1、党政综合办考勤制度 （2023年12月20日） 为进一步加强“两区办公室的考勤管理，根据中华人民共和国公务员法的相关规定，结合工作实际，制定本制度。 第一条全体干部职工要按时上下班，并实行上下班签到制度，不迟到、不早退、不旷工。 第二条认真实行签到制度。由办公室考勤员制作考勤登记表，并负责考勤记录，实行逐日登记；遇出差、学习和下乡等情况，要提前告知办公室考勤员，由考勤员登记填写；考勤记录每月统计一次，每季度小结并公布。 第三条工作期间必须坚守岗位，不脱岗、不串岗，不利用工作时间办私事；确有急事，应向部门领导报告经批准前方可外出办理。 第四条严格执行请销假制度，实行书面请假。干部职工请假时必须交
2、接好工作并经部门领导审核同意；部门负责人请假时必须提前安排好部门工作。请假由分管领导批准，经批准前方可离岗。因特殊情况不能按时返回上班的，须提前申请续假，超假或逾期不归的按旷工处理。 第五条考勤结果作为平时考核和年终考核的重要依据。 第二篇：办考勤制度考勤制度 为进一步加强我办职工队伍管理，确保各项工作的顺利和有效落实，我办从2023年2月25日起实行工作人员上班考勤签到制度，具体要求如下： 一、考勤对象、内容和原那么 1、考勤对象。办全体工作人员。 2、考勤内容。考核办全体工作人员出勤情况。全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。在上班时间以后到岗未经
3、请假即为迟到，在下班时间之前因私离岗即为早退，未经批准擅自不上班为旷工。 3、考勤原那么。坚持从严要求，客观公正，实事求是的原那么。考勤由办机关党总支具体负责，不准弄虚作假。 二、考勤机签到制度 1、全体工作人员上下班实行考勤机签到制度，在规定的上、下班时间签到到岗。 2、不得委托他人签到，也不准为他人代签到，如一经发现，全办大会通报批评。 三、请假规定 全体工作人员实行请、销假制度。因公外出、因病不能上班的，必须履行请假手续并填单备查，返回工作岗位后及时报考勤执行人处销假。 1、领导班子成员因私请假一律向办主任请假； 2、处级干部（含处级）以下人员请假1天之内由分管主任批准，1天以上由办主任
4、批准。 4、全体工作人员在上班期间因工作外出的（出差、下基层单位），必须到机关党总支进行登记去向、事由。 5、病假必须凭二级甲等以上医院诊断证明请假，否那么不予批准。 6、凡参加各种函授学习、业务培训、到市级以上机关或地区有关部门开会，凭通知到机关党总支报备；因私事不能上班，须提前1天书面向分管领导请假。未请假者，作旷工处理。 7、经办主任批准的婚假、丧假、产假、公休假、生病住院按国家规定标准执行，延假应当办理延假手续。 8、请假人必须向考勤执行人出具领导签批同意假条，以便登记考勤。 四、考勤结果 1、机关党总支在次月5日前将考勤情况统计汇总，报办主任审核签字后纳入绩效考评中。 2、主任、机关
5、党总支定期不定期进行考勤抽查。 五、根据有关规定，享受探亲假和公休假的职工，各处室根据具体情况，全面考虑，合理安排时间，报机关党总支备查。 六、本规定从公布之日起执行。 二一三年二月二十五日 第三篇。党政综合办工作总结一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。 党政办公室作为综合性办公室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的争创运行。 （一）、组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功举办了靖安乡大大小小工作会议2
6、0余次，完成其他一般性会议安排工作14次，每次会议都取得圆满成功，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的根底。 （二）、做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最根本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文近700余份，接收和下达 通知达12023余次。党政内网我们专人负责，对所有收发公文做到统一登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。为节约本钱，我们配备了专门的多功能打印机，一年下来为党委、政府节约了不少的开支，自拟下发文件均能及时送达
7、相关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 （三）、做好后勤保障效劳工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实作为做好效劳的方针。做好日常接待工作，按照热情有礼、大方得体的原那么，扎实做好日常接待工作。 二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量 今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。 （一）、大力推广电子政务系统。在机关内部用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度。 （二）、强化工作方案性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理
8、全乡党政成员和各乡直单位每周工作方案和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作方案和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有方案性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。 三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设 为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项20230余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查方法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积
9、极性和主动性。 一年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些缺乏：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、效劳协调上，学习力度不够。二是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好效劳协调工作，扎实推进我乡各项事业开展。 一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民效劳意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的效劳
10、打下坚实根底。 二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的效劳。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、效劳周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡开展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善机关卫生、夜间值班等各项制度。特别
11、是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传到达各所站、有关人员中去。 三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。 要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关平安和全乡的稳定。 四、继续改革创新，逐步打造效劳性政府。 在实现全乡无纸化办公的根底上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村效劳中心一楼组建便民效劳大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单
12、位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众 第四篇：盐湖区农业综合开发办考勤制度盐湖区农业综合开发中心考勤制度 按照区委区政府提出的“治理中梗阻，优化软环境的要求，为创造一个良好舒适的工作环境，形成井然有序的工作秩序，严守工作纪律，特制定考勤制度。 一、每天上午8：30和下午3：30前签到，签到2023分钟后清扫卫生。超过规定时间未签到者即为迟到。 二、签到时，要坚持亲自签到，不得相互代替。 三、考勤记录簿要详细标明出勤情况。即出勤、下乡、外培学习、开会、请假等，但凡下乡人员要注明下乡事由、地点
13、及乘车情况。 四、出勤、下乡、请假等均要实事求是地填写。 五、请假人员，要写请假条，请假一天以内，股室负责人批准；请假三天以内，分管主任批准；超过三天者，由主任批准。请假条留存考勤人员备查，请假期满后要及时销假。 六、每2023天对全体人员的出勤情况做出小结，有3次无故旷工者在大会做检查，考勤情况将与福利、奖金、评优挂钩。 盐湖区农业综合开发中心学习制度 为贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级部门的决议，不断加强理论和业务学习，提高自身素质，努力做好实际工作，特制定学习制度： 一、学习时间为每周 二、五上午8。302023时，周二为集中学习，周五以自学为主。 二、学习内容为时事政治、热点
14、问题、法律知识、思想素质教育和业务知识等。 三、学习时，由主持学习的副主任点名登记，一个月之内无故缺席次学习者，应向分王主任书面说明原因。学习时间原那么上不准请假。 四、学习中要认真听讲，做好笔记，一季度一次笔记展评。 五、对重点内容要写出个人学习心得体会。 六、要精心钻研业务知识，多看学习资料，了解各地开发信息。 七、不断汲取外地经验，创造性地开展农发工作。 第五篇。党政职工考勤规章制度1.考勤工作由办公室负责，考勤地点设在大门厅，上班后2023分钟停止签到，由门卫交到办公室。未在签到簿上签到的，视为迟到。司机前一天晚上9点后回家，可推迟15分钟签到。 2.考勤必须由本人签到。因公出差或遇特
15、殊情况不能签到者，由科室负责人代签；科室负责人因公不能签到，由科室内勤人员代签。外出在县内工作，一般情况上午上班时先到局签到，下班时可不到局签到，但 抽查不再视为早退。 3.办公室要实事求是填写“考勤台帐、“考勤月报表，做到日日统计，月月汇总，及时公布。 4.全体工作人员必须严格履行本局请假制度，即探亲假、婚丧假、因病、因事请假及生育假，由请假人填写“请假呈批表，按有关规定和批准权限，办理请假手续。各科负责人及工作人员请假一天以内，由分管局长批准；超过一天须经局长批准，副局长请假由局长批准，局长请假由县政府分管领导批准，到办公室办理请假手续后奋查，凡需续假的必须在假期满之前办理续假手续，否那么按旷工处理。 5.外出、办事建立逐级报告制度，凡在本县、市内出差，工作人员由科室负责人同意，科室负责人由分管局