1、计算机专业的工作心得寄语计算机专业的工作心得为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司硬件总体来讲，新购机器出现问题频率较少，主要问题出现在2023年以前的旧，由于机器多年的使已经老化且已过保修期，所以出现故障频率较高，网卡和显卡出现故障的机率是最多的，最近两个月里已经换过四台的网卡和显卡。由于环境的潮湿和显示器元件的老化，显示器出现变色的情况。近期的新机器除了日常的软件和系统故障维护之外，硬件方面很少出问题。下面由优秀文秘编辑员来给大家分享计算机专业的工作心得，欢送大家参阅。计算机专业的工作心得1时间飞逝，转眼间，做为一名_x公司正式员工已经有_年之久。在这个难忘而又美
2、好的日子里，我深入体会到了大公司的气氛和码头的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了公司给于计算机技术人员带来众人向往的学台和和无限的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。总结历史。在公司工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人开展，不断努力学习网络知识。所以我现在已经能够熟练维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理软硬件
3、所引起的相关故障，能注重大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的根本工作技能。回忆历史。七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设备、 跳接和cctv等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职工作最根本的才能和后勤保障备用工作的实施方法，也学到一些日常的工作经验，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份，参加ccna培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思考与反省，有些问题已得
4、到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发现自己的思考力度不够，很多时候碰到问题缺乏冷静思考，心急过度。自己工作经验也有一定的欠缺，同时，自己细心的问题依然有一定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种及时性极其强的码头里，时间就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时间杂念比拟多，忘记了自己仍然是处于人生最重要的学习阶段，浪费了不少精力和心思。以前上夜班犹多，很多时间都未能利用，以后自己必须摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，及时处理和完善工作。展望未来。在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成
5、情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，ccna培训完，由于时间等问题，有很多知识未能及时稳固，同时也需要紧抓时间实践操作，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己在今后的一年里，会参加相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种效劳器知识，包括自己学习小型机跟提高英语水平。计算机专业的工作心得2ERP上线是个复杂的过程，沟通协调是两大重点也是难点。实施之前最要紧的事情是统一思想，统一工作流程。否那么后患无穷。实施前一定要在参谋团队内部实现统一，通过团队培训实现大统一，具体内容包括：统一思想：目标定位要
6、明确。统一作风团队建设建议参考赢在执行，重点是回报日报周报月报例会。统一技术技术手段要统一，比方都使用MSN和飞鸽，统一office版本等。统一内容关键概念的统一，如VMI。业务流程信息化向来是公司的重点难点，也是公司开展毕竟之路。难在于人心，业务流程信息化的第一步就是梳理流程，梳理的过程也就是曝光的过程，也就是部门利益乃至个人利益的博弈过程。实施者在身其中，需要多方平衡协调，劳心劳力是必然的，费力不讨好也是极有可能的。本想就此题目实验下水波纹推广法，可惜人微言轻，没有时机，只有默默的观察记录思考，也算是学习经验教训吧。很重要的一点，信息化需要人力资源部门大力配合，把信息化与绩效挂钩才能真正产
7、生推动力量。吼吼，多跟领导沟通，让他们认识到实施重要性是灰常重要的啦!ERP实施，就需要点点滴滴的小心谨慎，关注一丝一毫的细节。最后才能够有效果，有收获。比方，采用实际案例讲解，包括人名、设备名称、设备价格都用真实的才会让用户有真实的体验。专业精神就体现在细微处，无数个细微处，用户看在眼里整体印象就是参谋团队的专业形象。ERP维护是一个繁琐反复的过程，尤其是验收前的维护，实在是个难擦的屁股。ERP的维护主要包括两方面，第一是业务解释说明，第二是系统操作指导。工作状态是：接听 记录问题解决问题汇总通报。为客户做业务解释说明就需要对业务有所了解，比方从立项-合同-订单-入库出库-总账等等，这是个长
8、期的过程。系统操作指导相对容易，多练习即可。高级阶段阶段可以熟悉SQL，这样查找数据的效率就提高了。对ERP维护人员来说最重要的恐怕就是耐心，耐心倾听耐心讲解。同时还要防止被用户带到沟里去，因为用户往往不知道他们的问题所在却自以为知道，更让人无法忍受的是，他们认定事情无法解决却要你处理，对你的处理方式还提出种种质疑，甚至的胡搅蛮缠无理取闹，这是个让人崩溃的过程，要挺住啊。工作中的沟通法那么1、5w1h梳理，时刻知道自己是什么职责who，自己想要看什么what，自己在那个环境那个模块，今夕是何年when，如何为客户解决问题how，比方不要被客户带到沟里，因为客户认为的问题所在有时候并不是真正的错
9、误原因。2、扁平化沟通效果。3、文字记录优于 口述，截图取证优于口头描述。ERP参谋的抱怨：不相信就别问啊;我又不欠你的;强人所难无理取闹;你有没有在听我说话啊;你有没有来培训啊;你培训时有没有注意听啊;ERP用户的抱怨怎么系统老出故障啊你们说的对不对啊按照你说的操作怎么不行呢培训完了也不会。ERP实施是IT信息化的珠穆朗玛，同时也是数据挖掘和业务智能化的根底。计算机专业的工作心得3光阴似箭，岁月如梭，一年的时间过去了，回忆一年的所有工作令人欣慰，在企业不断改革和创新的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形式的需要。现就个人一年来的工作情况做一下
10、2023年的主要工作还是负责ERP系统的维护和二次开发(包括修改、客制新作业、原程序备份)，其中涉及到对人事、财务、生产等模块的新需求的开发，大大小小的新建了数支作业，通过进公司这么一年多来的学习，虽然对4GL这门语言算不上精通，但对ERP作业程序编写得心应手，解决用户对实施人员提出的各个模块的程序优化、流程更改等，并以最快的速度将程序的客制情况反响给实施人员。当然，由于个人经验，以及工作涉及范围来讲，还是存在很多的缺乏的地方，例如：其一，对ERP统主程序和效劳器这块的关系没有做更深入的了解，导致了在外围更换效劳器的时候ERP系统运行出现了一些过失。其二，对ORACLE数据库了解程度不深，平时
11、的对数据库的优化和清理工作做的不够好，导致用户在操作系统的时候不是很顺畅。因此，应领导的安排将在春节之后，对ORACLE数据库进行一次大的清理。其三，就自身的开展来讲，作为一个搞的人员来说，将来要走的路还很长，不能仅仅局限于对一门语言的深入，还得在对其他语言的学习上多下功夫，以更好跟上计算机软件这个行业的开展脚步。计算机专业的工作心得4一、概括：从企业的长远开展角度来看，只要企业想“阳光运营，为未来上市做筹划;或者本身已经是上市公司的话，那是非常有必要做ERP系统软件的“数据安检工作的，那这个“数据安检应该怎么做呢。二、具体工作：1、制定合理的ERP系统软件数据标准：企业数据的标准是怎样哪些是
12、关键数据为必填项，填写的标准要求是什么样的应该多长时间填写一次应该由谁来填填写的时候会有哪几个场景这一切都需要企业经行明确，由于ERP系统软件中涉及到的数据量非常大，不可能把所有数据都列进来，因此在这里需要列举的一定是涉及到企业运营核心的几个数据，而这几个数据的输出都应该是直接和企业的运营管理指标直接相关的，只有这样才能将效果做大化。2、制定准确的ERP系统软件数据验证策略：如何验证数据是正确的呢在这里一定需要有一个校验机制，如：总额校验、分项数据校验、相关数据校验、人工校验等多种方式，只有确定了数据验证策略，才可以考虑把这些验证策略做成数据验证工具，通过系统进行自动化检验，大大提高数据校验的
13、效率。3、制定严格的ERP系统软件数据安检机制：企业需要确定数据安检的周期，是一周检查一次，还是一个月查一次，或者是季度、半年哪些数据是需要一个月查一次的，哪些数据是季度或一年才查一次的，随着业务类型的不同，数据的安检周期也应该是不同的。还有数据安检是由企业自行来完成，还是作为软件效劳商的增值效劳来完成，还和企业的预算、人员编制、效劳商能力、双方的合作深度有着直接关系。这些都应该由企业严格的ERP系统软件数据安检机制之下的。4、拟定完善的数据安检之后的改善方法：数据有疑问了怎么办整改呀。怎么改是软件疑问，仍是操作疑问，或者是事务规矩与流程的疑问。都需要对疑问进行仔细分析，并将疑问落实到责任人头
14、上，推进改善。只要这样才可以把体系越用越顺利，而体系中的数据也可以越来越精确，越来越及时。计算机专业的工作心得5本人自2023年4月15日入职以来，在这二个多月中，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，虚心的学习工作中自己欠缺的理论知识及实践能力，除了做好本职工作外，还对公司的各项工作情况作了一个大致的了解。本岗位目前主要有两大项主要工作内容：其一，计算机、打印机、 、网络及办公设备护管理方面;其二，监控以及公司使用的各种系统的管理与维护。如下几点的工作总结:一、计算机维护管理方面的工作：此项工作主要包括公司计算机硬件及网络的维护、管理，并保证公司计算机及相
15、关网络产品的正常工作，以及公司计算机相关产品，例如打印机， 机，复印机、视频监控、 、打卡机等等的日常故障维护及共享设置等。二、计算机硬件的更换和维护情况：公司硬件总体来讲，新购机器出现问题频率较少，主要问题出现在2023年以前的旧，由于机器多年的使已经老化且已过保修期，所以出现故障频率较高，网卡和显卡出现故障的机率是最多的，最近两个月里已经换过四台的网卡和显卡。由于环境的潮湿和显示器元件的老化，显示器出现变色的情况。近期的新机器除了日常的软件和系统故障维护之外，硬件方面很少出问题。三、计算机系统及软件维护：公司目前由我管辖内的一共90台左右，日常出现故障的情况较为常见，主要的故障有：系统故障
16、，网络故障，硬件故障，office应用故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。都能及时的排除，使网络能正常的运行。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office、AI、outlook、PDF、等办公软件的使用。八、监控、数字电视、公司使用的各种系统的管理与维护并且自公司建厂之初布置完监控之后，近日来我机房，在维护方面投入较大人力物力，但是，因监控线路环境造成线路老化，更换极为复杂与不便，导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题我机房将与部门经理协商后再拿出解决方案。机房维护的系统有：消费系统，考勤系统，人事管理系统。今年年初我们对公司消费系统进行了一次“大清洗，将系统内已离职员工的信息及一些其他无用信息进行了去除，为系统做了一次大瘦身，使消费系统工作速度提高，并与人事管理系统内的人员信息资料挂钩。同时与消费系统厂家协商，将系统升级开通了考勤系统，实现了公司智能消费卡一卡多用的功能
