1、2023年公司年度工作方案 x202x，办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下，围绕公司工作大局，努力增加工作主动性和制造性，各项工作全面上水平，效劳质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 现特定x202x公司年度工作规划方案如下： 一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素养全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，准时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部“、室务会等形式，特殊加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培育
2、教育，先后知名同志考察合格转为正式党员，名同志被吸取为中共预备党员，1名同志被确定为建党培育对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。制造条件选派员工参与各级组织的专业培训和专题调研活动，其中“两办干部培训人次、应用写作培训人次、档案管理人次，规划生育管理人次，提高了员工业务力量水平，队伍整体素养有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明，我们现在的这支队伍，较之前年，思想更成熟，经验更丰富，力量更全面，都能在分管的工作上独挡一面，分扛一面旗。 二、围绕中心工作，标准运作程序，参谋助手作用发挥良好 一是乐观参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室
3、“综合部、参谋部的综合协调作用，协调沟通相关部门，乐观出谋献策，科学制定措施，抓好催促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们乐观协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并催促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集把握运输经营信息，深化开展了构建平安落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策供给了依据。并认真做好值班信息、信息专报、状况通报的采编工作，全年共编发各类信息期条，集团公司转发公司信息条。 二是改良办文质量。依据集团公司最新公文处理方法，结合公司实际，制定出台了?公司公文处理实施方法?，进一步标准了办文程序，标准了公文处理，结束了始终以来公司公文处理较为混杂的
4、局面。落实?公司公文处理实施方法?，严把公文质量关，不办、不收不标准性公文，先后退回事业部重办的不标准性公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的过失。坚持“文以载道，全年拟制涉及全局性工作的各类标准性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政的参谋助手作用。 三是增加办会效果。认真做好会议预备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。特地发出通知，进一步标准总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻
5、。抓好会议确定事项的催促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。 四是提高办事效率。进一步标准办事程序。如：针对各单位、部门“白纸请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的状况，办公室以落实?公司公文处理实施方法?为契机，明确规定基层单位请示、报告必需以“红头文件行文，机关各部门请示、报告必需采劝红头签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、标准性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。 三、强化效劳意识，改良办公方式，综合效劳水平不断提高 一是成功推行了机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事的指导思想，把改革机关用车
6、制度作为办公室x202x工作的一件大事来抓，办好、办实。期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车方法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降，取得了很好反响。同时，改良用车效劳，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成果。全年办公室车队共平安出车趟次，平安行程万公里。 二是认真做好信访接待工作。挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记效劳宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关心，妥当处理每件信访。解决各类具体问题个，确保了大局稳定。 三是加快办公网络建设。乐观协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了掩盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改良办公方式，逐步实现无纸化办公预备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证信息的准时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息的主渠道。 四是推广应用办公信息系统。依据关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们乐观上手，快速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，根本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、方法，各项预备工作根本到位。今年，将全面进行推广应用。 4