1、科员级以下工作人员考核方案 根据县人社局关于做好2023年度科员级以下工作人员考核工作问题的通知文件要求，结合我委实际，现制定考核方案如下： 一、成立考核领导工作小组 为确保2023年度干部职工考核工作的顺利开展，成立以委主任为组长，各岗室负责人为成员的2023年度县国资委科员级以下工作人员考核领导工作小组，具体负责人组织实施本单位年度考核工作。 二、明确考核内容 根据个人所在的岗位职责，突出。德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核思想、学习、工作、生活等表现，包括思想政治素质，工作实绩，业务能力。 三、召开考核工作大会 （一）召开会议时间与地点 时间：2023年3月23日下午15：00，地点
2、：县国资委会议室 （二）参加考核人员 县国资委在岗在编科员级以下工作人员 （三）会议议程 1.韩珂定主任作考核前讲话； 2.单位干部职工轮流作述职报告； 3.开展民主测评，确定考核等级。 四、报送考核情况 按要求对考核情况进行公示，期满无异议，由委办公室行文报送县人社局。 内容总结（1）科员级以下工作人员考核方案 根据县人社局关于做好2023年度科员级以下工作人员考核工作问题的通知文件要求，结合我委实际，现制定考核方案如下： 一、成立考核领导工作小组 为确保2023年度干部职工考核工作的顺利开展，成立以委主任为组长，各岗室负责人为成员的2023年度县国资委科员级以下工作人员考核领导工作小组，具体负责人组织实施本单位年度考核工作
