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2023年纪检监察半年个人工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1005804 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:4 大小:15.95KB
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资源描述

1、2023年纪检监察半年个人工作总结 半年来,我局纪检监察工作在县纪委、监察局的领导下,坚持以“三个代表重要思想和“十九大精神为指导,紧紧围绕我局中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针,以勤政廉政为目标,以落实责任制为主线,以机关效能建设为突破口,以自身建设为内动力,全面履行纪检监察职能,为扎实推动我局各项工作供应了有力纪律作风保障。 一、加强党风廉政教育,不断提升干部队伍整体素养 始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,整合教育资源,着力抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,提高了党员干部队伍的整体素养,增加了廉洁自律意识和拒腐防变力量。 (一)认真开展党规党纪教

2、育。始终将学习教育贯穿始终,组织党员干部认真学习廉政准那么、党章、纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要等一系列党规党纪,认真学习党的十九大精神,增加了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。严峻政治纪律、组织纪律、工作纪律,切实增加党员干部的责任感和使命感。 (二)认真开展机关廉政文化建设。坚持面对宽敞干部职工,把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来,渗透于参与政务、管理事务、搞好效劳各个方面,培育党员干部廉政理念和廉洁行为,形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的政府机关廉政文化气氛。 (三)认真开展正反两个方面典型教育。开展收看党风

3、廉政建设电教片、典型案例分析、形式教育等为主要内容的活动,组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,鼓励鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。 (四)认真开展“谈话廉政活动。坚持新调入和提拔任用人员、科级以上干部的廉洁谈话制度,加强廉政引导,不断增加党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的生疏,自觉立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。 二、坚持从源头抓起,坚决预防和治理腐败 (一)认真落实党风廉政建设责任制。强化班子成员责任意识,形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的

4、领导体制。坚持全局与党风廉政建设同部署、同检查、同考核,立足实际、顺应形势,细化目标、落实责任,把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到全局工作的各个环节,形成良好工作机制。 (二)扎实推动机关行政效能建设。坚持纠建并举原那么,狠抓机关作风建设,做到以岗位责任来明确工作职责,以催办督办来提高效劳效率,以跟踪督查来提升办事质量,以失职追究来严峻工作纪律。严格遵守精文简会规定,进一步改进文风会风。 (三)坚持不懈抓好领导干部廉洁自律工作。全面落实中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定、中共纪委省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知、中共纪委监察局关于转发关于认真学习

5、贯彻廉政准那么扎实推动领导干部廉洁自律工作的通知的通知、领导身边工作人员“八要八不要等制度和规定,严格遵守“四大纪律,八项要求,认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度。班子成员自觉做到了“自重、自警、自省、自励,没有消逝任何违规违纪行为。 (四)扎实推动政务公开和政府信息公开工作。以便利办事、便于监督为原那么,依据“公开是原那么、不公开例外要求,做到应公开的完全公开,认真落实和保障人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。以“政务公开,依法行政,办事高效,文明效劳,廉政建设为要求,坚持“依法公开、真实公正、留意实效、有利监督的根本原那么,进一步提高信息

6、公开内容的广度和深度,不断提高机关的公信力。 三、强化监督制约,乐观构建反腐长效机制 充分发挥党内监督、行政监督和群众监督的作用,拓展监督渠道,完善监督机制,强化监督力度,形成监督合力,有效地提高了监督水平和监督质量。 四、加强自身建设,提高纪检监察工作水平 纪检监察干部肩负着重大的政治责任,我局高度重视纪检监察自身建设,着力培育纪检监察干部效劳大局、监督检查、组织协调和开拓创新力量,不断增加纪检监察干部政治上的坚决性、效劳大局的自觉性和做好工作的主动性,真正做到爱岗敬业肯干事,真抓实干干成事,敢抓敢管不怕事。依据“政治坚韧、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,坚持加强学习、增加本领,坚持严于律己、以身作那么,不断提高纪检监察干部政治素养、业务力量和工作水平,为切实履好职尽好责打下了坚实根底。 上半年以来,我局纪检监察工作有序开展,未消逝违规违纪行为,在今后的工作中,我们将连续加大纪检监察工作力度,为扎实推动全局工作供应组织保障和作风保障。 4

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