1、市场监督管理局XX年党风廉政建设工作要点 2023年，全区市场监督管理系统党风廉政建设工作区委、区政府和区纪委四届二次全会的部署，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十八届七次全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党，依法行政，切实把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，不断推进惩防体系建设，着力推动作风建设上水平、提档次，为我区市场监管事业健康开展提供有力保证。 一、严明纪律规矩，维护良好政治生态1、始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位。持续深入推进全面从严治党，坚持以党内政治生活准那么和党内监督条例为尺子，教育引导党员干部
2、不断强化“四个意识，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。强化督查问效、执纪问责，确保区委、区政府重大决策部署落到实处，政令畅通。 2、标准党内政治生活。局党组、各支部要认真学习贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，以党章为根本遵循，把讲政治作为第一位的要求，催促党员干部职工坚持“四个服从，认真落实“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，用好批评和自我批评武器，把严肃党内政治生活这项全面从严治党的根本性根底工作抓实抓好。 3、不断强化执纪问责力度。认真学习宣传贯彻中国共产党问责条例，把问责作为加强监督的重要抓手，紧紧围绕“六项纪律
3、开展监督检查，坚决整治有组织无纪律、有纪律无约束等现象，让纪律成为带电的“高压线，强化纪律的刚性约束。坚持抓早抓小，真正用纪律管住大多数，把严管厚爱落到实处。 4、认真落实中央“八项规定、省委省政府“三十条规定和区委区政府“十八条实施意见，坚决防止“四风反弹。杜绝公款吃喝、公款旅游、公款购置赠送节礼等现象。对迎风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息。 二、坚持标本兼治，建立健全惩防体系5、认真贯彻区委建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划实施意见，确保各项任务落实到位。 6、紧密联系市场监管工作实际，围绕重点领域和关键环节中存在的薄弱点、风险点，建立健全制度，坚持用制
4、度管权、管钱、管人、管事，加强对“三重一大事项决策程序的监督，防控廉政风险。 7、认真落实权力清单和责任清单制度，完善行政权力运行细那么，加大信息公开的力度，最大限度地压缩权力寻租的空间，让权力在阳光下运行，让干部在监督中工作。 8、深化拓展“放管服改革，推进“多证合一，实行注册登记全程电子化，提高办事效率。做好“双随机、一公开监管改革，实现市场监管公开透明、简约公正和廉洁高效。 9、加强行政执法监督，标准行政执法行为，着力解决不作为、乱作为、处分畸轻畸重等问题，全面落实行政执法责任制和责任追究制，加强行政执法的监督和考核，切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，杜绝利益输送。 202
5、3、拓展投诉受理渠道，做好监管执法回访工作。发现监管执法人员有违反廉洁从政各项规定的行为，依纪依规严肃处理。 三、落实“两个责任，严格监督执纪问责11、局党组要肩负起党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土负责。班子其他成员要根据分工，落实“一岗双责，积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作，二级机构主要负责人要对本单位、本部门党风廉政建设负责。纪检监察部门要切实履行监督职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。发挥支部纪检委员作用，延伸监督执纪触角。 12、局党组定期召开会议，传达、学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，分析党风廉政建设形势，研究解决党风廉政建设工作中的问题。 13、
6、对落实全面从严治党不力的、对维护党的政治纪律和政治规矩失责、腐败问题严重、不作为乱作为的，依纪依规进行问责。坚持“一案双查，对发生违规违纪问题的单位，既要依纪依规追究当事人责任，又要严肃追究相关领导责任。 四、坚持精准施策，抓好巡察问题整改14、根据区委巡察反响意见，研究制定切实可行整改方案，确定责任单位、责任人，建立整改台账，逐条列出问题清单，逐项明确整改任务，限期整改到位。 15、稳固巡察整改成果，将巡察整改中的好的做法形成制度，建立长态机制，标准权力运行。 五、提升教育实效，建设作风过硬队伍16、通过上党课、观看警示教育片、参观党风廉政教育中心、道德讲堂等方式，开展形式多样、丰富多彩的党
7、风廉政教育活动，注重教育效果，切实让监管执法人员受警醒、明底线、知敬畏。 17、加强廉洁文化建设，注重家庭、家教、家风，开展“树清廉家风，立崇廉家规好家风建设活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，积极营造党风正、作风实、民风淳的良好气氛。 18、抓好思想政治教育和业务能力建设。积极开展“争先创优活动，不断提高市场监管人员思想政治素质和业务水平。 19、积极营造风清气正的政治生态。按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、公平、公正，以能力业绩为导向，优化选人用人机制，进一步完善干部选拔任用工作，充分调动广阔干部职工的积极性，努力打造一支“责任、忠诚、清廉、依法、奉献的市场监管队伍。 第5页 共5页
