1、机关党组XX年党建工作要点 2023年xx党组的工作总体要求是。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以走在前、作表率为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点，以开展大学习、大调研、大改进和不忘初心、牢记使命主题教育为契机，紧紧围绕效劳中心、建设队伍，切实发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以工
2、作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬，为xx开展提供坚强保证。 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设 1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯穿、知行合一，进一步坚决四个自信，强化四个意识。 2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进两学一做学习教育
3、常态化制度化，精心组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，围绕习近平总书记记系列重要讲话，学习准那么条例等重要内容，制定学习方案、明确学习方案，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。 3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少2次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚决理想信念，站稳政治立场。 4、继续坚持党组中心组学习和
4、机关、支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于x学时;支部委员每年集中学习时间不少于x学时。 5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定关于进一步建立健全党内关心机制的意见，加强人文关心，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每
5、年谈心不少于x次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于x次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于x次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。 二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织生机和活力 6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极探索实践富有自身特色的党员教育管理方法，增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发关于加强机关党支部标准化建设的意见，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关心等方面的标准，明确双向述职评议方法及考核结果运用
6、，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。 7、严格党内组织生活。按照关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见要求，严格执行制度规定，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开x次，可合并进行;支部委员会每月要召开x次;党小组会每月要召开xx次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加双重组织生活并向上级党组织报
7、告情况的制度。 8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定关于加强新时代机关党员队伍建设的意见。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过大讲堂、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，教育引导
8、党员干部坚决理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。 9、提高机关党建信息化水平。积极推行互联网+机关党建，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设网上支部，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。 三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 2023、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力，深化定责、履责、考责、问责四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作工程，明确牵头领导，落实责任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实实施细那么，配
9、备专职或兼职党务工作人员，按不低于部门机关工作人员（含离退休人员）工资总额x%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真研究解决党建存在的突出问题。进一步标准党组织设置、党员开展教育管理、党内三会一课、党内民主建设等根底性工作。 11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的
10、教育，标准从政行为，促进廉洁自律。 12、持久贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正四风。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细那么，紧盯四风新形式、新动向，持之以恒纠四风、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防四风反弹回潮。 13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问题，完善相关制度。 14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让红脸出汗成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约
11、谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口效劳等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。 15、完善党建述职评议制度。各支部书记既要向所党委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人履职尽责、问题和缺乏、下一步努力方向三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述
12、职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。 四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设和群团工作 15、大力推进精神文明建设。继续深入开展文明出行志愿引导活动;三月份组织全体党员开展学雷锋志愿效劳活动;在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送温暖等形式，打造我们的节日亮点;七一前夕，组织全体党员赴x开展党性教育活动，举办不忘初心、牢记使命带头践行社会主义核心价值观演讲比赛;坚持重在创立，不断提升文明单位创立水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提升文明创立水平，确保所负责网格工作始终走在前列。 16、着力提升工会组织的凝聚力。开展岗位建功我先行技
13、能比武活动;参加市直机关铸工匠精神、做匠心干部活动;积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。 17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的奉献担当价值取向，组织开展青春记忆bull;红色征程党史国史教育、青春典范bull;深化改革中的年轻人青年典型宣讲等活动，激发青年工作活力。 18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素质，打造俪人课堂，组织书香致远读书会、观影会，参加瑜伽、美丽芭蕾等训练课程，倡树健康向上的生活理念;严格巾帼文明岗创立标准，持续深化巾帼建功巾帼奉献在行动志愿效劳活动，组织巾帼志愿者效劳队，引导妇女主动效劳基层、奉献社会。 五、健全完善考核机制，进一步
14、推进党建工作责任制落实 19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。 20、强化结果运用。考核结果纳入综合开展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前x位的，在工作会议上进行表彰;后x位的，由党组书记对本人进行谈话;后x位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为优秀等次。 六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平 21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众
15、号等形式宣传先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚气氛。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。 22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研，加大机关党建信息撰写力度，鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。 七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新开展 23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置，着力在选、训、激上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。 24、推进机关党建工作创新。充分结合大学习、大调研、大改进，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新开展提供理论支持。 25、切实加强机关党支部自身建设。坚持三会一课制度，每月至少召开x次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体功能。加强机关党支部标准化建设，定期开展理论和业务学习，严格落实党内组织