报告。第九条 本方法由中共中央组织部负责解释。第十条 本方法自2023年12月30日起施行。党组织书记抓党建述职评议考核制度按照区委办公室关于印发的通知(青委办发202380号)要求，为切实做好2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，结合我镇实际，特制定如下方案。一、述职评议考核的范围和时间安排2023年度党建述职评议考核工作，按照纵向到底、横向到边的原那么，镇党委召开党委(扩大)会议，听取各村(社区)、机关、两新组织党组织书记党建述职，并进行评议。2023年2月下旬前完成。二、述职评议考核的主要内容2023年述职评议考核，要聚焦提高基层党建工作质量，结合工作实际，确定重点内容
12、，防止面面俱到、浅尝辄止。重点突出(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神等情况。增强“四个意识、坚决“四个自信、坚决落实“两个维护的情况;推进“两学一做学习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研活动的情况;贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、区委十一届六次全会精神的情况。(二)扎实开展“全面落实年活动，推动中央和省委、市委、区委决策部署贯彻落实情况。持续推动“三转一提，自觉把新开展理念贯穿各项工作全过程，聚焦“内陆亚欧门户、国际化青白江的开展定位，全面落实分工负责、层级负责制度，高标准规划建设“一港三
13、城六个特色小镇。紧盯建设“国际领先、亚洲一流、国内第一目标，着力打造通达全球、陆海联动、产业集聚的内陆商贸物流枢纽。(三)贯彻落实基层党建重点任务，提高基层党建质量的情况。履行基层党建工作责任，特别是履行第一责任人职责的情况;贯彻落实中央和省、市、区委、镇党委关于基层党建工作部署情况，统筹推进各个领域党建工作情况;落实基层党建重点任务，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，整顿软弱松散党组织等情况;建设“一带一路党建示范区、党建引领城乡社区开展治理、党建促乡村振兴、基层党组织和党员干部在扫黑除恶专项斗争中发挥作用等情况;推进“定标晋位支部标准化建设，办好办实基层“微
14、党校，健全完善党员常态化教育培训体系的情况。(四)中央和省委巡视、市委、区委巡察反响意见中涉及党的建设方面问题的整改落实情况。全面贯彻落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距“一些地方和部门对意识形态工作重视不够、履职不够等问题情况;严肃党内政治生活，坚决整改“民主生活会质量普遍不高等问题情况;履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，运用监督执纪“四种形态，营造风清气正的良好政治生态持续深化不够“违反中央八项规定精神和四风问题屡禁不止“腐败问题仍然易发多发“管党治党压力传导层层递减等
15、问题情况;鲜明正确用人导向、匡正选人用人风气，坚决整改“执行干部兼职有关规定不严格，干部违规在企业社团兼职“个别干部档案材料存疑等问题情况。(五)2023年党建述职评议指出的突出问题的整改情况。全面整改“党建责任落实质效有差距“党员干部队伍整体素质有差距“持之以恒转作风有差距“基层党建工作质量有差距“引导组织发动群众有差距“党风廉政建设工作有差距等面上存在的共性问题及各单位个性问题的情况。“两新组织、机关党组织书记的述职内容，可结合实际工作适当增减。其中“两新组织党组织书记述职重点还要突出“三会一课、“固定党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活根本制度落实情况;“围绕中心、效劳大局抓党建工作情况(非公企业党组织注重围绕发挥党组织作用，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康开展;社会组织党组织注重围绕党建引领，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共效劳、承当社会责任;型农业经营主体党组织注重围绕实施乡村振兴战略开展工作，发挥党员模范带头作用，组织带着农民群众开展集体经济，走共同富裕道路)等。三、述职评议考核的方法步骤(一)开展