1、社区工作制度、岗位职责汇编范文（36项）目录1、社区党员群众效劳中心管理制度2、社区党组织主要职责3、社区居委会主要职责4、社区党组织书记职责5、社区居委会主任工作职责6、社区纪检小组工作职责7、社区民兵连工作职责8、社区工会联合会工作职责9、社区妇代会工作职责10、社区共青团工作职责11、社区关工委工作职责12、社区“效劳社工作制度13、社区大讲堂工作制度14、社区社情站工作制度15、社区卫生效劳中心工作制度16、社区志愿效劳站工作制度17、社区警务室工作制度18、社区方案生育工作岗位职责19、社区社会管理效劳岗位职责20、社区开展党员工作制度21、社区党员组织生活制度22、社区党员联系效劳
2、群众制度23、社区党员干部值班制度24、社区宣传工作管理制度25、社区“三会治事工作制度26、社区“两委干部述职述廉制度27、社区综治维稳工作制度28、社区网格员工作站制度29、社区城管卫生工作制度30、社区图书借阅制度31、社区财务管理制度32、社区印章使用管理制度33、社区党务居务财务公开制度34、社区党费收缴管理制度35、社区“五议五公开制度36、社区干部任期经济责任审计制度社区党员群众效劳中心管理制度为标准社区党员群众效劳中心(以下简称“效劳中心)管理，提高基层组织工作效率和效劳水平，特制定本制度。一、工作考勤制度1、效劳中心考勤签到。除节假日外，每周实行五天工作日制，节假日实行轮流值
3、班制度，值班人员要认真负责，并做好值班记录。2、严格遵守上、下班制度，上班时间不得无故离岗，不准闲聊，不准利用上网聊天、玩游戏或做其他与工作无关的事项。3、效劳中心工作人员实行坐班制，因事需要离开岗位的，应预先填写请假条，并经效劳中心主任签字同意前方可离开，请假期满要销假，无故超假或不及时销假者，按缺勤处理。二、学习管理制度4、坚持集中学习和平时学习相结合，每月组织集体学习4次，学习时间一般确定为每周一下午。5、集体学习由效劳中心主任负责组织，其他工作人员必须自觉参加，并认真做好学习笔记。学习内容重点为党的路线、方针、政策，法律法规，时事政治和各类业务知识。6、效劳中心工作人员除参加集体学习外
4、，要结合各自实际，抓好自学，不断拓宽知识视野。三、项目办理制度7、实行首问告知制。首问责任人必须主动介绍办理程序、办结时限和本卷须知，属于首问人职责范围的，应及时给予受理，不属于首问人职责范围的，应热情引导至对应的办事岗位办理。8、受理的事项需要调查核实的，必须安排专人进行调查；需进行公示的，要通过居务公开栏、宣传栏或电子触摸屏等形式进行公示，公示无异议后，按照规定的程序办理。9、办理结束后要及时向当事人反响效劳信息，并认真做好记录存档工作。对不符合办理条件或未在规定时限内补齐材料的，应答复不予受理的原因。四、档案管理制度10、窗口办理事项的各类资料由各窗口工作人员负责收集整档，再交由档案管理
5、人员归档。非涉密的资料还应及时录入或上传至社区组织网络管理系统。11、档案管理人员要对档案资料及时编目，并对档案资料的存放、查阅、使用情况进行登记，做到存放有序、查阅方便。12、归档的案卷必须材料齐全、内容完整、排列有序，无污损，无残缺。13、档案室内要做好防潮、防蛀、防火、防盗等工作，要定期进行清卷扫除，确保档案完好无损。14、严格执行档案查阅制度，查阅档案需经效劳中心主任同意方可查阅。查阅档案时要填写查阅档案登记表，注明查阅内容、查阅日期及查阅人姓名。15、效劳中心工作人员要遵守保密法规，严禁将涉及效劳对象隐私的资料或本中心涉密资料、信息向无关人员透露。五、考核奖惩制度16、考核奖惩制度按
6、照社区工作者目标管理考核制执行。六、监督管理制度17、效劳中心要设立投诉箱和投诉，认真受理办事群众的投诉举报，并接受社会监督。18、对不履行或不正确履行工作职责，影响中心管理秩序和效率，损害办理群众合法权益的工作人员，视情节轻重给予相应处理直至辞退。19、本规定自发布之日起执行。社区党组织主要职责社区党组织是党在社区全部工作的战斗力的根底，是社区各种组织和各项工作的领导核心。社区党组织的主要职责是：1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。3、领导社区居民自治组织，支持和保证
7、其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治，领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。4、联系群众、效劳群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。5、党组织党员和群众参加社区建设。6、加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和开展党员工作。社区居委会主要职责居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我效劳的基层群众性自治组织。其主要职责是：1、依法组织居民开展自治活动。包括宣传政策法规，教育居民遵守社会公德和居民公约，开展精神文明建设活动；召集社区居民公议，办理本社区居民的公共事务和公益事业；开展便民利民的社区效劳活动，兴办有关效劳事业，
8、推动社区互助效劳和志愿效劳活动；组织居民积极参与社会治安综合治理、开展群防群治，调解民间矛盾纠纷，促进家庭和睦、邻里和谐；管理本社区居民委员会的财产，推行居务公开；及时向人民政府或者它的派出机关反映社区居民群众的意见、要求和提出建议等。2、依法协助城市基层人民政府或者它的派出机关开展工作。包括协助城市基层人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、方案生育、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作，推动政府社会管理和公共效劳覆盖到全社区。3、依法依规组织开展有关监督活动。包括
9、组织居民有序参与涉及切身利益的公共政策听证活动，组织居民群众参与对城市基层人民政府或者它的派出机关及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区建设的情况进行民主评议，对供水、供电、供气、环境卫生、园林绿化等市政效劳单位在社区的效劳情况进行监督。指导和监督社区内社会组织、业主委员会、业主大会、物业效劳企业开展工作，维护社区居民的合法权益。社区党组织书记职责1、负责召开支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议，保证本社区各项工作任务的完成；2、加强与驻辖区单位党组织负责人的协调、沟通和联系，定期组织召开社区党建工作联席会议，讨论研究本社区党建工作情况，探索社区党建工作的新路子，
10、交流基层党建工作经验，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动；3、做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。抓好社区精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育；抓好社区党组织自身建设，按时召开组织生活会，积极开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；4、加强对社区党员的教育和管理，及时了解掌握党员的思想、生活工作和学习的情况，充分调动党员的积极性。重视和加强对社区内入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的党员开展工作，不断壮大党的队伍；5、对社区在职党员分类登记，进行微机化管理，充分发挥党员在社区建设、社区效劳中的先锋模范作用。社区居委会主任工作职责1、
11、全面负责本社区居委会工作，教育催促其它成员正常开展工作，协调各工作委员会处理好日常事务；2、带着社区居委会全体成员，居民群众拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并负责党和国家的各项方针政策在社区居民委员会的贯彻实施；3、在乡镇(街道)的指导和社区党组织的领导下，认真履行所担负的职责，密切与辖区各单位的联系，对社区居民代表大会负责，自觉接受社区共建理事委员会和社区成员的监督；4、以身作那么，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社会事务；5、协调社区单位之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项工作
12、任务；6、管理好社区居委会的固定资产及财务帐目，定期向共建理事委员会及社区居民代表大会报告财务收支情况；7、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会整体素质。社区纪检小组工作职责1、维护党的章程和党内法规，监督检查本社区党组织和党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况，监督社区党员干部特别是“两委班子成员履行职责、廉洁自律情况；2、协助本社区党组织和乡镇(街道)纪委抓好党风廉政建设，配合乡镇(街道)党(工)委和纪委对党员进行党风党纪教育；3、对党员实施党章规定范围内的监督，重点监督党员和干部遵守廉洁自律有关规定的情况；4、协助乡镇(街道)纪委接受
13、党员的控告、申诉，以及对党员违纪行为的检举，并及时向上级纪检小组报告，保证党员的权利；5、协调参与对本社区居务、财务及资产、资源处理和重大项目、重要事项的监督；6、协助和参与上级纪检小组对本社区党员信访举报的调查和案件查办工作，收集本社区党员和群众的意见和建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题；7、承办所在社区党组织和乡镇(街道)纪委交办的其他事项。社区民兵连工作职责1、民兵连在上级军事部门和本级党组织的双重领导下进行工作。2、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。3、抓好一年一度的民兵整组和兵役工作。4、加强民兵政治思想工作，搞好民兵政审工作，落实四课政治教育内容，增强民兵的国防意识和战
14、备观念。5、完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。6、搞好“民兵之家建设，不断稳固民兵活动阵地。7、大力开展争创民兵工作“三落实先进达标单位和争当“优秀民兵活动。8、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明建设。社区工会联合会工作职责1、组织职责。指导辖区内无主管部门的单位组建工会，建会率到达100%。做好会员开展工作，职工入会率到达100%。做好外出人员会籍接转工作。2、调解职责。企业工会出现难以调解的劳动争议时，社区工会代行调解职责，作到一般劳动争议就地化解，群体性劳动争议及时上报。3、保护责任。搞好工会劳动保护监督检查工作，参与职工工伤事故调
15、查处理，积极参加“三同时(新建、扩建、技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)审查验收工作，确保职工在生产过程中的安全。4、效劳职能。代表职工与用人单位进行集体协商、签订集体合同；指导职工与用人单位签订劳动合同，签订率到达100%。加强劳动法律监督和劳动争议处理工作，积极开展送温暖工作，为遇到困难的职工办好事，办实事。5、培训职责。积极协调师资力量，帮助辖区内企业对职工(农民工)开展劳动技能、安全生产知识等培训。6、宣传教育职责。配合社区党组织加强职工的思想政治教育，组织职工学习文化知识和有关法律、法规，提高广阔职工的思想道德和科学文化素质。发动和组织职工积极参加社区建设和管理。社区妇代会工作职责1、向妇女群众宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育妇女坚持四项根本原那么，自尊、自信、自立、自强，努力促进社会进步和全面开展。2、教育妇女用文明进步的马克思主义观正确处理婚姻家庭问题。大力倡导尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。3、协同有关部门发动组织待业女青年、闲散女劳动力，因地制宜、广开门路，尽可能办好各种生产、生活效劳事业，为妇女儿童办实事、办好事，解决妇女后顾之忧。4、配合有关部门宣传方案生育有关政策和妇女保健知识，倡导妇