1、工业园三大主题教育情况汇报 一、活动实效 （一）领导重视，落实机构。县委县政府召开作风集中整顿活动发动会后，为了加强对此次活动的领导，使活动扎扎实实的深入开展，我办成立了由刘少华主任任组长，许军梅、李德校、李祖福、胡煌龙副主任任副组长的活动领导小组，下设办公室，抽调强有力的人员具体负责作风集中整顿活开工作。制订了具体的实施方案，重新标准了考勤制度，把作风集中整顿活动作为一项长效工作来抓。 （二）层层发动，掀起热潮。我办先后召开了发动大会、悬挂宣传标语、集中学习相关文件精神、召开局部企业和相关单位座谈会和民主生活会，力促作风集中整顿工作取得实效。通过讲清作风集中整顿活动的重要意义，讲清单位机关作
2、风集中整顿活动存在的问题、原因，以及开展转变干部作风，加强机关作风集中整顿活动的努力方向和具体措施等问题，使机关作风集中整顿活动入心入脑，迅速掀起了活动的热潮，为扎实开展转变干部作风，加强机关作风集中整顿活动走好了第一步。 （三）学习活动，扎实开展。按照县机关效能办的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实作风集中整顿活动的实施方案、省第十三次党代会、市第三次党代会、县第十三次党代会精神，扎实开展学习活动，组织全体干部深入学习省委、省政府关于加强干部作风建设，进一步优化开展环境假设干问题的决定、关于创立最优开展环境的决定以及王萍在中国共产党市第三次代表大会上的报告精神
3、。 （四）专题讨论，深入开展。在搞好组织学习、提高认识的根底上，结合实际，组织开展广泛深入的专题大讨论，帮助干部深刻认识开展机关作风集中整顿活动的必要性和紧迫性，自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施。突出“三个结合进行讨论：一是结合精神找差距。对照活动讲话精神要求，从个人的观念、思想、认识等方面找差距。二是结合实际找缺乏。从本岗位、本科室、本单位实际出发，不护短、不遮丑，按机关作风集中整顿的标准查摆存在的问题和缺乏。三是结合存在问题出措施，根据存在的差距和缺乏，出台行之有效的措施进行整改。通过大讨论，为进一步解决机关作风问题打下了牢固的思想根底。 （五）广泛征求意见和建议。为了扎实推进
4、转变干部作风，加强机关作风集中整顿活动，我办通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表、领导点评等形式，广泛征求工作对象、效劳对象和社会各界的意见和建议，收到了显著的效果。在活动期间，我办领导和干部共走访企业19家，发放征求意见表79份，发放调查问卷47份，收集到的意见和建议经过梳理共有8条。 （六）深入查摆，边查边改。在广泛听取意见和建议的根底上，结合园区实际、工作职能和岗位职责，组织干部认真查摆在思想、学习、工作、领导、生活作风等方面存在的突出问题，深入剖析，查找思想根源，抓住问题实质，明确整改重点，制定整改措施，做到边查边改。 二、存在的问题 在机关作风集中整顿方面尚存在“四个不
5、够现象，亟待解决。主要表现在：学习和思考问题的自觉性不够强；把握开展机关作风集中整顿活动和结合本单位本职工作能力不够强；效劳基层和群众还不够主动；工作主动创新意识不够强。 三、下一步打算 通过对前阶段工作的总结，我办就下一步的工作提出了具体要求： 1、注重把握活动的进展情况，引导工作平衡开展。 2、注重总结经验，培树先进典型，抓出反面典型，用正反两面“镜子来引导广阔干部。 3、找准实际问题、边查边改，采取有效方法和途径指导好后阶段工作。 4、完善规章制度，建立机关作风建设长效机制。 5、注重与其他部门单位的沟通，及时交换意见和建议，不断提高机关效能。 今后，我办将以坚决的信心和饱满的热情，积极投入到机关作风集中整顿活动的开展工作当中，服从县委作风领导小组的指示和办公室安排，不搞形式、走过场，敢于得罪人，真正做到按方案要求执行，推动作风集中整顿活动持续转变，为县委、县政府交一份满意的答卷。 第4页 共4页