1、公务员十一月入党思想汇报范文5篇公务员十一月入党思想汇报(一)敬爱的党组织:成为积极分子有近一年的时间了,这一年,感觉是对党的生活,党的组织形式,和党的知识了解和接触最多的一年。这一年，我尝试着主动地去接触和分析国内外的各大政治事件，尝试着同周围的各种身份的人接触并努力的营造和谐和团结的气氛。一年来的学习和工作，让我对党有了较深层次的认识。中国共产党一直以一个组织的形式存在于我的心目中，但是现在其对于我来说，更代表着一种精神，我把它理解为共产党精神，这种精神有着辉煌的历史，有着优良的作风。有着这种精神的存在与相伴，能够警戒我自己，时刻以高标准要求自己。这一年的入党积极分子的生活，让我的入党动机
2、有了较大的改变。我了解中国共产党的辉煌的历史，他不愧为一个伟大的政党;不愧为值得广阔人民群众信赖的政党;不愧为能够带着我们实现中华民族伟大复兴的政党、不愧为值得广阔青少年追随的政党。我也要追随这样的政党。追随着他，能够不断地强化我自身的政治意识，不断地强化自身的先进意识，不断地强化自身的责任意识，不断地强化自身的奉献意识。追随这样的政党，我相信自身能够不断地得到进步。同时，这一年的入党积极分子的生活，也让我意识到，我的认识还不够深刻，我还只是看到入党能够使得自身不断的进步。却没有意识到，作为一名党员，还得时刻关注身边的人和事，随时都要准备着为整个团体，整个组织，整个社会效劳，这样才能起到党员的
3、先锋模范作用，才能够促进社会的和谐和整体的进步。是的，这一年我收获了很多，感觉同党组织更加的接近了，我也了解到自身思想上的一些缺乏。我知道，一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。我一定要加强学习，提高自己的政治理论素养及党性修养，从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人效劳，敢于进行批评和自我批评，在不断地学习中完善自我，争取早日成为一名合格的共产党员。以上是我成为入党积极分子一年后的思想汇报，如有缺乏之处敬请指正。此致敬礼汇报人：2023年xx月xx日公务员十一月入党思想汇报(二)敬爱的党组织：入党
4、申请书已经交上了3个多月了，而且在单位也待了快半年了。经过长期的教育，我认识到党是为人民效劳，领导中国人民前进的党，为中华崛起为中华民族的伟大复兴的党。这是我的第一份入党思想汇报。其实一直以来，我都把入党的问题看得很淡泊。身边也有许多领导、同事、家人屡次善意相劝，在大家看来，解决入党问题无论是对于仕途开展还是个人待遇都是有百利而无一害，尤其是对于像我这样的国家公务员。但是我始终坚信，信仰不应该是一个空泛入党申请书的概念，更不是可以拿来用做交易的砝码，入党不是个纯粹的政治待遇问题，而是对理想信仰与政治立场的考验。长期以来所受的教育，始终鞭策着我要做一个老实、守信、正直、高尚的人。然而踏上社会以来
5、，耳闻目睹了许多人民群众对于一些党员干部的意见与不满。确实，在当今的社会环境里，有局部共产党员私欲膨胀、重利轻义，自己以权谋私，却要群众克己奉公;自己争名争利，却要群众大公无私;自己贪图安逸，却要群众艰苦奋斗;自己弄虚作假，却要群众实事求是;自己贪污腐化，却要群众廉洁奉公。莫说是背弃了共产主义的理想信念，连起码的道德操守都不具备。这些行为对社会风气产生了十分消极的影响，松散人心，消磨意志，严重损害党和政府的形象。因而一度以来，叫我困顿和犹疑的是，共产党员的先进性究竟何在!前段时间一直流传着杨善洲老人的光芒事迹使我明白了很多。向杨善洲同志学习应该先问自己三个问题：“为啥要入党党员干部咋地做退休党
6、员算个啥为啥要入党不管你已经是党员还是即将成为党员，都应该问问自己这个问题“为啥要入党有些人把入党作为就业的敲门砖，有些人把入党作为事业的资本，有些人把入党作为成功的基石有些人甚至为了出国轻易地丢掉放弃党员身份，有些人根本没有想通为什么入党，就跟风似地与别人争夺名额，或者为了这个时机争得你死我活“一块烂肉坏满锅，党员队伍的纯度打了折扣，党风逐渐出了问题，我们要做的是决不让那些明确入党的人吃亏，更要彻底去除党内的不良风气。入党前要明白为啥要入党，入党后要时刻记得自己为啥要入党，这样才能保证自己党性不打折，不丧失。党员干部咋地做党员干部是党员队伍的带头人，是某些领域的掌“权人。这个权力来之于民，更
7、应用之于民。党员干部不能羡慕人家出门坐宝马，不能羡慕人家购物随便刷卡，更不能羡慕人家逛街搂小秘党员干部向“钱看是最可怕的事情，辜负人民对党员干部的信任是最大的危机。我们重新塑造一个自己亲手消灭的阶级观念就是在掩耳盗铃。党员干部是方向标，指错了方向，我们就要走弯路，严重会跌入万丈深渊。水能载舟也能覆舟，人民随时都可以从我们手中拿回自己的权力。一个优秀的党员干部一定是思想和行动一致，坚持为人民效劳的出发点，走在前，看得远。退休党员算个啥有些党员说自己已经退休了，把青春献给了党，现在可以好好休息一下，享受一下，什么都不用管了。退休党员离开了工作岗位觉得可以脱离组织，难得清静，那就大错特错了。党是一种
8、信仰，是一辈子的事情。离开了工作岗位同样可以发光发热。退休党员有了更多的空余时间，可以听到看到更多基层的真实声音，这些恐怕都是自己在岗时难以听到的。以前需要改良的工作或许现在还在重复，自己在岗时听不到、看不到的，现在听到、看到了就应该讲出来，更应该积极地提出建议和方案，不应视而不见，或者怕追究责任而放弃发表意见。家有一老如有一宝，退休入党申请书范文党员是党员队伍的财富，是有经验的专家，在岗党员就是要多向退休党员同志多学习、多请教。三个问题汇成一个问题“党员图个啥党员图就应该图个“人民群众过好了，咱就快乐!同志们，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，为广阔党员干部树起了一座丰碑，是鼓励我们顽强拼搏、
9、创先争优的强大精神动力。我们要深入开展向杨善洲同志学习活动，大力弘扬杨善洲同志的崇高品质，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的要求，开拓进取，扎实工作，在推进绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡建设中建功立业，多作奉献!此致敬礼汇报人：2023年xx月xx日公务员十一月入党思想汇报(三)尊敬的党组织：学习科学开展观是我们目前的一项重要的学习内容并且科学开展观，是指导当前一切工作的总方针。培育和弘扬公务员精神，是践行科学开展观的具体体现，也是深入贯彻落实科学开展观和树立正确政绩观的迫切需要。我们知道公务员是治国理政的主体，是公共权力的行使者。公务员队伍素质的
10、上下，直接决定着政府的管理水平和行政效率，关系着社会各项事业开展的成效。培育和弘扬公务员精神，使广阔公务员树立热爱祖国、忠于人民的崇高追求，始终保持恪尽职守、廉洁奉公的作风，有利于引导和促进公务员自觉遵循客观规律，把实干精神与科学态度结合起来，切实落实科学开展观;有利于引导和促进公务员树立正确政绩观，坚持立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民负责有机地统一起来，努力创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩。所以培育和弘扬公务员精神，是解决公务员队伍中存在的突出问题的迫切需要。从总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚决、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也应看到，公务员队伍中
11、还存在一些亟待解决的问题，如少数公务员缺乏敬业精神，不思进取;缺乏效劳意识，高高在上;缺乏创新精神，安于现状;缺乏务实作风，华而不实;缺乏自律意识，以权谋私;等等。最近曝光出某些公务员利用上班时间打牌的不好事件，揭露出某些公务员赌博的不良现象，这些问题都是同全心全意为人民效劳的宗旨不相符合的，是同为民、务实、清廉的公务员精神的核心内涵不相符合的，必然会损害党和政府的形象。培育和弘扬公务员精神，有利于解决公务员队伍中存在的突出问题，使广阔公务员在新形势下牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实转变工作作风，从思想上筑牢拒腐防变的牢固堤防。那么我们要把培育和弘扬公务员精神与加强公务员行为标准建设
12、结合起来。公务员的行为及其体现出的思想境界、道德情操，对一个地方、一个单位的风气有着重要影响，是社会行为标准的风向标。公务员精神是公务员行为标准的核心。应大力培育和弘扬公务员精神，促进公务员行为标准建设，用制度标准行为，真正形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;开展新录用公务员宣誓活动，增强公务员的责任感、使命感;加大监督检查力度，重点抓好直接效劳于群众的窗口部门、行政执法部门、基层单位公务员的职业道德和行为标准，努力让效劳对象满意。同时还有把培育和弘扬公务员精神与加强基层公务员队伍建设结合起来。众所皆知，基层公务员直接和群众打交道，他们的工作作风、精神面貌很大程度上决定了人民群众对党和政府的
13、看法。因此，在基层公务员队伍中培育和弘扬公务员精神显得尤为重要。必须扎扎实实地做好抓基层、打根底的各项工作，把培育和弘扬公务员精神融入加强基层公务员队伍建设的过程中去，使广阔基层公务员牢固树立群众观点，一切为了群众，一切依靠群众，认真研究和把握新形势下群众工作、干群关系和群体性事件的特点和规律，千方百计地把群众工作做深、做细、做实。在日常工作和一言一行中始终贯彻公务员精神。探索建立公务员基层锻炼制度，把实践锻炼作为加强公务员队伍建设的根本途径，有方案地选派公务员到改革和建设的第一线、到条件艰苦和困难较多的地方、到基层和群众最需要的地方去经受锻炼和考验，增长本领和才干。此致敬礼汇报人：2023年
14、xx月xx日公务员十一月入党思想汇报(四)敬爱的党组织：我们知道公务员是治国理政的主体，是公共权力的行使者。公务员队伍素质的上下，直接决定着政府的管理水平和行政效率，关系着社会各项事业开展的成效。培育和弘扬公务员精神，使广阔公务员树立热爱祖国、忠于人民的崇高追求，始终保持恪尽职守、廉洁奉公的作风，有利于引导和促进公务员自觉遵循客观规律，把实干精神与科学态度结合起来，切实落实科学开展观;有利于引导和促进公务员树立正确政绩观，坚持立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民负责有机地统一起来，努力创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩。所以培育和弘扬公务员精神，是解决公务员队伍中存在的突出问
15、题的迫切需要。从总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚决、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也应看到，公务员队伍中还存在一些亟待解决的问题，如少数公务员缺乏敬业精神，不思进取;缺乏效劳意识，高高在上;缺乏创新精神，安于现状;缺乏务实作风，华而不实;缺乏自律意识，以权谋私;等等。最近曝光出某些公务员利用上班时间打牌的不好事件，揭露出某些公务员赌博的不良现象，这些问题都是同全心全意为人民效劳的宗旨不相符合的，是同为民、务实、清廉的公务员精神的核心内涵不相符合的，必然会损害党和政府的形象。培育和弘扬公务员精神，有利于解决公务员队伍中存在的突出问题，使广阔公务员在新形势下牢固树立正确的权力观
16、、地位观、利益观，切实转变工作作风，从思想上筑牢拒腐防变的牢固堤防。那么我们要把培育和弘扬公务员精神与加强公务员行为标准建设结合起来。公务员的行为及其体现出的思想境界、道德情操，对一个地方、一个单位的风气有着重要影响，是社会行为标准的风向标。公务员精神是公务员行为标准的核心。应大力培育和弘扬公务员精神，促进公务员行为标准建设，用制度标准行为，真正形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;开展新录用公务员宣誓活动，增强公务员的责任感、使命感;加大监督检查力度，重点抓好直接效劳于群众的窗口部门、行政执法部门、基层单位公务员的职业道德和行为标准，努力让效劳对象满意。同时还有把培育和弘扬公务员精神与加强基层公务员队伍建设结合起来。众所皆知，基层公务员直接和群众打交道，他们的工作作风、精神面貌很大程度上决定了人民群众对党和政府的看法。因此，在基层公务员队伍中培育和弘扬公务员精神显得尤为重要。必须扎扎实实地做好