1、党员思想作风建设承诺书 党员思想作风建设承诺书篇一为切实改进工作作风，实现精神面貌明显提升，效劳效能明显增强，我承诺： 一、提高思想政治素质，加强宗旨意识，真心实意为群众办实事、办好事。 二、强化组织纪律观念，不擅离职守、随意脱岗，从严约束自己，严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等单位的各项工作规定。 三、解放思想、开拓创新、发奋有为，增强责任意识、效率意识，始终保持发奋进取、勤恳向上、雷厉风行的工作状态，创造一流业绩。 四、认真执行廉政制度，勤俭节约、在办事、办文、办会以及公务接待等方面不奢侈浪费。 承诺人：xuexila 时间：xx年xx月xx日 党员思想作风建设承诺书篇二一、加强学习、
2、提高认识。 利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、效劳意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。 二、全面自查、找出差距、落实整改。 1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题发动教育，统一思想。 2、搞两次摸底问卷调查。一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。 3、开三个会。一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和缺乏
3、;二是组织党员干部开一次分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份效劳承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。 三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。 1、首问负责制。 后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情容许转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意
4、见人的 号码，以便联系。 2、效劳承诺。 维修效劳中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。 维修效劳中应该解决的一般性的问题，原那么在一周内处理完毕，并将处理结果反响给部门或反映人。 较大规模的效劳工程，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，立即报审计部门审核。 负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现情况，变被动维修为主动效劳，切实改变等
5、、靠、应付的消极变动局面。 四、认真评议、落实奖惩。 在本学期启动首问负责，效劳承诺活动的根底，在学期末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的根底上，制订出奖惩方法，逐步具体实施。 承诺人：xuexila 时间：xx年xx月xx日 党员思想作风建设承诺书篇三这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题，通过认真开展三评，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：
6、一是在党性修养方面，存在松，原那么性战斗性不强，习惯于当老好人，对原那么问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生清扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。 二是在素质能力方面，存在弱，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。 三是在工作作风方面，存在浮;对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较模糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。 四是在群众观念方面，存在懒;在效劳机关、保障机关的过程中，效劳意识还不够强，主
7、动效劳、上门效劳、真情效劳不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生清扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。 五是在精神状态方面，存在疲;对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去;虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。 六是在开拓创新方面，存在缓，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性开展。 七是在自
8、身形象方面，存在散，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲标准;主要表现在还不够自身形象。 针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺： 一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，稳固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。 二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。 三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好
9、，力戒作风不实、工作不细的问题。 四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强效劳保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。 五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。 六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前筹划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平时加强对新事物、新问题的学习研究，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。 七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素质，带头模范执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。 以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进行监督，如有违反，请领导和同志们及时批评提醒，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。 承诺人：xuexila 时间：xx年xx月xx日
