1、XX年法院党风廉政建设及反腐败工作总结 篇一：2023党风廉政建设和反腐败工作报告 2023党风廉政建设和反腐败工作报告 要根据反腐败工作总体部署和要求，严格实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府及整体工作格局，同经济和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照有关部门的职责进行任务分解，明确责任，提出要求，抓好落实。要严肃纪律，加大责任追究力度，尤其对领导不力、甚至不抓不管、导致不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的部门和单位，要追究主要领导责任。 （三）进一步加强和改进纪检监察机关自身建设。 镇纪委要按照第三批保持共产党员先进性教育活动的部署和
2、要求，紧密结合反腐倡廉工作实际，积极开展做党的忠诚卫士，当群众的贴心人主题实践活动，认真解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，努力做到在思想上确立先进性、能力上表达先进性、工作上展示先进性、作风上实践先进、形象上维护先进性，在全面推进党的建设新的伟大工程中充分发挥职能作用。要带头抓好纪律作风建设、模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律保密纪律；努力学习政治理论和业务知识，继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受党和人民的监督，切实维护纪检监察机关和干部队伍的良好形象。 同志们，反腐倡廉工作任务繁重而艰巨。我们要按照中央省、市、县和镇党委的工作部署，全面履行
3、党章赋予的职责和任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇落实科学开展观、构建和谐社会，全面建设小康社会做出新的更大的奉献。 篇二：2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2023年党风廉政建设工作任务，根据关于实行党风廉政建设责任制的规定和XX县区2023年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解枝责领发20231号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实一岗双责，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政
4、建设责任制落实情况汇报如下： 一、深入开展党风廉政建设宣教月活动，加强反腐倡廉宣传教育 局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、严明政治纪律，严守政治规矩活动以及三严三实专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良气氛。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和
5、廉洁从政认识起到了主动作用。 一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习xx总书记一系列重要讲话。 二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地-XX县区看守所，到警示教育基地接受警示教育。 三是召开了一次专题民主生活会。对照廉政准那么，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。 四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次自觉践行三严三实促进枝江转型升级、保持党的纯洁性的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作
6、能力进一步提高。 二、狠抓党风廉政建设 1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。 一是坚持一把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持一把手亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行一岗双责职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实一岗双责，把党风廉政建设纳入经济社会开展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动
7、性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作方案、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局2023年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按方案推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科（室）负责人分别签订了党风廉政建设责任状，带头并催促其他班子成员认真履行一岗双责，并要求每名党员干部签订了个人廉政风险防范承诺书。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设
8、责任制的情 况。 三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好催促落实。坚持一票否决制度，但凡有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时一票否决。 2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新党章、廉政准那么等一系列党规党纪，以理想信念教育为根底，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为典范，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世
9、界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。 二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到三个及时：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。 三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以清、制、查、核、建为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于
10、党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。 三、狠抓全系统党员干部作风建设 标准管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委的七条意见等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了十不要求，制定下发了市科技局公
11、务用车管理措施、市科技局公务接待管理措施、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传到达每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。工作总结 篇三：2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年上半年党风廉政建设 工作总结 今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表、科学开展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督
12、并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的开展提供有力保证。 半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、发奋向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建 设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的开展势头，有力地维护了我校自身
13、形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地学习党风廉政建设，学习习总书记系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习党员领导教师廉洁从政手册、党内监督“两个条例及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育； 第8页 共8页
