1、市级文明单位创立工作总结 一、领导班子坚强方面 1、建立健全精神文明建设工作机构，确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创立的日常事务，统筹单位创立经费，根据创立要求开展创立活动。 2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合，列入单位工作方案，统一安排部署，检查落实，创立情况写入年终工作总结，并制定精神文明创立工作三年规划。 3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。 二、工作效能突出方面 4、民宗局由于单位人员少，市里没有安排创业竞赛、招商引资、工程开发任务，单位领导也没有列入“十佳、“十差科局长评选。 5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西竞赛活动，但民宗局不是重要窗口单位
2、，是以效劳民族对象和宗教界人士为主，不断改进工作作风，提高效劳水平和工作效率。 三、道德建设有效方面 6、有开展社会主义核心价值体系和公民道德建设实施纲要，学习教育活动，有建立公民道德的宣传内容（社会主义荣辱观）。 7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参与文明市民评选活动，干部职工精神振奋、效劳优质。 8、积极开展诚信教育活动，营造信用文化气氛。结合单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。 9、组织发动机关干部开展各种志愿效劳活动，积极效劳群众、奉献社会。 2023、组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参与道德模范等投票评选活动。 11、
3、支持文明城市创立，共同营造浓厚的社会气氛，积极开展文明楼院、文明家庭创立活动。 12、积极支持并参与所在地（社区）精神文明共建活动，xx年支持花桥社区精神文明共建经费202300元。 13、积极开展“情明武夷、文明关爱活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众21户，每户提供300元以上的特困救济资金。 四、科教文体方面 14、加强科学技术知识学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高其身体素质和健康水平。 15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件，积极为市民创造文化教育和体育活动场所。 五、廉政文化建设方面 16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度，加强廉政纪律
4、教育。 六、工作环境方面 17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实，并做好单位的环境卫生和整洁，落实“门前三包、门内达标责任制。 18、注意单位干部保健工作，并列入单位管理范畴。 七page、创立工作日常管理扎实有效方面 19、依据文明单位考评细那么的规定，单位建立健全精神文明建设文字档案等，创立资料实行信息化管理。 20、积极报送各类文明创立工作信息。 八、奖励局部 （一）关于单位获得县以上各类先进集体（单位）表彰情况 1、xx年1月，XX省民宗厅授予本单位“xx年度全省民族宗教信息工作先进集体荣誉称号。 2、xx年元月，本单位在XX市民宗局组织开展的xx年“提升民族宗教工作水平
5、，争当效劳开展先锋主题实践活动中荣获第三名。 3、xx年元月，本单位在XX市民宗局组织开展的xx年“践行开展观，争创新业绩主题实践活动中荣获第一名。 4、xx年2月，本单位在XX市民宗局组织开展的xx年“践行开展观，争创新业绩主题实践活动中荣获第二名。 5、xx年12月，中共xx市委、xx人民政府授予本单位“（xx-xx）年度文明单位荣誉称号。 6、xx年3月，本单位在xx年度落实统战工作目标管理考评中被xx市委统战部评为先进集体。 （二）关于积极参与文明城市等创立活动，有突出奉献方面 单位积极参与当地党委政府组织开展的“结对济困等活动，xx年以来每年都支持黎前民族村特困资金5000元（三年共支持15000元）。 第4页 共4页
