1、乡镇卫生院年度考核总结总结 根据2023年事业单位工作人员年度考核工作的通知的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下: 一、根本情况 ,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核气氛,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,乡镇卫生院年度考核总结。 二、主要做法 (二)、严格考核程序1、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结,进行自我评价,填写年度考核登记表。 2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会
2、议,由考核人在大会上述职。 3、民主测评。在个人述职的根底上,按客观、公正的原那么,对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。 4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结根底上,综合民主测评、分管领导评议,结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩,进行综合评定,提出最后审核意见,确定拟考核等次。 (三)、测评公开,接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原那么,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个局部评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监督下进行,最后进行了公示。 三、测评结果通过民主测评,评出事业人员优秀3名,合格23名,不确定等次人员3名,无不称职人员。 第2页 共2页