1、xx县突出“三个早 上好村党组织书记履新“第一课针对换届后新中选村党组织书记比例高，存在对工作不生疏、没经验，局部村党组织书记不会履职、不敢履职等问题，xx县突出“三个早，为新一届村党组织书记上好履新“第一课，推动力量素养大提升。顶层设计“早，提前谋划课程。为切实提高村干部带着进展、协同共事、清廉为民、化解冲突、民主执政“五种力量，针对新任村党组织书记中“新手“熟手“老手对培训需求不同的状况，依据“干什么、学什么、缺什么、补什么的思路，x月x日村党组织换届完成后，马上开展村党组织书记培训调研，县乡组织谈心谈话x余次，发放调查问卷x余份，摸清爽任村党组织书培训要求，做到因地制宜，因人施教。制发x
2、x县2023年度干部教育培训工作要点，细心谋划换届后村党组织书记培训班次，确保培训工作有的放矢。细心预备“十九届五中全会精神“学党史、悟思想、办实事、开新局“推动十四五经济社会高质量可持续进展“入职党风廉政第一课“乡村振兴“如何当好村干部等丰富课程，制发xx县农村干部管理机制工作手册等培训材料，使培训内容真正切中新任村党组织书记需求。支配部署“早，建强师资队伍。坚持“分类施教、留意实效的原那么，县委组织部协调县纪委监委、县委党校、县农业农村局、县信访局等x个部门，选拔培训相关内容业务“专家，组建村组织书记教学班子，发挥理论水平高、工作阅历深、实践经验足的优势，聚焦思想政治教育、岗位技能、业务力
3、量、党风廉政教育和党史教育“4+1培训内容，为村党组织书记供给优质理论课程。依据“村庄为教教室、大地做课堂、村官当老师培训模式，“返聘x名经验丰富的优秀“老书记“老主任讲授基层工作经验和方法，切实提升村党组织书记做好基层工作的力量，挂念新任村党组织书记开拓思路、吃透政策、把准方向。培训启动“早，突出培训实效。为避开培训“一锅煮，流于形式，枯燥无味，实行分批次、有重点、全掩盖培训。依据前期调研状况，将新任村党组织书记分为x个批次进行集中培训，充分运用专题讲授、政策解读、案例教学、现场模拟、经验沟通、分组研讨等多种培训形式，打造“理论教学+现场教学+现身说法+学员论坛立体课堂，增加针对性实效性。截至目前，我县新任村党组织书记培训班已全面启动，培训课程和教学班子已全部到位，x月底前完成轮训，促使村党组织书记快速适应新岗位、进入新角色、翻开新局面，努力打造一支政治牢靠、作风过硬、群众信任、带动力强的乡村振兴“领头羊队伍。
