1、办公室工作参考总结-企业综合办公室工作参考总结当面对办公室人员少、任务重、眉目多的工作场面,不断尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压,努力使各项工作做到最好,并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政治理、月报考勤、数据统计、人事治理、档案整理、完善制度、后勤效劳、与学院综合沟通协调等方面,充分发挥了办公室的职能作用。按照本年度工作情况与存在的缺乏做以下工作总结:一、XX年工作总结1、在行政治理方面:做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的明晰明确,严格标准;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正
2、常有序。2、在考勤、月报统计方面:能及时、准确完成各部门的月报统计,并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核,并完成汇报工作。3、在档案整理方面:努力做好公司各类档案、文件材料的治理,做到不遗失,查阅方便迅速,并及时存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,治理标准化。4、在完善制度方面:为加强公司的各类治理,提升各部门治理水平,完善了各种规章制度,使各部门步入治理制度化、运营标准化的现代治理方式。5、在后勤效劳方面:针对各部门后勤工作,积极采取有效措施予以妥善处理;对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查,制造了一个安稳、温馨、干净、整洁的办公环境。6、在与
3、学院综合沟通协调方面:为保证公司各项工作的正常开展和顺利进展,能够及时做到与学院各部门沟通,并能掌握学院各项根本方案,配合学院完成各项根本工作。二、XX年工作方案1、努力提高办公室人员的综合素养,加强业务学习,强化效劳与治理认识,做好员工日常工作的考核,更好的配合领导以及各部门的工作需求,充分调开工作积极性,使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。2、努力完善与学院各部门的沟通协调才能,掌握各种沟通技巧,并能从中更好的安排各项工作。在立即降临的XX年里,办公室要紧紧围绕公司中心工作,在各项严峻活动、事件、决策过程中,发挥应有的组织、协调和效劳才能,有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高的工作理念为目的,追求更高的工作效率,更优质的效劳质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经历的根底上,结合不断拓展的实际内容,创始办公室新场面。