1、税务局民主生活会领导讲话 税务局民主生活会领导讲话 （一）最近，先进性教育活动转入分析评议阶段，我对照党章和新时期保持共产党员先进性教育活动的根本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提出的意见，回忆这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。 一、存在的突出问题 对照三个代表的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中
2、肯的意见，明白了自己的缺乏之处。归纳起来，主要有以下几个方面。 （一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。 1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、急躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有急躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是消耗时间，没有多大实际作用。 2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满
3、足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对解放思想，实事求是、开展才是硬道理、三个有利于的标准等重要观点在加快改革、促进开展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于小块学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著根本没有读，毛泽东的著作根本没有重温，小平同志的理论根本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理
4、论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的我要学。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对功夫在八小时以外体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益体会不深。 3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合
5、起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。 4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚决性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。 （二）宗旨意识较为淡薄 1、效劳意识淡薄。一是为人民效劳的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，等价交换的法那么将会逐步渗
6、透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民效劳的精神力量。二是对自己要求不够严格。在效劳上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求根本适应;不求出精品，但求能做事。三是工作中以已划线的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。 （2）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情冷淡。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极
7、因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识缺乏。 （三）主观能动性发挥差 在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的做到主动、超前思考。最近，先进性教育活动转入分析评议阶段，我对照党章和新时期保持共产党员先进性教育活动的根本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提
8、出的意见，回忆这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。 一、存在的突出问题 对照三个代表的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的缺乏之处。归纳起来，主要有以下几个方面。 （一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。 1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、急躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学
9、习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有急躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是消耗时间，没有多大实际作用。 2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对解放思想，实事求是、开展才是硬道理、三个有利于的标准等重要观点在加快改革、促进开展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于小块学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺
10、乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著根本没有读，毛泽东的著作根本没有重温，小平同志的理论根本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的我要学。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对功夫在八小时以外体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益体会不深。 3、理论学习不切实。这主要表现在没有
11、很好的做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。 4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚决性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不
12、够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。 （二）宗旨意识较为淡薄 1、效劳意识淡薄。一是为人民效劳的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，等价交换的法那么将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民效劳的精神力量。二是对自己要求不够严格。在效劳上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求根本适应;不求出精品，但求能做事。三是工作中以已划线的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时
13、在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。 （2）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情冷淡。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识缺乏。 （三）主观能动性发挥差 在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的做到主动、超前思考。 税务局民主生活会领导讲话 （二）按照自治区地税局关于认真召开
14、年度党员领导干部民主生活会工作的进一步部署安排，我局制定了具体的实施方案并做了充分准备。今天的民主生活会是对照调研和征求的问题、意见，认真查找自身问题，开展批评和自我批评，找原因、寻对策、提思路，为下一步的整改和今后的工作打好根底。下面，按照民主生活会的要求，就我分管的工作以及群众的意见建议，报告如下，欢迎同志们批评指正。 一、年民主生活会征求意见整改情况 年，在区局党组和市政府的正确指导下，在刘书记和同志们的帮助下，我本人不仅思想上得到了锤炼，而且能力上得到了提高，特别是开展深入学习实践科学开展观活动以来，自己在加强自身建设、创新机制、推动税收事业科学开展方面进行了一系列有益的探索和实践，进
15、一步健全了各项制度规定，年民主生活会中群众给我提的意见建议也都逐一加以改进，实际问题得到及时有效地解决。 （一）多与干部沟通，认真开展调研。 1.扑下身子，经常深入基层开展调研。遇到征收期，我一到两天就要抽空到XX县区所看看，针对基层税务干部和纳税人反映的问题，按照实事求是、原汁原味的原那么，认真梳理相关意见、建议，及时召开会议进行了专题研究和部署。对于相对较远的20232、20233税务所，一般保证一季度走访一次，采取下企业调研、召开座谈会、开展查阅根底资料等形式，在掌握更多客观、真实情况的根底上，全面了解纳税人的合理诉求和基层税务所工作中遇到的困难，尽力帮助协调联系，解决问题，优化效劳，转
16、变作风。 2.做好干部的思想工作，密切干群关系。对于中层干部，我侧重对他们的培养，认真倾听中层领导们的意见和建议，给予充分信任，支持他们大胆开展工作;局里的老同志，我经常与他们进行交谈，把自己融入到他们之中，积极帮助解决工作和生活中的实际困难，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，起到润物无声的效果;而对于我局新录用的15名公务员来说，讲的更多的是学习和工作，加强他们的学习培训和思想引导工作。此外，还定期对干部职工开展排查，筛选出重点关注对象，特别要注意掌握情绪不稳定、有情绪波动的干部职工的根本情况，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况四清楚，为他们解开心里的疙瘩，开展长期的、细致的、个性化的