1、战部后勤保障工作方案 一、信息宣传保先进。 信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的根底上，在“高、深上下功夫，多向上级统战部门反响站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的经验，以利于推广。宣传工作要在二等奖的根底上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力量，形成大统战宣传格局，在宣传稿件质量、数量上实现大的提高。 二、日常工作求标准。 进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、标准化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格按照“讲规矩、按程序、守纪律的要求，标准运作，明确科室人员分工和职责
2、，形成一种鼓励约束机制，最大限度的调动每名干部的积极性和主动性，创造性的开展好工作。 三、提高素质强学习。 针对办公室几名同志各自的特点（有朝气、有干劲，但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富），引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，积极向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫，着力培养五种作风，即：努力学习、勤于思考的作风，求真务实、言行一致的作风，雷厉风行、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公室建设成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。 四、改进方法促效劳。 要进一步强化效劳意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高效劳质量和工作效率，处理好重点效劳与全面效劳、常规效劳与应急效劳的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发情况。要不断改进效劳方式，增强工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展效劳领域，丰富效劳内容，努力提高效劳质量和水平。 第2页 共2页
