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2023年保卫部部门职责全文5篇新编.docx

1、保卫部部门职责全文5篇 公司职能部门和二级机构主要工作职责 (2023.8) (一)办公室 对口上级部门:办公厅、战略开展部、信息中心、法律事业部、电力工程事业部 1.负责公司行政事务(文秘、会务、接待、行政用印、公务车辆等)管理工作; 2.负责公文、保密、信访等管理工作; 3.负责办公设施、办公用品的调配及管理; 4.协助公司领导处理公共关系和进行部门协调; 5.督查、督办公司决定事项; 6.负责为公司经营、决策等主要经济活动和重大事项提供法律依据、咨询和支持;协助公司法人授权管理; 7.牵头处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、民事调解等事项; 8.负责企业开展战略调查、研究,提供公司开展战略建议

2、; 9.研究、制定企业管理创新措施,负责管理成果的评审和申报工作; 2023.归口管理以公司名义签署的战略合作协议; 11.负责公司信息化建设、运行、管理和维护; 12.负责公司档案管理及开发应用;、 13.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (二)市场开发部 对口上级部门:市场经营部、海外事业部外事局、电力工程事业部 1.负责制定国内国际市场开发战略和目标,并制定具体方案组织落实; 2.负责市场信息采集、分析和反响,建立市场及客户信息库;对重要工程和主要客户进行跟踪效劳并组织公关;牵头开展跟踪工程的风险评价,建立市场营销高端网络; 3.牵头负责投标策略研究制定;负责组

3、织编制投标文件,负责标书的汇总、装订及编排,组织内部投标分析会议和决策会议,参加业主招标会,组织投标工作的各项事务; 4.牵头组织顾客满意度调查:负责对已完工程工程开展效劳回访、投诉管理、顾客满意度调查等工作; 5.负责开展新、老业主和潜在客户的公关及维护工作; 6.负责公司资质管理工作; 7.归口联系与公司有关的综合性协会、学会或其他机构的工作; 8.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (三)经营管理部 对口上级部门:市场经营部、投资管理部、电力工程事业部 1.负责建立公司经营管理制度,并负责监督落实和持续改进; 2.负责公司产值方案、经营规划等主要经济指标的编制实施

4、,并牵头组织过程管理、监督检 查和考核评价; 3.负责拟定公司独立核算二级机构经营目标,组织签订内部经营目标责任书,制定实施方案; 负责负责独立核算二级机构经营目标的过程管理、监督检查和考核评价; 4.负责建造合同准那么的推进实施; 5.负责工程预决算管理,牵头制定和完善公司内部定额并组织实施;牵头组织工程内、外结 算等工作; 6.负责组织公司经济合同分析、谈判及签约;开展合同管理、争议处理及索赔等工作;催促 指导二级机构定期进行经济合同分析; 7.负责分包合同管理与合格供方资质管理; 8.负责物资采购管理与合格供方资质管理; 9.负责公司经济信息的收集、管理及经济指标统计、分析工作; 202

5、3.负责工程投标商务支持; 11.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (四)财务资金部 对口上级部门:财务资产管理部、资金管理部、电力工程事业部 1.负责建立健全公司财务核算和财务管理制度,并组织实施和持续改进; 2.负责公司全面预算管理工作,健全相关管理制度并催促执行;编制财务与资金方案并组织 落实; 3.负责资金筹措,编制公司资金方案,优化资金配置,对二级机构资金运营开展过程管理和 监督考核; 4.负责公司财务管理与会计核算业务,编制、审核会计报表,提供企业经营决策所需的各类 会计信息; 5.负责分析研究公司债权债务情况,组织债权催收工作,配合独立核算二级机构开展竣

6、工结 算等工作; 6.负责工程财务的业务指导、队伍建设及业务培训; 7.负责财务战略研究,投融资业务研究等,为公司投融资、资金运作等提供建议; 8.负责公司银行授信及账户管理; 9.负责公司各项应税事务,指导二级机构应税工作,科学组织公司税收筹划; 2023.负责财务帐务、凭证管理,报销、薪酬发放等现金管理; 11.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (五)人力资源部 对口上级部门:企业领导人员管理部、人力资源部、电力工程事业部 1.负责建立健全公司人力资源管理制度,组织实施并持续改进; 2.负责公司干部管理工作; 3.负责公司组织机构的设置、机构调整工作;牵头开展定岗

7、、定员、定责和定级管理等工作; 4.负责人力资源的方案、招录、调配及劳动合同、考核管理等工作; 5.负责建立企业人才储藏库;组织公司各类人才选拔、推荐、培养、考核等工作; 6.负责公司劳动、薪酬、社会保险、公积金等管理工作;健全公司薪酬体系并贯彻落实; 7.负责教育培训方案编制及组织实施,归口管理员工培训及个人持证管理; 8.负责健全完善公司绩效考核体系并持续改进,牵头组织公司绩效管理工作; 9.牵头负责公司劳务用工管理; 2023.负责公司外派人员管理; 11.负责公司人事档案管理; 12.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (六)资产管理部 对口上级部门:投资管理部

8、、财务资产管理部、房地产事业部、电力工程事业部 1.负责建立公司固定资产管理制度,组织实施并持续改进;盘活公司固定资产,实现国有资 产的保值增值。 2.负责公司固定资产添置、技术改造、大修方案、租赁、费用核算、评估、拍卖、出让、报 废等工作,协调中小型设备的调配,健全固定资产台账; 3.负责公司固定资产合格供方管理; 4.收集、整理、跟踪、分析投资市场信息,为公司投资提供建议方案; 5.负责公司投资工程投资后的过程管理、风险控制与投资收益等工作; 6.负责公司土地管理及开发、房屋管理等相关对外协调、办证等工作; 7.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (七)工程管理部

9、对口上级部门:平安质量环保部、科技部、电力工程事业部 1.负责公司工程施工信息管理和进度协调; 2.负责大型施工机械调配协调及维修方案监督; 3.负责公司技术管理、技术支持与施工工艺研究,并开展“四新的应用和推广; 4.负责公司科技工程和科技成果管理; 5.负责公司工程质量管理和强条、qc管理; 6.负责招投标、合同谈判、工程分包等技术支持; 7.归口管理公司质量、环境、职业健康平安和测量管理体系的有关工作; 8.负责环境保护、文明施工管理; 9.牵头筹划、组织公司标准化体系的建立,管理公司适用的国际、国家、行业、地方技术标 准,组织企业标准的编制、审核、发布、修订; 2023.负责公司测量设

10、备管理; 11.负责公司节能降耗管理; 12.负责公司工程奖项申报、管理工作; 13.联系公司工程经理团队; 14.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (八)平安保卫部 对口上级部门:平安质量环保部、电力工程事业部 1.负责公司平安管理体系的健全完善、持续改进和组织实施;推进公司平安标准化建设; 2.建立公司平安检查管理制度,组织开展定期平安检查、专项平安检查及迎检等工作; 3.负责人身、机械、消防、防汛、交通等平安管理,催促指导二级机构日常工作; 4.牵头负责公司应急管理; 5.负责公司职业健康管理; 6.负责环境保护、文明施工监督管理; 7.负责公司治安保卫、综合治

11、理、职工体检、工伤管理等工作; 8.负责集体户籍的日常管理; 9.负责公司车辆保险管理; 2023.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (九)党群工作部(与工会办公室合署办公) 对口上级部门:集团公司党群工作部、工会、团委、电力工程事业部;省国资委党委、团委;贵州电力工会 1.负责公司党建思想政治工作; 2.负责公司团青工作; 3.负责公司新闻宣传工作; 4.负责企业文化及精神文明建设管理工作; 5.负责党委中心组学习; 6.牵头负责企业维稳工作; 7.负责史志鉴工作; 8.负责公司工会工作和职代会筹备及闭会期间的日常工作等; 9.负责企务公开工作; 2023.负责班组

12、建设工作; 11.负责劳动保护监督工作; 12.负责劳动竞赛、职工文体活动和劳模管理工作; 13.负责机要文件管理和外调信函处理; 14.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 (十)监察审计部(纪委办公室) 对口上级部门:监察部、审计与风险管理部、电力工程事业部 1.负责建立健全公司内部审计、党风廉政建设等相关制度并贯彻实施; 2.负责对公司内控制度的有效性与合法性进行审查、评价,并提出改进意见; 3.负责公司纪检工作; 4.负责公司监察工作; 5.负责公司审计工作; 6.负责公司风险管理研究及全面风险防范、管理; 7.查办违法违纪问题; 8.履行公司管理体系、程序文件、

13、规章制度中规定的相应工作职责。 二、二级机构主要职能/业务描述 (一)业务管理分公司 1.送变电分公司。核心业务为电网工程建设。 2.检修公司。核心业务为发电厂等运行、维护、检修等。 3.调试检测公司。核心业务为工程工程检测和调试。 4.金属结构工程公司。核心业务为金属构件(含管道)的制作安装。 (二)专业化公司 1.热机工程公司。核心业务为工程热力机械设备及系统工程施工。 2.电自工程公司。核心业务为工程电气、仪控工程施工。 3.建筑工程公司。核心业务为公司周转材料日常管理及工程建筑工程施工(含拌合站)。 4.机械工程公司。核心业务为大型机械租赁、调配、安拆、运维、检修及工程起重设施等施工。 (三)辅助性机构 1.技能培训中心。核心业务为技术/技能人员培训、鉴定等。 2.综合效劳中心。负责公司总部后勤、物业管理等工作;负责公司离退休人员管理与效劳。 (四)公司组建的工程工程部 公司组建的工程工程管理机构,按公司授权权限行使管理职责,履行完整合同义务;负

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