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2023年基层工作心得感悟10篇.doc

上传人:g****t 文档编号:1013279 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:34 大小:43KB
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资源描述

1、基层工作心得感悟10篇 【篇一】 2023年,中国改革开放四十周年,中国发生了翻天覆地的变化。12月18日,习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上作了重要讲话。 40年前,中国建设百废待兴,在邓小平同志和老一辈革命家的支持下,坚持改革开放,坚持以经济建设为中心。如今,在党的领导下,经过几代人的努力奋斗,从满头青丝到华发丛生,中国已然在世界上有了重要的影响力。 在这次的庆祝改革开放40周年大会上,表彰了来自祖国的各地、各行各业对改革开放作出巨大奉献的改革先锋。其中余留芬和南仁东给我留下了深刻的印象。 作为一个xx人,我为两位改革先锋为xx作出的巨大奉献而感到自豪,一位是让xx变为世界焦点,世界

2、之眼的南仁东,他用一生都在为着fast而付出,最终,xx有了中国的骄傲;另一位是村党委书记,她通过开展经济,狠抓脱贫和产业开展,为岩博村带来了巨大的变化,使岩博村的村民的生活越来越好。 我是一名在脱贫攻坚第一线的基层干部,现在正处于脱贫攻坚战的决胜时刻,也正逢中国改革开放四十周年,他们的精神跟了我很大的启发。我觉得我们应该运用好改革开放这个良好的大环境,能够在我们农村基层大力的开展经济,优化产业结构,因地制宜地开展本地的产业,大力学习岩博村的成功经验,在党委的指导下,定能使我们打赢这场脱贫攻坚战。 中国的改革开放必将还会继续下去,我们也将在摸索中发现适合自己的经验和道路,为全乡几万的农户找到成

3、功的道路,为全面脱贫和同步小康作出自己的奉献。 【篇二】 我是一名基层干部,参加工作24年了,党龄和工龄一样长,基层站所、市直机关、乡镇都工作过,有几点感受想给大家交流一下: 一是干群关系为什么不如以前好了。 现在的基层干部大局部时间用于开会、迎接检查、信访,与群众打成一片的时间很少或者几乎没有,人都是有感情的,群众也是讲感情的:你都没有时间和我相处,我的一举一动,我的喜怒哀乐你都没时间关心,凭什么让我信任你支持你。现在信访牵扯了基层的干部的大局部精力,我在乡镇工作的时候,真正的与群众接触的时间不到五分之一,接触最多的就是上访的人,基层干部的精力都用在了少数人身上,当然大局部人就得不到关心,不

4、是干部们不想与群众打成一片,确实是没有时间,我们也羡慕与群众同吃同住同劳动的场景,虽然时代不同了,但与群众培养感情需要真情也需要时间啊。还有就是现在检查过多过频,希望领导们研究改良检查的方式,变明查为暗访,现在的检查方式主要是看干部在做什么,很少问群众想什么,所以基层干部既要干工作又要陪上级领导检查,现在到处可见干部们忙忙碌碌群众却不满意。说检查多干扰基层工作太难听,但真的是事实,因为检查太多太多,以后检查改成暗访老百姓的满意度,不要让基层干部陪同,干部的表现变成群众说了算,这样的检查干部们一样重视和上心,这样干群关系也会变得越来越好。还有就是开会多,现在通讯兴旺普及了电视 会,中央的会议也能

5、直接开到县市,一般情况下,重要的工作需要开四五次会议,中央开一次,省里开一次,地市开一次,县市开一次,回去安排至少一次,老百姓感觉干部天天在开会,就是没有时间到基层与群众唠家常解民忧加深感情。现在还得专门规定干部一年必须到基层多少天,但大多数流于形式,蜻蜓点水式下乡屁股都没有坐热肯定搞不好干群关系。 二是为什么干部不想作为了。 现在到处都说干部的不作为慢作为,其实背后有深层次的原因需要分析,为什么以前就没有这样的问题,或者没有这样严重需要单独提出来说。我觉得最大的原因是问责过多,不管什么问题,板子只打干部一方,受了委屈也没有讲理的地方,只能自己默默承受,这就是为什么那么多干部得了抑郁症。还有就

6、是连续不断的检查把干部逼成了演员,把工作逼成了演戏,干部为了逃避责任,一味的做表演,一味的留痕迹,过程大于了结果,这样老百姓当然不满意,但也是没方法,这也是干部一种无奈的自我保护,导致想做的事情没时间,不想做的又必须做,最后大家都麻木了,工作也就没有激情了。检查多其实另一个侧面反映出上级对基层干部的不信任,是有少数人吃拿卡要为非作歹,但毕竟是少数,特别是xx大以后更是极少数,所以对基层干部要多鼓励而不是动辄问责,这样干部才能有积极性和主动性。问责多另一个侧面也是上级推卸责任的一种表现,轻启问责问责过多必然打击担当的人,打击干事多的人,干得多问题也就多,被问责的几率就大,一旦被问责干得多的结果还

7、不如干得少的,最后大家都觉得多一事不如少一事,有事能躲那么躲,都不想干了。 三是关于真正的忠于党和人民。 现在都要求树立“四个意识与党中央保持高度一致,这个没问题,但什么是真正的与党中央保持一致。每天表忠心喊口号是一致,还是默默做工作是一致。公正自在人心,历史自有定论。鲁迅先生说过:“我们自古以来就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人虽是等于为帝王将相作家谱的所谓正史,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。我觉得就是有正义感有骨气的人才是真正的爱党爱国爱人民。投靠越快背叛也越快,一个正直的人不会经常表忠心但也不会轻易背叛,历史上的教训太多了,赫鲁晓夫在斯大林生前,

8、吹捧斯大林是自己的“生身父亲,一直受到斯大林的信任,培养为接班人,可在斯大林去世之后,赫鲁晓夫却彻底否认斯大林,甚至下令把斯大林的遗体从列宁墓中迁出。明朝万历首辅张居正病了全国官员都组织为他祈福,他去世后被万历皇帝清算时,他一手培养的宰辅张四维大气不敢出,只有少数几个同僚申时行、潘季驯为其辩护,倒是因为反对他被打断腿的邹元标到处为他喊冤冒死为他平反。所以看一个人是不是对党忠诚不能看他外表干什么,而是要看他背后干什么,更要看他关键时刻干什么,真正的是要看他是不是正直,关键时刻敢不敢为民请命,敢不敢挺身而出。还有就是我坚决反对资本家入党,资产阶级具有革命性和妥协性两面性,但关键时刻他们革命性缺乏,

9、妥协性有余,将来党有危机背叛的首先是这些人。 今天是一个特殊的日子,是毛主席逝世42周年的日子,以此致敬伟人。 【篇三】 我很荣幸通过考试成为了一名基层公务员。从以前,我对基层工作的陌生、不在乎,到如今自己从事基层效劳工作和对该项工作的熟悉与热爱,可以说,我对基层工作的认识有了巨大的变化。一个人有了调查实践,似乎就有点发言权。总的来说,我认为基层工作顺应了形势的开展,跟上了时代的步伐,普及了党的方针、路线、政策以及最新的法律条规,为群众做了大量的实事。 效劳效率明显提高。不得不说一句公正话,以前的基层工作效率达不到群众的满意度不尽是基层工作人员个人工作业务能力和效劳态度造成的。比方说,窗口效劳

10、。以前的业务流程本来就比拟繁多,而且还要填写多种申请表格。速度怎么快得起来,效率怎么高得起来。工作人员实在是欲快乏术。现在不仅有了限时办结、所需资料一次告知清单,一窗式、一站式、联合办证等便利效劳,而且还积极运行了“免填单效劳、推行了“同城同办、开通了“网络申报、建立了“业务咨询聊天室“qq效劳群“微信圈等利用计算机网络技术创新效劳,根本到达了为群众提供更方便、快捷、周到的效劳的目的。 群众法律意识明显增强。法律法规是推广社会主流的重要保证。要把法治观念贯彻到治国、执政、行政的实践中,落实到各个方面,有必要对广阔人民群众进行法律法规宣传。这不但可以增强社会成员学法遵法用法的意识,而且还可以形成

11、有利于培育和践行法治观念的良好环境。有鉴于此,基层党委政府开展了一系统普法宣传活动。例如,开展法律七进等活动。通过对群众最关心的民生、计生、村建、国土、农业方面的法律法规的宣传和解答,机关的工作人员、村干部、村民、企业的效劳人员进一步地提高了对税法知识的了解,同时对法律法规加强了更深的认识。 行政审批目录的公开和审批工程的减少。平心而论,假设干年前是没有什么“一次告知的行政审批目录或者有也未对外公布。审批工程可谓不胜其烦:要找假设干个领导签字,要找假设干个部门盖章。任何一个行政审批,没有个三五天是难以办理完结的。现在不但公开了审批目录,而且做到了:取消了不必要的审批工程,对于必要的保存审批工程

12、,根据具体情况能下放的尽量下放审批权,只通过加大行政审批监督管理来确保相关政策法规定的落实。“最大限度便利群众、最大限度规群众已不再是一句空话。 工作作风明显改变。不可否认,以前确实存在着一些行政机关的“门难进“,行政工作人员的“脸难看,行政部门的“事难办,行政部门的“人难找的现象。自从践行党的群众路线、三严三实、两学一做和中省市区纪委加大纪律检查、监督力度以来,“四难现象得到了明显整治。就我们基层工作人员来说,热情微笑效劳明显好转,依法行政明显加强,公务时间观念明显加深。堪称工作职能发生了重大转变,公仆意识从头脑里转移到了实际行动上。 “四风问题得到有效遏制。本着实事求是的原那么来说,以前,

13、铺张浪费,奢侈享乐,在许多行政机关是普遍存在着。广阔人民群众或多或少已经通过各种形式表现了他们的不满、愤慨和怨恨。自从中央八项规定、省市区纪委监察局的相应规定出台实施后和各级组织的“明察暗访工作开展以来,“四风问题得到了有效整改,艰苦奋斗、勤俭节约作风得到了实实在在地弘扬。基层工作人员的良好形象根本得到了树立。 五年已经过去,党的十九也已经胜利召开,并吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的前进号角。作为基层干部的我们,只要坚持不懈,投身于惠及广阔人民群众的壮丽事业中去,才能做出更多更大的奉献。对党忠诚,为民效劳,会一直考验着每一个基层工作人员,我们要时刻准备着。 【篇四】 乡镇工作千头万绪

14、,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合效劳所,是万能的,什么都的管,“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事可言,但亦无“小事,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。 农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民。“村委会究竟都管些什么。每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生效劳站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大

15、家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。 在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常为难。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打 挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。 我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民效劳的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民效劳,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐开展尽一份微薄之力。 【篇五】

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