1、老干部工作会议 11月29日，市委老干部局召开年度工作会议，全面总结20x年工作并确定下一年度的总体思路。六个县（市、区）老干部局局长、办公室主任、市局各科室负责人参加了会议。 会议首先听取了各县（市、区）汇报，并就全年工作做了总结，集中表现在四个方面的变化：一是待遇落实有变化。有五个县（市、区）离休干部医药费全部纳入财政支付，市县两级离休干部“三大补贴根本发放到位。二是党建工作有变化。市局成立老干局党委，接收并直接管理近400名党员，建立12个直属老干部支部和1个机关支部，另已单建25个党支部。各县市区也都在积极加强老干部党建工作。三是阵地建设有变化。阳城、沁水老干部活动中心跨入省级先进行列
2、。市直、阳城老年大学力争今年通过验收，跻身省级示范校行列。市直驻长治老干部活动室正式投入使用，玉屏二区活动室已经立项。四是效劳内容有变化。效劳内容更具体，企业离休干部管理效劳中心实行12项效劳，局党委对直管的市直老干部党员做到9项承诺并发放了连心卡，陵川、阳城等县开展了评选“健康老人、祝贺金婚等活动。 会议通报了市局一年来的工作。主要表达在做了十件实事：一是在元月份慰问企业离休干部44人，救助困难离退休干部、老党员20人及一名贫困大学生；二是成立企业离休干部管理效劳中心，现已接收企业离休干部124人；三是成立老干部局党委，召开第一次党员大会，选举产生了第一届委员会；四是进行老干部支部换届选举，
3、标准了离退休干部党组织设置；五是组织120余名离退休干局部赴云南、秦皇岛、北戴河进行参观考察和健康疗养；六是中秋节慰问老干部党员360人，并分别在晋城、长治组织老干部党员开展“庆中秋、迎国庆文体联谊赛，参加人数有400余人；七是举办重阳节健身示范表演暨敬老献爱心活动、趣味比赛和老干部书画摄影展，有18个商家、企业奉献爱心，捐赠价值20多万元的生活用品，老干部、老年朋友近4000人参加了活动；八是总面积120230平米的玉屏二区老干部活动室正式立项；九是晋城解放战争忆事一书即将出版；十是创立市级文明和谐单位有新的进展，近期将接受考核验收。会议初步确定了202223年的工作思路，就是要以xxx精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，瞄准“一个目标、确立“两个意识、强化“四项工作、实现“三个突破：瞄准争创市级文明和谐单位标兵和省级文明和谐单位这个目标，确立责任意识和效劳意识，强化离退休干部待遇落实，强化老干部党组织建设，强化两个阵地建设，强化老干部门自身建设，实现落实离退休干部待遇重点是退休干部待遇有突破，发挥老干部作用有突破，离退休干部的党建工作有突破。 第2页 共2页
