1、收费站团支部年终工作总结 202223年即将过去，回忆在这一年中，我站团支部在站领导和公司团委的领导下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学开展观的排头兵，围绕公司团委的工作思路，围绕创立学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的方案提供了坚强有力的组织保障。 目前，团支部有团员人数共81人，是公司全线支部最多收团员人数支部之一，女团员有42人，团员比例为76%，平均年龄24岁，大专学历以上9人占11%人，高中、中专学历以上67人占83%，初中学历5人占6%。年龄在
2、1925岁团员有68人占84%，2628岁团员有3人占4%，18岁以下团员2023人占12%，现有申请入党人员4人，其中入党积极分子一名。在202223年团建工作方面我们从以下几方面着手： 一、按照上级团委的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求标准、整齐，认真制订年度工作方案和季度工作方案。 完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费；定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、标准地填写好团支部工作手册；团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部方案、，各项活动的方案、方案等都做到一一归档。 团支部委员在中心站领导的直接带着下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。
3、积极开展争优领先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。本年度我支部共有20人次被公司授予“优秀团员、“优秀团干部、“工作积极分子等称号。 二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质 以创立学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养的热潮，青年团员积极撰写读书笔记、工作日记，认真学习三例两法，积极向沿海之窗投稿，组织观看平安生产录像，将平安生产进行到底。在认真学习“三个代表的根底上，开展了“增强团员意识教育系列活动，观看了系列教育录像。 要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己，响亮地喊出“向我看齐的
4、口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，本年度，曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了入党申请书，优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。 通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广阔青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的根底。 三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。 没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的效劳只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。屡次开展了业务练兵活动、提高业务技能
5、活动，先后组织了“争创九无班组、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力；开展“每周一练、每月一训、每季一赛的日常练兵活动，倡导广阔青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛，配以相应的鼓励机制，充分调动了广阔青年团员“学技能、当能手的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，涌现出侯松惠、李志丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无过失，创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一，侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛，获得团体第三名的好成绩。9月台风“鹦鹉的降临，斗门大桥的封路，大量车流涌向坦洲收费站，我支部团员立即到现场进行疏导车流，速度之快，收费的准确精度受到公司与业主的好评。 第3页 共3页