1、社区街道党工委创创新基层工作总结 平凉路社区街道党工委探索党员效劳中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心的工作模式、更好地解决百姓需求，促进社会和谐。 近年来，杨浦区平凉路社区街道党工委探索党员效劳中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心，即“一引三工作模式，发挥党员效劳中心在社区建设和管理中的作用，进一步拓展效劳党员、群众的领域。 为了更好地探索“一引三工作模式，平凉街道建立了组织架构“一引三平台建设推进联席会，联席会作为决策层，由社区街道党工委书记兼任会长；由社区街道党工委副书记担任常务副会长；由社区事务受理中心、文化中心、卫生中心的主任分别兼任三个副会长。在联席会上确定
2、全年工作布局，研讨解决难题，评比表彰优秀党组织。党员。二是设立“一引三工作室，工作室作为执行层，由组织科科长任工作室主任；成员由宣传科、劳动课、社发科等负责人组成。卫生中心有专人负责，以落实工作为主。三是建立“一引三工作网络，这个网络是操作细化层，由4个中心工作人员和社区各基层党组织负责人组成。通过机制的创新，使社区党员效劳中心能有效引领社区事务受理中心、文化中心、卫生中心，引领更多的公共资源效劳社区。 党员效劳中心按照“群众需求、政府缺位、市场缺失、党员奉献的工作理念，依托党工委探索的“一引三工作模式，结合社区实际，整合社区资源开展各项工作。党员效劳中心与社区事务受理中心合作，开展再就业及各
3、类帮困工作；与社区文化中心合作，开展团队建设，共建图书馆满足居民精神需求；与社区卫生中心合作为党员、劳模提供医疗卫生效劳，每年为劳模提供一次免费体检，同时提供“六优先效劳。 四个中心资源的整合，在政策咨询、再就业信息提供、技术技能培训、来信来访接待及特殊群体党员帮困等方面为基层党组织、广阔党员和入党积极分子提供效劳和帮助，切实解决党员在思想、学习、工作和生活中的实际困难。同时，也有力地调动了党员的积极性和创造性。通过组建卫生医疗、法律咨询、政策宣传等党员志愿者队伍，积极为辖区内居民群众解难事、做好事。 “一引三工作模式，形成了“六大特色；一是1+35机制建起来；二是每月主题活动机制转起来；三是关爱劳模党员、党内帮困金机制编起来；四是品牌队伍建设树起来；五是效劳中心工作亮起来；六是党建带队建活起来，并取得了增强党组织凝聚力、影响力、号召力，延伸了党的工作领域，提升了党组织效劳党员、效劳群众的质量，提高了群众对党组织的满意度等显著效果。
