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2023年办公室工作总结冯村乡政府工作总结范文.docx

1、办公室工作参考总结-冯村乡政府工作参考总结范文光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,2023年立即完毕。一年来,我们紧紧围绕区委、区政府提出建立“四区的总体目的,按照“建立六大产业平台、推进五项工作,办好八件实事的总体要求,团结带着全乡广阔党员干部群众,不断按照年初确定的工作思路和工作重点,即“围绕一个总体思路,重点推进四项工作,着力办好十件实事,全力以赴,不折不扣,开拓创新,奋力拼搏,各项工作均获得了明显成效。现将一年来的工作总结如下:一、在一村一品推进上,我们不断按照“主导产业特色化,特色产业规模化,规模产业标准化,这个工作思路,大力开展一村一品,一乡一业。在去年各村都找到本身主导产业的根底上,今年

2、我们主要抓农业规模化和标准化。在规模化,一是结合“一村一品的补助资金,大力引导农民开展特色产业。如,郭店村,就利用该项资金,引导农民新开展红香酥梨300余亩。二是通过公司+农户的消费运营方式,开展特色产业。如,东阳的火龙果,我们通过牵线搭桥,屡次磋商,最终让兴运龙农业科技和东阳村、郭店村大棚农户初步达成合作协议,在现有10个大棚的根底上,再新开展20个大棚。三是通过市场调理,开展特色产业。由于去年桃价格较好,受市场阻碍,今年新开展桃树面积高达1000余亩。在标准化上,一是通过科技培训,引导农民科学种植和治理。我们聘请农科专家到我乡为农民讲解有关科技知识11场次,受培训农民1000余人次。二是通

3、过筹建标准农业示范园,示范带动农户科学种植和治理。今年,我们在园区路边规划筹建了一个千亩观光综合水果种植示范园,以此示范带动全乡近4万亩水果实现标准化种植和治理,实在增加农民收入。二、在生态文明建立上,今年,我们提出“创立国家级生态文明乡镇的口号。截至目前,我们主要做了三方面的工作:一是大搞植树造林。配合有关部门重点施行了“六路一河双万亩工程,在去冬完成园区路东延长线两边林带征地、清表、栽植任务的根底上,今年我们重点完成了涑水河冯村段护岸林征地和局部绿化工程,以及两条县道和三条通过路的补植补载和绿化工程。同时还专门成立了由23人组成的冯村乡林木道路管护队,对两条县道、15条通村路和19个村循环

4、圈以及小游园的树木花草的修剪和管护。二是对农村散养的家畜家禽进展集中整治。特别是对放养的羊群,采纳建立养殖小区、施行村外圈养的方法,进展集中治理,农民群众对此拍手叫好。三是对农村环境进展综合整治。在农村环境卫生综合整治方面,今年我们最大的亮点确实是加大投资力度,改善根底设备条件。这项工作我们通过召开发动会,外出参观学习、组织观摩检查评比,着力推行夏县农村环境整治工作经历,改变工作思路,发动全体村民行动起来,花小钱办大事。要求各村都要进展滴水岩硬化和下水道修建,从根本处理农村环境卫生脏乱差现象。目前大去除大整治阶段和提档晋级前两个阶段已经全面完毕,各村都制定了环境卫生长效治理机制,实行网格化监视

5、治理,组建了环境卫生保洁队和监视队。全乡15个村滴水檐硬化和下水道修建已经全面完成,各村村容村貌都发生翻天覆地的变化。尤其是10月21日在郭店村举行的全市环境卫生观摩现场会,获得市区两级领导的一致好评!可能明年,全乡19个村滴水檐硬化及下水道改造可实现全覆盖,力争到达农村天天都像过年一样,干干净净,卫卫生生。三、在德孝文化实践上,我们深化领会区委弘扬德孝文化这一战略部署意图,把德孝实践活动作为创新社会治理、改善党群干群关系、夯实群众思想根底的着力点和切入点,通过党员干部带头、人民群众自觉参与弘扬德孝文化来树立崇德向善的文明新风,提升党员干部为民务实清廉的群众道路认识,在全乡构成了人民群众孝老爱

6、亲、党员干部执政为民的良好风气。在详细工作中,一是在全乡19个村开设了德孝大讲堂,并积极邀请有关德孝方面的专家、学者到我乡讲学15次,听讲群众累计达2022余人次,营建了讲德孝、树新风的浓重气氛。二是广泛创办老年人日间照料中心。今年我们8个村建立老年人日间照料中心,共设置床位165张,入住老人156名。这一利民举措遭到全乡群众的广泛欢迎。今年8月份燕家卓村被评为盐湖区“幸福村庄,新杜村通过了市级“文明和谐村验收,在全区老年人权益保障法知识竞赛中我们冯村代表团荣获二等奖,以上几项工作是我们一年来在弘扬德孝文化方面获得主要成绩。四、在基层效劳型党组织创立上,一是联络实际,明确思路,在创立方向上下功夫。牢牢把握住“真诚赢得信任、效劳获得支持这个主题,在广泛征求党员、干部和群众意见的根底上,按照“群众关心确实实是我们要努力的这个思路,明确了我乡创立活动“33245整体框架,即:建立三类效劳站(在乡、村分别建立经济开展、社会治理、便民利民效劳站);抓好“两个联络(支部联络党员,党员联络群众),办好“四件实事(每村开展一项致富产业;办好一个德孝文化大院;评选“孝敬媳妇“德孝楷模;建立一套化解矛盾的工作机制);

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