1、县农委领导干部学法3篇 第一篇 为实现依法制县的目标，依据县“六五普法规划要求，委成立学法中心组，制定了领导干部学法制度，实行领导干部带头学法，促进全委“六五普法深化开展，通过普法教育活动，提高干部、职工的法律素养，增加依法行政的水平，有效地预防和削减行政执法的违法违纪，现将2023年学法规划支配如下： 一、学法形式 实行定期与不定期相结合的方式开展学习活动，每月第一个星期五下午为农委党组中心组集中学法日，参与人员为党组成员及科室负责人和下属单位负责人，其它时间以自学为主，使学法活动经常化、制度化。 二、学习内容 结合“六五普法内容，系统学习社会主义法学根本理论，学习宪法和根本法律法规学问，结
2、合年度普法规划，组织全委干部、职工学习与农村经济、农业相关的法律法规学问。 三、学习要求 1、正确处理本职工作和学法活动的关系。委机关、委属各单位要充分生疏开展学法活动的重要性和紧迫性，不断进行自我教育和自我提高，让学法、知法、用法转变为个人成长和工作需要的一种自觉行为，以适应社会进展的需要。 2、营造良好的学习气氛。领导要带头学法，具体从事性质许可的人员和性质执法人员更要认真钻研，力争做到精益求精，并要做到学以致用，全心全意为人民效劳。 3、学习中心组成员要对全委学习活动进行指导和催促，半年一小结，一年一总结，嘉奖先进，鞭策后进，以推动学习深化开展。 其次篇 一、指导思想 以邓小平理论和“三
3、个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，牢固树立社会主义法制理念，依据“解放思想、事实求是的要求，紧紧围绕改革、进展、稳定、和谐的大局和“五五普法规划要求，认真落实普法教育的各项工作。坚持依法治理和创立“平安单位相结合，通过深化普法、依法办事、强化监督、综合治理等环节，促进我委干部职工法制素养教育和后勤保障工作的全面实施，推动普法教育和依法治理工作的深化开展，为构建“和谐后勤、创立“平安院落，为保障全局依法管理、依法办事营造良好的法制环境。 二、工作目标 通过普法教育依法治理，使全委干部职工的法制意识明显增加，形成依法管理、依法办事的工作格局;建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制;从领
4、导干部到职工的法制意识、法律学问水平明显提高;效劳双方的合法权益得到保障，形成良好的后勤工作环境。力争在“五五普法工作中成为“平安和谐的先进单位。 三、主要任务和根本要求 (一)多形式有重点的抓好学习宣扬。以宪法为中心，重点学习农业法、农产品质量平安法、农夫专业合作社法、农业行政惩罚程序规定、食品平安法等与我们工作相关的法律法规。不但要集中领导干部学习，还要连续聘请专家为我们讲课。要实行法制图片宣扬、法律法规学问竞赛、观看法制影视片和组织有关人员到普法先进单位考察学习，充分利用单位网络，定期进行普法宣扬教育，在单位内逐步形成人人遵纪守法的良好气氛。 (二)健全学习考核制度。建立健全领导干部带头
5、学法制度。领导班子和普法领导小组要坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习规划，并每年不少于两次的测试，把测试成果作为领导干部年度考核的一项重要内容。要坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全委普法工作的开展。 (三)围绕主题，结合实际，落实普法依法治理。紧紧围绕“打造和谐社会，创立平安单位这一主题，把“学法律、讲权利、讲义务、讲责任与依法治理结合起来，把普法学习与实际工作结合起来，切实做到普法治理兼顾，保证普法教育和依法治理工作取得实效。 四、实施步骤 (一)制定我委2023年普法依法治理工作规划。 (二)制定学习规划，落实普
6、法依法治理工作规划。认真开展12.4法制宣扬日活动，组织干部职工进行普法教育考试。 (三)依据“五五普法规划的目标、任务和要求进行自查，补差补缺，做好台账，迎接上级法制宣扬教育工作主管机关组织的检查验收。 五、保障措施 (一)加强对普法教育和依法治理工作的组织领导。由于人事变动准时调整了由一把手主任为组长，副主任、各下属单位主要负责人和法规科人员为成员的普法领导小组。小组下设办公室并有确定的普法经费，来保障普法依法治理工作的顺当进行。 (二)建立完善普法和依法治理工作机制。把普法依法治理工作列入工作日程和目标，健全定期学习、定期自查等制度，做到此项工作有规划、有总结、有检查。并把这项工作作为岗
7、位职责的一个重要组成局部和年度考核内容之一，确保此项工作落到实处。 (三)认真总结积累经验，确保规划顺当实施。在开展普法教育依法治理工作过程中，要留意材料的收集整理，保证档案的完整充分。对制定的规划实施方案、工作记事、会议记录、重大普法活动，要有专人负责，做到一事一议且准时归档。对阶段性工作要准时总结分析，积累经验。通过对我委“五五普法规划的深化贯彻和本规划的全面实施，切实提高我委依法决策、依法治理、依法办事的水平。 第三篇 一、总体思路 “平安单位创立的总体思路是：以党的十九大精神和“三个代表重要思想为指导，以科学的进展观和构建社会主义社会和谐为统揽，围绕一个中心加快进展，奋力崛起，突出两个
8、重点社会稳定、治平稳定，抓住三个关键治安防控、群防群治、冲突调处，形成四个格局大维稳、大调解、大防控、大效劳，建立完善五个机制稳定治安形势分析通报机制、治安责任机制、基层目标考核机制、冲突纠纷排查调处机制及突发性大事协调处置机制，以人为本，依法治理，稳步推动。 二、总体目标 一是治安状况良好；二是冲突纠纷准时化解；三是公共平安保障有力；四是法治环境公正、高效；五是公共平安感增加；六是创立工作领先。使我委及委属单位平安创立建设在全县处于领先地位。 三、工作措施 1、加强领导。委调整充实领导组，下设办公室，委属单位相应成立领导组，明确专人负责，确保平安单位建设开展扎实有效。 2、加强培训。为提高内
9、保和调解人员业务素养和工作水平，每季度开展一次业务培训和工作沟通，不断创新工作方法，提高工作效率，多创先进平安单位。 3、广泛宣扬。委及委属单位每月不少于召开一次“创立平安单位会议，提高宽敞职工的平安意识，并用图片展宣扬法律学问，坚决反对“等邪教活动和坚决打击反毒、吸毒的违法行为，使单位、家庭平安文明，和谐相处。 4、定期开展冲突纠纷排查。每底对综治状况进行一次回忆，全面把握本单位的状况和下月本单位所开展的工作，对职工和群众的影响，排查有无信访隐患，做到早排查、早预防、早化解。 5、认真做好信访接待和约访工作。为畅通信访渠道，倾听群众的呼声，解决群众难题，除认真做好星期六信访接待日外，每星期三委领导要支配约访和下访，把冲突和问题解决在基层，消灭在萌芽状态。 6、亲热协作，营造良好的法制环境。乐观与相关部门亲热协作，齐抓共管，通力合作，把我委建设成为平安、祥和的文明单位。