1、街道加强机关作风建设情况汇报 xx街道结合2023年第六期中山政府工作，紧紧围绕“作风转变、素质提升、环境优化、机制完善，以推动作风转变为关键，以效劳群众满意为目标，紧密联系我街工作实际和干部职工岗位职能，把大力弘扬“马上就办、真抓实干精神作为一条主线贯穿始终，进一步提升思想认识、健全工作机制、明确责任分工、强化监督检查，实现工作作风明显转变，办事效率明显提高，政务效劳明显改进，履职能力明显提升，充分发挥基层党组织、广阔党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，树立马上就办、效率领先的意识，打造xx街道崭新的精神风貌。 建立牵头科室负责制。街道党工委、办事处重要决策部署明确抓落实的牵头科室和协办科室。
2、牵头科室切实履行主体职责，建立重点工作事项倒逼机制，研究制定工作方案，细化工作目标，明确工作时限以及工作进度要求，确保工作标准有序、运转有效。落实好“谁牵头，谁负总责的要求，由牵头科室组织协办科室参加的联席会议，形成牵头主抓、协办配合的长效机制。加大督查力度，对上级领导的批示件、转办件和各类信访、举报件、市民热线、网络舆情等实施严格督办、跟踪问效，确保事事有人抓，件件有人管。 建立落实工作台账推进制。街道党工委、办事处部署的重点工作分类逐项建立工作台账，细化任务内容，落实责任部门，明确方案目标，限定完成时限，狠抓关键节点，做到任务清晰、目标明确、责任落实、责任追究、公开承诺、限时办结，通过建账（建立台账）、晒账（通报台账工作情况）、查账（按台账检查工作）、结账（工作办结），收集、跟踪、分析、研判、推开工作落实。建立严格问责追究机制，但凡对上级的工作部署消极应付，不负责任、失职失误导致工作滞后或出现严重后果的，坚决追究当事人和相关人员责任。街道要按照时间进度加强督查检查，全面催促重点工作落到实处。 建立重点工作协调例会制。对于重点工作、重点工程，牵头的班子领导根据工作需要适时召开工作周例会、月例会等，研究解决工作推进中遇到的问题和障碍，防止出现拖延滞后现象，确保重点工作高效有序推进。 第2页 共2页
