1、新学期班子成员会上讲话稿例文新学期班子成员会上的讲话稿范文又是一个新学期的开始我们如何走好每一步过好每一天圆满完成各项工作任务使我们能因应新的形势遵循教育的规律以及人的开展规律使工作有条有理生活有声有色这是最近以来我一直思考的问题我想大家每个人也一定在思考我们国家现在是历史上开展最好的阶段国家的教育形势、我市的教育形式都是前所未有的好我们学校也正处在一个繁荣开展的阶段学校人文气氛非常好教师的热情比较高社会评价也不错形势越好我们越要居安思危要有忧患意识要看到我们的短板和缺乏要看到我们的开展瓶颈比方我们一xie教师教育观念还跟不上教育开展的需要也不善于学习因而教育方法和教育手段还停留在原始阶段；我
2、们的课堂教学还不够先进学生的自主学习和主人地位还没有真正落到实处；我们的办学条件不要说和兴旺地区比就是和我们本地的学校比也存在了差距等等面对这些问题我们如何赶快弥补我们的缺乏找准我们的优势以内涵开展赢得先机这是我们必须认真思考和努力去实践的为此学校工作今年要在以下几点有所突破：、课堂教学：各科课堂要有实质性的突破内涵上要真正表达学生的自主学习促进学生的全面开展；外在表现就是让学生喜欢上课、学生风貌：校内校外言谈举止文雅大方学习、活动积极向上、学校文化：充分发挥学校文化的引领作用让“三风一训深入人心真正落到实处突破以上几点目的就是要形成学校的品牌真正拿出叫得响的东西一提xx二小别人就能想到的东西
3、今年要总结出来推广起来宣传出去学校要开展我们班子是关键在以往的工作中班子发挥了巨大的作用今后如何做的更好呢我提几点要求相信大家一定能够自觉践行当然首先从我做起我也愿意接受大家的监督一、认真学习提高素质大家既要当好兵又要当好将要加强学习通过学习不断扩大视野丰富自己更新知识结构跟上时代步伐作为学校的班子成员更要学习教育理论、法规掌握厚实的专业知识成为行家里手只有学习才能不断提高自己的业务能力不断提高自己的领导艺术只有“读尽天下好书才能“养足人间正气中层以上领导既要兼课又要做好行政工作责任重负担重压力大这就要求我们首先要当好“兵在教学上成为骨干成为业务尖子努力成为名师让教职工信服其次是当好“将作为校
4、长的参谋和助手要恪尽职守尽心竭力做好分管的职能部门的工作管好自己的人对校长负责对学校负责对上级负责对教师负责对学生及学生家长负责二、务实进取开拓创新要求努力做到：工作上兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实不摆花架子不做外表文章内涵上加强修养尤其是不断提高自身的修养善于克制自己不要轻易冲动；处事要头脑清醒冷静淡然做事要干脆利落行政会议定下的事宜或校长交办的工作要雷厉风行有令就行说干就干上午能办的事绝不拖到下午今天能办的事情绝不推到明天本周应做的工作绝不推到下周三、勤勉自励负重拼搏要有“四种意识即效劳意识、责任意识、竞争意识、忧患意识一是效劳意识当官是一时的做人是一世的（更何况我们也不官）要牢固树立全心全意为
5、师生效劳的思想正确行使学校赋予的权力要深入教师和学生中间了解民情体察民意要深入教学第一线掌握第一手资料为学校正确决策提供依据二是责任意识要切实增强事业心和责任感各司其职各尽其责恪尽职守既分工明确责任到人又相互配合协调一致无论是德育工作、教学工作、总务后勤工作都要从学校总体工作考虑树立全局观念树立“责任重于泰山的意识三是竞争意识教学质量是学校的生命线是永恒的主题在当今校际之间的竞争越演越烈无论是校级领导还是中层领导都要保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气要树立竞争意识要敢为人先勇争第一向一流努力向一流看齐四是忧患意识客观地讲我们学校的处境是不容乐观的外表上看来很风光要进来的学生很多但我校的名师并不多
6、这一二年有多位骨干教师外调这就给办学给提高教学质量带来了许多困难和压力我们必须要正视现实认清形势变压力为动力变挑战为机遇负重拼搏在教育教学工作中要真抓实干只有不断提高教育教学质量别无选择四、以身作那么加强自律要做到自重、自省、自警、自励自重就是形象上自重言行举止堪为师生的楷模自省就是思想上自省“常修为政之德常怀律己之心常弃非分之想要反省自己的工作是否出现失误工作业绩是否突出从而改进工作方法提高工作效率提升领导水平自警就是行动上自警要抵得住人情管得住小节抗得住诱惑自励就是在工作上自励自我鼓励自我勉励始终保持清醒的头脑务实苦干力争上游五、大胆工作平安第一我们要敢抓、敢管、敢于负责敢于吃苦我们学校教
7、师的整体素质是好的政治素质是高的业务能力也是强的但那种：非专业角色、少效劳意识、缺奉献精神、多势利眼色也不乏其人我们学校的学生聪明、活泼、富有朝气但也有局部同学没有养成良好的行为习惯同学间相互吵闹大同学不保护小同学损坏公物乱扔纸屑等现象还时有发生我们是学校的主人是学校领导要有迎难而上、不畏艰险的勇气有不怕得罪人、勇于负责的胆量只要我们行得端、走得正、管得对是能够得到教职工的理解和拥护的更为重要的是我们时时处处都要把平安放在首位平安不保一切为零六、勤奋工作一丝不苟我们遇事要多动脑筋多思谋学校工作尤其是分管部门的工作从而用心工作要善于观察“眼观六路看在眼里记在心上落实在行动上还要善于倾听“耳听八方
8、多听教职工的反映多听学生对学校工作的意见多听家长及社会各界对学校的评价及时向学校领导反映商量解决问题的方法平时多谈工作不管是非“静坐常思自己过闲时莫论他人非工作学习要身先士卒身体力行各项工作亲自带头亲自践行另外作为领导还要善于总结动笔撰写工作体会和经验文章等七、团结协作密切配合同事间要做到互敬、互谅、互帮、互补、互学互敬就是彼此间互相尊敬“你敬我一尺我敬你一丈这是一个人良好修养的表现互谅就是相互原谅谁也不是神仙工作中难免出现过失和失误要大度容人互帮就是互相帮助尽管分工不同职责不一但你中有我我中有你要团结一心实现共同的工作目标互补就是相互之间取长补短共同提高作为领导还应相互补台、搭台而不是拆台互
9、学就是相互学习谁也不是万能的不可能是全才因而要相互学习取人之长补己之短“三人行必有我师这是领导干部必备的道德素养大事讲原那么小事讲风格八、几点具体的要求就是做到几个一:、每周一篇空间随笔可以是管理思考可以是现象剖析可以是教学札记也可以是生活感悟方面都可以开通QQ互相交流资源共享每周至少给3人评价留言、每月和一位教师交流（谈心）可以是工作上的可以是生活上的可以是思想上的可以是心理上的目的是了解教师动态（特殊）帮助教师排忧解难（书记考察监督做好记录卡期末总结）、每两月读一本好书读书要后把好书介绍给大家（班子内）可以是好书推荐也可以是撰写读书笔记或其他形式在空间或博客上展示都可以（孙校长负责考察记录）、每学期一篇报道市级以上报刊或网络发表（xx记载统计）、每年培养一名骨干教师（在市级以上课堂教学竞赛中获奖）（xx考察记录）以上几个一的开展情况在期末的班子会上进行总结作为绩效工资的一个考察依据我相信只要领导班子同心同德同舟共济同甘共苦就一定能够营造团结和谐、谋事干事的良好气氛形成巨大的向心力、凝聚力和战斗力卓有成效地开展工作我们xx二小的各项工作一定会再上台阶一定会再创佳绩再铸辉煌