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2023年组织部党建工作建议.docx

1、组织部党建工作建议 近年来,管理局在日益剧烈的市场竞争压力和挑战面前,在稳定工作极其严峻的形势下,负重前行,历经风雨,初见彩虹,从开展“企业管理年、“本钱效益年、“推进开展年活动,到开展“市场拓展年活动,始终坚持整体设计,分步实施,有序推进,使企业保持了良好的开展势头。特别是在党的十六届三中全会通过中共中央关于完善社会主义市场经济体制假设干问题的决定,中央提出振兴东北老工业基地大政方针的形势下,管理局群策群力形成了二次创业指导纲要,答复了二次创业中一系列重大方向性、原那么性、根本性问题,标志着二次创业进入了一个新的历史时期。明公务员之家版权所有年的“市场拓展年活动,正是管理局步入战略开展之路的

2、具体表达。贯彻管理局二次创业指导纲要,效劳和保障于“市场拓展年活动和企业改革开展稳定,我们对明年党建工作提出以下建议: 以“强开展核心、固开展堡垒、当效劳先锋为主题,全面落实公司党委提出的“一手抓上层,认真抓好公司和分公司两级班子建设,增强合力和战斗力;一手抓基层,大力抓好以党的建设为核心的基层建设,增强活力的指导思想,固本强基、务实创新,扎实推进“三级联创,按照“五个一工程的总体要求,积极探索强化基层建设的有效途径,为企业开展“市场拓展年活动,实现可持续开展提供有力支持和坚强保证。 一、以完善教育管理机制为根底,建设朝气蓬勃发奋有为的各级班子 一是讲责任,注重在机制上促进班子。结合“市场拓展

3、年的各项部署,按照管理局对各级领导班子提出的增强“六种素质的要求,把加强班子建设作为推进“三级联创的重中之重。进一步明确创立优秀班子的具体标准、推进措施和考核方法,按照组织联建、工作联动、责任联带的创立机制,在创立目标上量化班子的效益指标、在创立内容上细化班子的经营和拓展市场责任、在创立考核上完善“三项制度,即本钱一票否决制、经营风险抵押制、效益考核聘用制,以提高素质、优化结构、改进作风为重点,努力建设政治上靠得住、经营管理能力强、能创造一流业绩的各级领导班子。 二是讲政治,注重在思想上教育班子。利用公司是铁人精神的发源地这一优势,强化各级班子的“三个代表重要思想和大庆精神、铁人精神教育,贯彻

4、落实局二次创业指导纲要,把开展“争做新时期铁人式模范领导干部活动,作为促进各级班子建设的有效载体,进一步增强各级班子的公仆意识、进取意识和市场意识。 三是讲原那么,注重在组织上建好班子。根据公司党委的统一部署,坚持届中考核、诫勉谈话和民主评议,认真落实党内组织生活制度,使班子的组织建设逐步标准化、科学化和制度化。在选好配强各级领导班子过程中,处理好坚持党管干部原那么和落实经营者用人权以及群众“知情权、参与权、选择权和监督权的关系,进一步优化班子的年龄、文化和专业结构。 二、以落实集团公司党建会议精神为重点,大力推进基层党组织建设 不久前,集团公司召开基层党建工作会议,明确提出要把加强以党的建设

5、为核心的基层工作,作为建设具有国际竞争力的跨国企业集团的根底性工程,做出了开展“创铁人基层队,争当行业一强活动的安排部署,从明年开始,建议把这项活动作为公司党建工作的一个重点大力实施。 一要抓好典型。今年,、队在集团公司3万多个基层单位中被评为“百面红旗先进基层单位,并接待了集团公司“百面红旗单位代表的参观学习。队作为“百面红旗单位代表在集团公司基层党的建设工作会议上发言,对弘扬铁人精神、宣传管理局二次创业和我们公司起到了积极作用。要以此为契机,通过“普及05、02队水平赋予创立“标准化示范党支部以新的内涵,研究制定铁人基层队标准,按照“五个一工程(选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队

6、伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制)的总体要求,确立党支部创立标准和工作目标。把队、作为先进典型,结合基层单位实际,坚持继承与创新的有机结合、一般性建设与特色建设的有机结合、工作内容与工作形式的有机结合,深化创立标准化示范党支部、星级党支部建设达标、红旗党支部创立等活动,以点代面,逐步实现基层党支部学习型、育人型、功能型、示范型和效益型的建设目标,努力实现以党的建设为核心的基层建设的整体推进。 二是贯彻条例。结合贯彻局党委下发的党支部工作条例等三个重要文件,按照公司党委就贯彻局党委文件下发的安排意见,促进基层党组织行为的标准化、制度化。要坚持按民主选举程序,在优秀、文化层次较高的党员中选

7、拔党支部书记,进一步优化党支部书记队伍的结构;坚持对任期较短和新上岗的党支部书记进行培训,提高党支部书记的业务素质。要对公司外闯市场的队伍建立健全党组织,把内强素质、外塑形象作为党支部的创立目标,促进队伍勇闯外部市场。 三是完善机制。要确立“围绕经济抓党建,抓好党建促开展的总体思路,建立和完善党建与经济指标同步确定、同步实施、同步管理、同步考核、同步达标的“五同步运行机制,全面落实党员干部“一岗双责工作机制,调动党员干部抓好党建与生产经营的积极性。要充分发挥企业党组织的政治核心作用。按照局党委关于加强和改进党的基层组织建设工作的意见要求,从制度上进一步明确党组织参与企业重大问题决策的内容、途径

8、和方法,使经济工作和党建工作相互促进、协调开展。 三、以活化创立载体为动力,充分发挥党员先锋模范作用 新形势下党员发挥先锋模范作用,既需要强有力的组织引导,更需要有效的载体带动。要结合企业和党员队伍实际,不断活化党建活动载体,为党公务员之家版权所有员在拓展市场、推进开展中发挥先锋模范作用创造条件。 一是结合行业特点活化基层党建载体。在钻井生产主体单位,深入开展党员示范区、党员效劳区活动。针对钻井队伍拓展市场对现场管理、本钱管理、质量指标及效劳指标提出的新要求,量化党员责任目标,成立考评委员会,建立月度考评台,鼓励党员走进效劳区,立足示范区,为党旗争光添彩,促进以钻井生产为中心的各项工作开展。在

9、后勤效劳单位,开展争创“党员科技先锋岗、效益先锋岗和“先进党员车组活动,鼓励党员发挥先锋模范作用。在多种经营系统开展“双十佳工程(十佳厂店带头人、十佳厂店)活动。结合经营实际,量化考核细那么,使每个厂店党支部及带头人都扛指标、有动力,开拓市场谋新路、勇闯市场创效益。 二是选树先进典型带动党员队伍。要发扬选树先进典型这一大庆优良传统,选树继承发扬铁人精神的模范党务工作者李新民,共产党员全国“五一劳动奖章获得者盛文革,顾全大局、维护稳定、保持共产党员本色的家属党员曲学莲,倾心企业开展、效劳社区建设的退休党员李树彪等20名党员作为先进典型,基层党组织也要选树一批受表彰的优秀共产党员,使之成为职工身边

10、的典型,通过典型的示范带动作用,激发广阔党员的积极性。 三是坚持标准做好开展党员工作。要大力实施支委“一带一工作制度,对“一带一工作实施目标管理,建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。在开展党员工作中,坚持“三个倾斜,确保“六个重点(坚持向生产工作一线倾斜,向科技知识群体倾斜,向综合经济倾斜;以生产一线为重点;以无党员生产班组和建不起支委会的单位为重点;以艰苦险要岗位为重点;以优秀女职工为重点;以35岁以下青工为重点;以先进模范人物为重点)。实行公示制和责任追究制,严把开展党员的方案关、政审关、材料关、审批手续关,实行开展党员方案、审批和公示制度,责任追究制度,自觉接受组织和群众监督,保证开展党员工作质量。 第6页 共6页

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